TABELAS DE VENCIMENTOS DO GRUPO OCUPACIONAL MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO ESTADO MAG COM VIGÊNCIA A PARTIR DE

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1 TABELAS DE VENCIMENTOS DO GRUPO OCUPACIONAL MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO ESTADO MAG COM VIGÊNCIA A PARTIR DE horas 40 horas QUALIFICAÇÃO Ref. Venc. Reg. Venc. Reg. Base classe Total Base classe Total (10%) (10%) 1 369,92 36,99 406,91 739,84 73,98 813,82 3º NORMAL 2 388,42 38,84 427,26 776,82 77,68 854, ,83 40,78 448,61 815,67 81,57 897, ,23 42,82 471,06 856,46 85,65 942, ,64 44,96 494,61 899,28 89,93 989,21 4º NORMAL 6 472,12 47,21 519,33 944,24 94, , ,73 49,57 545,30 991,45 99, , ,52 52,05 572, ,02 104, , ,54 54,65 601, ,08 109, ,39 L. CURTA ,87 57,39 631, ,72 114, , ,55 60,26 662, ,13 120, , ,69 63,27 695, ,37 126, , ,32 66,43 730, ,65 132, , ,54 69,75 767, ,07 139, , ,41 73,24 805, ,82 146, ,31 L. PLENA ,03 76,90 845, ,06 153, , ,48 80,75 888, ,97 161, , ,86 84,79 932, ,73 169, , ,25 89,03 979, ,51 178, , ,76 93, , ,54 186, , ,50 98, , ,01 196, ,31 PÓS ,58 103, , ,16 206, ,28 GRADUAÇÃO ,11 108, , ,22 216, , ,22 113, , ,43 227, , ,02 119, , ,05 238, ,66 MESTRADO ,68 125, , ,35 250, , ,31 131, , ,62 263, , ,08 138, , ,15 276, ,37 DOUTORADO ,13 145, , ,27 290, , ,64 152, , ,27 304, ,80 Ver observações na página 4. Sugestões e Críticas: reginaldopinheiro@uol.com.br 1

2 TABELA DE VENCIMENTOS E REPRESENTAÇÕES DOS CARGOS DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO DENOMINAÇÃO / SÍMBOLO *DAS 3 - Secretários Escolares 68,90 689,05 757,95 Ver observações na página 4. Sugestões e Críticas: reginaldopinheiro@uol.com.br Ver artigo 7º do Decreto nº DECRETO Nº (DOE 05 AGOSTO DE A partir de 01/01/2011 Vencimento Representação Total Secretário de Estado 575, , ,01 *DNS 3 - (Diretor I) 175, , ,08 *DAS 1 (Diretor II) 122, , ,52 *DAS 2 Coordenadores Escolares 91,88 918, ,66 2

3 Tabela Vencimental dos Grupos Ocupacionais de Apoio Administrativoe Operacional - ADO e Atividades de Nível Superior ANS Ref. A partir de 01/01/ horas 40 horas ADO ANS ADO ANS 1 206,29 718,80 288, , ,60 754,73 303, , ,45 792,47 318, , ,80 832,11 334, , ,72 873,73 351, , ,29 917,40 368, , ,41 963,27 387, , , ,45 406, , , ,03 426, , , ,11 448, , , ,88 470, , , ,45 494, , , ,90 518, , , ,43 544, , , ,20 571, , , ,37 600, , , ,10 630, , , ,54 662, , , ,92 695, , , ,41 729, , , ,24 766, , , ,61 804, , , ,71 844, , , ,88 887, , , ,28 931, , , ,19 978, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,53 3

4 OBSERVAÇÕES: As tabelas de vencimento base do Grupo Ocupacional do Magistério-MAG e dos Grupos Ocupacionais de Apoio Administrativo e Operacional - ADO e Atividades de Nível Superior - ANS são anexos da Lei Estadual nº , de 27 de Janeiro de 2011, publicada no Diário Oficial do Estado do dia 25 de janeiro de 2011, que promoveu a revisão geral da remuneração dos servidores públicos civis do Poder Executivo, das Autarquias, das Fundações Públicas Estaduais, dos Militares Estaduais. A referida Lei, em seu artigo 6º, antecipou a data base dos Servidores Públicos Estaduais para o dia 01 de janeiro, atendendo compromisso firmado com o Sindicato-APEOC em audiência no dia 18 de fevereiro de Tal medida é importante, pois o Governo não poderá mais alegar não poder conceder percentual maior que a recomposição das perdas salariais em ano eleitoral, visto que a data base fica fora do período do impedimento legal, que é de seis meses antes das eleições até a posse dos eleitos. O índice de reajuste previsto na lei supramencionada foi de 5%, resultante da aplicação de 2,74% a título de revisão geral (período de julho a dezembro de 2010) e 2,2% de ganho real, calculado de forma cumulativa. O mesmo índice foi aplicado na revisão dos benefícios da pensão por morte e proventos dos servidores públicos aposentados e também na remuneração dos professores contratados temporariamente. A tabela salarial do Grupo Ocupacional do Magistério MAG foi acrescida do percentual da gratificação de Efetiva Regência de Classe, prevista no art. 62, inciso V, da Lei nº , de 2 de fevereiro de 1984, e alterações posteriores, que passou a vigorar com o percentual de 10% (dez por cento), incidente exclusivamente sobre o vencimento base, conforme art. 5º da Lei nº de 31 de julho de 2009, que incorporou gratificações do Pessoal do Grupo Ocupacional do Magistério, no vencimento base e na, então criada, Parcela Nominalmente Identificável PNI (prevista nos arts. 7º, inciso III, e seus parágrafos, e 8º, inciso III, e seus parágrafos, 9º, inciso II e seus parágrafos, 10, inciso II e seus parágrafos da Lei nº ). A PNI foi e será sempre revista na mesma data e no mesmo índice da revisão geral dos servidores civis estaduais, e também terá a incidência do mesmo percentual do interstício entre as referências, decorrente da progressão/promoção do profissional do Grupo MAG, quando ocorrer, conforme artigo 12, da Lei nº Em face disso, o mesmo índice aplicado sobre o vencimento base também deve ser aplicado sobre a PNI. A correção da PNI foi uma das reivindicações do atendida na Campanha Salarial de Como dito antes, a tabela do Grupo Ocupacional do Magistério só faz referência ao vencimento base e a gratificação de regência de classe. 4

