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1 Memo Circular nº 001/CCDQV Porto Velho, 18 de fevereiro de 2013 Senhor Gestor, A UNIR, procurando manter o desenvolvimento contínuo de seus servidores para melhorar a eficiência, eficácia e qualidade no serviço público prestado ao cidadão, vem apresentar o cronograma de eventos de capacitação à distância para o primeiro semestre de 2013, promovido pela ENAP Escola Nacional de Administração Pública, escola de governo que atua voltada para a educação corporativa e individual de servidores públicos. A ENAP - Escola Nacional de Administração Pública, disponibiliza vários programas de capacitação anualmente com diversos cursos modulares que visam atender as necessidades básicas para capacitar o servidor público (docentes e técnicos administrativos), buscando melhorar as competências exigidas para o desempenho de cada cargo ou função. Com essas informações, disponibilizamos o calendário de cursos EaD (à distância) desenvolvidos e oferecidos, gratuitamente, pela ENAP e para os quais damos ampla divulgação e apoio aos interessados em participar. É de suma importância que a participação dos interessados seja tranquila e responsável para que o resultado seja positivo para o participante e para a instituição. Porque além de novos conhecimentos, o servidor poderá se tornar um multiplicador dos conhecimentos adquiridos durante o curso em sua Unidade. O acesso é fácil, rápido e autoexplicativo, o participante só necessitará de uma ou duas horas diárias para desenvolver as atividades relacionadas ao curso escolhido, a inscrição pode ser feita através do site: Portanto, pedimos sua colaboração, no sentido de identificar os servidores de sua Unidade, docentes e técnicos administrativos, interessados nessa capacitação e motiválos a participar ativamente. Os membros da CCDQV encontram-se à disposição para esclarecer as formas de acesso, bem como outras dúvidas que surgirem. Esperamos contar com sua valiosa contribuição para melhorar a performance dos servidores da UNIR a partir da aquisição de novas habilidades e conhecimentos. Contatos podem ser mantidos pelo e telefone: CCDQV/DRH/PRAD

2 CURSOS OFERECIDOS PELA ENAP (EaD) 1º semestre/2013 Atendimento ao cidadão (20 horas) FEVEREIRO explicar a importância do bom atendimento ao cidadão pelos servidores públicos, a partir da apreensão de conceitos relacionados ao serviço público e ao atendimento; identificar as competências essenciais ao servidor para oferecer atendimento e tratamento de qualidade ao cidadão; considerar os princípios éticos e legais do serviço público em sua prática no atendimento ao cidadão, de modo a contribuir para a construção de uma boa imagem do serviço público. Ética & Serviço Público (10 horas) Objetivo geral promover a consciência ética nas práticas administrativas; reiterar a importância da decisão e da ação administrativa referenciado em princípios éticos e morais; incentivar a aplicação da perspectiva ética no desenvolvimento de estruturas e processos de trabalho na administração pública. De 26/02/2013 a 18/03/2013 Inscrições abertas até 18/02/2013 De 26/02/2013 a 18/03/2013 Inscrições abertas até 18/02/2013 MARÇO Análise e melhoria de processos MASP (40 horas) aplicar os conceitos de gestão da qualidade à melhoria de processos organizacionais, considerando a dinâmica de equipes de trabalho; identificar o ciclo PDCA Planejar, Desenvolver, Checar e Agir corretivamente como instrumento eficaz de gestão da qualidade dos processos organizacionais; utilizar as principais ferramentas da gestão da qualidade no controle de processos de trabalho; aplicar a metodologia de análise e solução de problemas (MASP) no gerenciamento de processos para alcançar níveis mais elevados de qualidade. Ética no Serviço Público (25 horas) reconhecer as implicações éticas em sua prática profissional assegurando procedimentos e decisões coerentes com os valores e princípios que regem o exercício da função pública; identificar os principais avanços e desafios do serviço público De 12/03/2013 a 15/04/2013 (11/02/2013) De 05/03/2013 a 25/03/2013 (04/02/2013)

3 brasileiro, particularmente na dimensão dos valores e condutas individuais do servidor, para a consolidação da cidadania e do Estado democrático. Gerência de Projetos: teoria e prática (40 horas) utilizar as melhores práticas de gerenciamento de projeto na administração pública; definir um processo de gerenciamento de projeto; elaborar a documentação necessária para a condução do projeto; elaborar a estrutura analítica do projeto (EAP); conduzir as atividades de um projeto. Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira (20 horas) identificar a gestão por competências como ferramenta eficaz para concretizar os objetivos estratégicos da organização; analisar a gestão por competências como instrumento promovedor de inovação, aprendizagem e desenvolvimento dos indivíduos e das equipes; discutir as diretrizes de planos de carreira no âmbito do Poder Executivo Federal à luz da gestão de pessoas por competências. Legislação aplicada à gestão de pessoas - Lei 8112/90 (30 horas) aplicar e conhecer corretamente a Lei no 8.112/90 e a legislação complementar como instrumento de gestão de pessoas no âmbito da administração pública federal. Legislação Aplicada à Logística de Suprimentos - Lei nº 8.666/93, pregão e registro de preços (30 horas) adotar de forma adequada as normas e regras dos processos de aquisição no setor público, a partir da reflexão crítica da legislação de suprimentos. De 19/03/2013 a 22/04/2013 (18/02/2013) De 19/03/2013 a 08/04/2013 (18/02/2013) De 12/03/2013 a 08/04/2012 (11/02/2013) De 05/03/2013 a 01/04/2013 (04/02/2013) ABRIL Atendimento ao cidadão (20 horas) 06/05/2013 Ética & Serviço Público (10 horas)

4 Gestão de Convênios para Convenentes (40 horas) planejar adequadamente as ações relacionadas a convênios (à transferência voluntária de recursos da União); formalizar convênios de acordo com as normas estabelecidas pelo governo federal; executar apropriadamente o objeto do convênio; prestar contas dos recursos do convênio. Legislação Aplicada à Logística de Suprimentos - Lei nº 8.666/93, pregão e registro de preços Orçamento Público: Visão Geral (35 horas) explicar os processos de elaboração e execução do orçamento público federal, a partir da metodologia empregada pela administração pública federal. De 09/04/2013 a 29/04/2013 (11/03/2013) 20/05/2013 De 30/04/2013 a 27/05/2013 (01/04/2013) 13/05/2013 MAIO Turmas encontradas para o período: 6 Análise e melhoria de processos MASP (40 horas) De 21/05/2013 a 24/06/2013 (22/04/2013) Ética & Serviço Público (10 horas) TURMA 3/2013 De 28/05/2013 a 17/06/2013 (29/04/2013) Ética no Serviço Público (25 horas) De 21/05/2013 a 10/06/2013 (22/04/2013) Gerência de Projetos: teoria e prática (40 horas) De 14/05/2013 a 17/06/2013 (15/04/2013) Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira (20 horas) De 07/05/2013 a 27/05/2013

5 Legislação aplicada à gestão de pessoas - Lei 8112/90 (30 horas) (08/04/2013) De 07/05/2013 a 03/06/2013 (08/04/2013) JUNHO Turmas encontradas para o período: 3 Atendimento ao cidadão (20 horas) TURMA 3/2013 De 04/06/2013 a 24/06/2013 (06/05/2013) Gestão de Convênios para Convenentes (40 horas) De 04/06/2013 a 08/07/2013 (06/05/2013) Orçamento Público: Visão Geral (35 horas) De 11/06/2013 a 08/07/2013 (13/05/2013)

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