CÓD CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURNO: NOITE Currículo nº 02 MATRIZ CURRICULAR
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- Elza Cunha Leal
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1 Aprovado no CONGRAD: Vigência: para os ingressos a partir 2012/2 CÓD CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURNO: NOITE Currículo nº 02 MATRIZ CURRICULAR CÓD. ÁREAS DE FORMAÇÃO I - CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO BÁSICA Empreendedorismo História e Cultura Moderna e Contemporânea Psicologia Organizacional Sociologia do Trabalho Direito Empresarial e Societário Direito Administrativo e Tributário Economia das Empresas Macroeconomia Fundamentos de Contabilidade Análise de Demonstrativos Contábeis Contabilidade de Custos Ética e Legislação Profissional do Administrador Métodos e Técnicas de Pesquisa Total de Formação Básica II - CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL 1064 Teoria Geral da Administração Gestão Organizacional Estrutura Organizacional Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas Marketing I Marketing II Estratégias Empresariais Administração de Vendas Gestão de Operações I Gestão de Operações II Logística Administração Financeira e Orçamentária I Administração Financeira e Orçamentária II Administração de Investimentos Sistemas de Informações Gerenciais Trabalho de Curso I Trabalho de Curso II Trabalho de Curso III Total de Formação Profissional
2 CÓD. ÁREAS DE FORMAÇÃO III - ESTUDOS QUANTITATIVOS E SUAS TECNOLOGIAS 2271 Matemática I Matemática Financeira Estatística I Estatística II Pesquisa Operacional Total de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias IV - CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO COMPLEMENTAR 1072 Administração de Projetos Gestão Socioambiental Gestão Estratégica da Qualidade Gestão da Inovação Disciplinas Optativas Disciplinas Optativas Livres Atividades Complementares Total de Formação Complementar TOTAL GERAL DO CURSO SEMESTRALIZAÇÃO DAS CÓD. 1º SEMESTRE 1046 Ética e Legislação Profissional do Administrador Empreendedorismo Teoria Geral da Administração Economia das Empresas História e Cultura Moderna e Contemporânea Matemática I
3 CÓD. 2º SEMESTRE 8146 Gestão Organizacional Macroeconomia Fundamentos de Contabilidade Estatística I Gestão de Pessoas º SEMESTRE 2165 Estatística II Psicologia Organizacional Análise dos Demonstrativos Contábeis Pesquisa Operacional Estrutura Organizacional º SEMESTRE 1071 Sistemas de Informações Gerenciais Matemática Financeira Marketing I Contabilidade de Custos Gestão de Operações I º SEMESTRE Gestão Estratégica de Pessoas Marketing II Administração Financeira e Orçamentária I ; Gestão de Operações II Métodos e Técnicas de Pesquisa º SEMESTRE Gestão Socioambiental Direito Empresarial e Societário Administração Financeira e Orçamentária II Administração de Vendas Logística Trabalho de Curso I Total do Semestre
4 CÓD. 7º SEMESTRE 1072 Administração de Projetos ;8129 e Sociologia do Trabalho Gestão Estratégica da Qualidade Estratégias Empresariais Optativa Trabalho de Curso II Total do Semestre º SEMESTRE Gestão da Inovação Administração de Investimentos Direito Administrativo e Tributário Optativa Optativa Livre Trabalho de Curso III Total do Semestre Atividades Complementares Total do Semestre Disciplinas Optativas 1 TOTAL GERAL DO CURSO Para integralizar a matriz curricular, o aluno deve cursar disciplinas optativas com uma carga horária total de 120 horas, equivalendo a 08 créditos. Para tal, pode optar dentre as disciplinas a seguir sugeridas. Para formar turma específica em disciplina optativa, é preciso que, após consulta formal aos alunos, haja aprovação do Colegiado do Curso e que o número de matriculados seja de, no mínimo, 20 alunos. CÓD. ACADÊ FINA 1075 Administração Pública Comportamento do Consumidor Economia Internacional Filosofia Gestão de Micro e Pequenas Empresas Gestão e Liderança Contemporânea Introdução ao Comércio Exterior Legislação Social e Previdenciária Leitura e Produção de Textos
5 CÓD. ACADÊ FINA Língua Brasileira de Sinais Marketing Pessoal Negociação Pesquisa Mercadológica Planejamento Estratégico Tópicos Avançados em Administração Tópicos Avançados em Custos Tópicos Avançados em Informática Empresarial Tópicos Avançados em Operações e Logística Disciplinas Optativas Livres 2 Para integralizar a matriz curricular, o aluno deve cursar disciplinas optativas livres com uma carga horária total de 60 horas, equivalendo a 04 créditos. Para tal, pode propor à apreciação da Coordenação do Curso de Administração disciplinas ofertadas pelos demais cursos ou departamentos da UNISC, desde que atendidas as exigências curriculares das respectivas disciplinas. Atividades Complementares 3 Para a comprovação das atividades complementares, com uma carga horária de 180 horas, equivalendo a 12 créditos, o aluno pode propor ao Colegiado de Curso todas as disciplinas oferecidas pelos cursos de graduação da UNISC, além de atividades, desde que comprovadas, conforme regulamentação de participação em: seminários, congressos, treinamentos, assistência em defesas de estágios, monografias, dissertações, teses e trabalhos acadêmicos em eventos específicos, monitorias, pesquisas e outras atividades afins, a contar do ingresso do aluno no curso. Duração do Curso: horas-aula: créditos acadêmicos: 200 créditos financeiros: 180 semestres: 08
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