5 Assim, para calcular o valor total da remuneração, o profissional do magistério deverá acrescer ao vencimento e à gratificação de Efetiva Regência de Classe a PNI (caso perceba), corrigida, no percentual de 5%. Os professores poderão ainda receber as seguintes gratificações: - Gratificação Planejamento (Extra-Classe) Devido aos Professores das séries iniciais e do telensino (art. 12, parágrafo 3º, Lei /93) Para realização de atividades extraclasse nas unidades escolares, os docentes que atuam na Educação infantil e nas séries iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) e no Sistema de Telensino terão sua carga mensal de trabalho acrescida de 10 (dez) horas, com direito ao pagamento proporcional do acréscimo em dobro. Simplificando: Essa gratificação é paga aos docentes que têm 100% (cem por cento) de sua carga horária em interação com os educandos, a exemplo de professores de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e de Professores de Excepcionais e professores que atuam até o 5º ano (antiga 4ª série) do Ensino Fundamental. - Gratificação aos Professores de Pessoas com Deficiência A Gratificação a Professores de Excepcionais prevista no art.62, inciso IV, da Lei nº , de 2 de fevereiro de 1984, foi redenominada para Gratificação à Professores de Pessoas com Deficiência e passou a vigorar com o percentual de 20% (vinte por cento), incidente exclusivamente sobre o vencimento base em conformidade com o artigo 12 da Lei nº de 31 de julho de Benefício Alimentação O professor e o servidor da educação do quadro efetivo, lotados e com frequência, ainda poderão receber o benefício alimentação, tal benefício é concedido a todos os servidores públicos que tenham jornada de trabalho de 40 horas semanais e percebam remuneração que não exceda a R$ 4.000,00 (quatro mil reais), considerando-se o vencimento base somado a todas as gratificações e vantagens, inclusive quando o servidor for detentor de mais de uma matrícula, excetuando-se do somatório apenas a diferença de gratificações, as verbas do exercício anterior, o adicional de férias, o salário família, a devolução de descontos indevidos, os adiantamentos e as indenizações. O valor equivalente aos dias úteis trabalhados também foi elevado para R$ 10,00. (DECRETO Nº , de 25 de janeiro de DOE 25/01/2011). Conforme já adiantado pelo Sindicato-APEOC, os efeitos financeiros do referido Decreto serão considerados a partir de 01 de janeiro de 2011, sendo que o pagamento do benefício do mês de fevereiro ocorrerá no próximo dia 01; e dos 5

6 meses de janeiro e março, no próximo dia 01 de março (ao contrário do salário, o benefício alimentação é pago no início do mês a ser trabalhado). A elevação o teto remuneratório para recebimento do benefício para R$ 4.000,00 e do seu valor por dia para R$ 10,00 é um avanço importante rumo à universalização do benefício alimentação, bandeira histórica do Sindicato- APEOC. Remuneração Mínima A Lei nº , de 25 de janeiro de 2011(DOE 25/01/2011) também fixou a remuneração mínima do servidor público civil, aposentados e pensionistas, na forma da respectiva lei, em R$ 640,00 (seiscentos e quarenta reais). Cargos Comissionados e Funções de Confiança A tabela de Vencimentos dos Titulares de cargos comissionados e funções de confiança também foi alterada no percentual de 5%, pela Lei nº , de 25 de janeiro de 2011 (DOE 25/01/2011), que promoveu a Revisão Geral da Remuneração dos Titulares de Cargos Comissionados e Funções de Confiança. Observações e atualização legislação: Professor Reginaldo Pinheiro Secretário para Assuntos Jurídicos do Sindicato APEOC OAB-CE Tabela: Romão Eudes - Informática APEOC. Arte-Design: José Lima - Webmaster do Sindicato-APEOC. 6