Descritivo de Processo Seletivo SESC Serviço Social do Comércio - ARMG

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1 Descritivo de Processo Seletivo SESC Serviço Social do Comércio - ARMG De ordem do Presidente do Conselho Regional e do Diretor Regional o Serviço Social do Comércio Sesc Administração Regional de Minas Gerais, Instituição de Direito Privado, faz saber aos interessados que, nos termos das Resoluções Sesc nº 63 de 2008, estão abertas as inscrições para os Processos Seletivo para contratação de empregados e formação de Cadastro de Talentos, regidos pelas leis trabalhistas (CLT) nas condições abaixo alinhadas. O presente documento tem como objetivo disponibilizar a divulgação oficial das condições estabelecidas pelo SESC de Minas Gerais para regulamentação dos Processos de Recrutamento e Seleção. A instituição acredita na importância de manter claros os critérios de seleção de pessoas para novos profissionais interessados em fazer parte de sua equipe no Estado. Assim, designa espaço para o acesso aos processos seletivos em aberto e acompanhamento das etapas da seleção. Com a finalidade de garantir princípios constitucionais como publicidade, transparência, moralidade, igualdade e oportunidade, o SESC, publica em seu site, bem como, jornais, todas as vagas disponíveis, além de informações relevantes para o conhecimento dos interessados.. DAS CONDIÇÕES PRELIMINARES.. O presente processo seletivo destina-se ao provimento, pelo regime da Consolidação das Leis de Trabalho - CLT, bem como para formação de Cadastro de Talentos. Este Processo terá validade de 0 (um) ano, prorrogável a critério do Sesc/MG, por igual período, a contar da data da homologação do resultado do mesmo.... Caso, durante o período válido deste processo seletivo, haja abertura de novas vagas, os candidatos classificados na listagem que contém o resultado final do certame, poderão ser convocados conforme demanda.

2 .2 Este Edital tem por objeto a seleção de profissionais para os cargos e vagas discriminados na Tabela I, por meio de Processo Seletivo, para trabalhar nas Unidades Operacionais do SESC em Minas Gerais..3 Os cargos, pré-requisitos, quantidade, município de lotação, salário base e carga horária semanal são os estabelecidos na Tabela I..4 O Sesc se reserva no direito de proceder alterações neste processo seletivo, no que tange às etapas classificatórias, podendo fazer inclusões ou exclusões de avaliações práticas, Etapa Situacional e Entrevista Técnica Individual, mantida a concorrência/igualdade do procedimento. Para tanto, divulgará a(s) alteração(ões) e ou inclusão(ões), no site com 5 (cinco) dias de antecedência à sua realização. 2. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA As informações sobre as vagas deste edital estão contidas no Anexo I deste documento. Demais informações podem ser vistas também no site no link Trabalhe conosco. 3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO 3.. Não será permitida a inscrição de qualquer candidato por outra forma que não seja a especificada neste processo seletivo. 3.2 O candidato deverá preencher todas as condições especificadas no presente documento de divulgação, quais sejam: 3.2. Ter nacionalidade brasileira; Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 8 (dezoito) anos; No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar; Possuir, no ato da admissão, os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado no Anexo I e a documentação comprobatória respectiva; Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo. 2

3 3.3 Cada candidato poderá se inscrever em 02(duas) vagas simultâneas, NO MÁXIMO, por processo de seleção Será de responsabilidade do candidato a participação em todas as etapas do processo em que for convocado, sob pena de desclassificação O Sesc não alterará as datas e ou os horários de qualquer etapa do presente processo seletivo, cabendo ao candidato, em caso de eventual conflito, optar por dar continuidade ao processo em relação à vaga que for de seu interesse, sem possibilidade de reconsideração Somente serão consideradas as duas primeiras inscrições respeitando o horário em que foram feitas. Caso o candidato se candidate a mais de duas vagas, as seguintes serão desconsideradas. 3.4 Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao regime de experiência, conforme o disposto no art. 445 da CLT. 3.5 De acordo com o Art. 44 do Regimento do Sesc, apresentado pelo Decreto nº 6836 de 05 de Dezembro de 967, não poderão ser admitidos no Sesc Minas, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados. A proibição é extensivo, nas mesmas condições, aos parentes de empregados dos órgãos do Sesc ou do Senac Consideram-se parentes consanguíneos: pais, filhos, avós, netos, bisavós, bisnetos, irmãos, tios e sobrinhos; consideram-se parentes por afinidade: cônjuges, sogros, genros, noras, madrastas, padrastos, enteados; avós, netos, bisavós e bisnetos do cônjuge ou do companheiro; cunhados; tios e sobrinhos do cônjuge ou do companheiro O candidato que mesmo preenchendo as condições previstas no subitem 3.6 venha participar do presente processo seletivo, será excluído do mesmo, assim que a condição de parentesco seja verificada, independente da etapa em que o processo seletivo se encontrar. 3

4 3.6 O candidato que ocupar cargo, emprego ou função pública deverá apresentar, para fins de admissão no Sesc, autorização prévia do titular do respectivo ministério ou autoridade correspondente Na hipótese prevista no subitem 3.6, o candidato deverá, ainda, demonstrar a compatibilidade entre carga horária de trabalho a ser assumida no Sesc e a do seu cargo, emprego ou função pública. 3.7 Ex-colaborador do Sesc Minas somente poderá participar do processo seletivo caso se enquadre nas condições abaixo apresentadas: a) não ter sido dispensado por justa causa, nos termos do art. 482 da CLT; b) não ter sido dispensado do Sesc Minas, no mesmo cargo postulado, durante o contrato de experiência, por inadequação apurada em procedimento de avaliação de período experimental Caso seja verificada a ocorrência de qualquer das situações do subitem 3.8, o candidato será eliminado do processo seletivo, independente da etapa que se encontre Poderão participar do presente Processo Seletivo os ex-empregados do Sesc Administração Regional de Minas Gerais que não se enquadrem nas situações citadas nos itens 3.7 e 3.7., desde que preencham todos os requisitos básicos do cargo descrito na Tabela de s e que tenham sido desligados no prazo mínimo de 0 (um) ano. 3.8 Todos os candidatos no ato da convocação para a admissão devem possuir em sua integralidade a documentação comprobatória dos Pré-requisitos exigidos para o cargo. 3.9 É de total responsabilidade do candidato, o custeio de despesas com deslocamento, acomodação e alimentação, na ocasião de sua participação nas diversas etapas do processo seletivo. 4. DAS INSCRIÇÕES 4.. O candidato deverá se inscrever para o processo seletivo pelo site no link: Trabalhe Conosco, ou entregar o currículo, em 4

5 envelope lacrado, nos endereços divulgados, contendo a vaga para a qual quer se cadastrar, mediante preenchimento de protocolo de recebimento com data e horário da entrega As informações para participar do processo seletivo estarão disponíveis no site no link Trabalhe Conosco O Sesc MG não se responsabilizará pelo não recebimento dos currículos por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados Ao cadastrar o currículo no site ou entregá-lo, o candidato assume a responsabilidade pela veracidade dos dados informados O Sesc MG reserva-se o direito de excluir do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste documento, mesmo que o fato seja constatado posteriormente O Sesc MG se reserva o direito de realizar diligências que julgar necessárias para verificar a veracidade dos documentos e das informações prestadas pelos candidatos O candidato que necessitar de atendimento diferenciado deverá solicitá-lo, através do ANEXO II à ARH do Sesc/MG, durante o período de inscrição A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante responsável pela guarda da criança que ficará em uma sala a parte da aplicação de prova O acompanhante não poderá se comunicar com a candidata, e nem tampouco portar qualquer tipo de aparelho eletroeletrônico, tais como, celular, tablet, calculadora, etc As solicitações de recursos especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. 5

6 4.6.4 A ausência de solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implicará em sua não concessão no dia de realização das provas. 5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 5.. O processo seletivo obedecerá as seguintes etapas eliminatórias e classificatórias: 5... Encaminhamento do currículo via cadastro no site ou entrega nos endereços das unidades, conforme divulgação e mediante assinatura de protocolo. É de responsabilidade do candidato garantir a entrega do currículo, devidamente preenchido com todas as informações necessárias quanto aos dados profissionais e pessoais solicitados no ato do preenchimento do mesmo e mantê-lo atualizado no site. A inscrição para o Processo Seletivo implica no conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas pelo SESC-MG neste documento, das quais o candidato não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento Sendo o SESC uma Entidade de caráter privado, não há recolhimento de taxas para inscrição Triagem e análise dos currículos. (Eliminatória) Serão considerados os seguintes aspectos: escolaridade, experiência profissional compatível com a inscrição feita para o processo de seleção e pré-requisitos exigidos para o desenvolvimento do cargo pretendido No caso de Pessoas com Deficiência, no preenchimento do currículo deve ser informada a condição especial Pessoas com deficiência que participarão do Processo Seletivo terão igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e aos pesos exigidos para todos os demais candidatos O candidato com deficiência deverá: inscrever-se conforme indicado neste descritivo; declarar-se pessoa com deficiência; entregar na ARH, Edifício Sede, no período das inscrições, de 2//203 a 0/2/203: Laudo Médico original ou cópia autenticada em cartório expedido no prazo máximo de 20 (cento e vinte) dias, atestando o tipo e o grau da deficiência, com expressa referência ao código 6

7 correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e a provável causa da deficiência, garantindo dessa forma sua inscrição como pessoa com deficiência A inexistência de Laudo Médico para qualquer solicitação de atendimento especial implicará o não atendimento A avaliação do laudo médico ou cópia autenticada em cartório para comprovação da pessoa com deficiência será realizada pelo SESMT do Sesc MG. Parágrafo Único - Os candidatos serão selecionados segundo o seu desempenho no Processo Seletivo e o número oferecidas em cada cargo Prova de Conhecimentos. (Classificatória e eliminatória) a) A prova será de caráter eliminatório e classificatório. b) A prova (Conhecimentos Gerais e Língua Portuguesa) conterá questões de múltipla escolha e nota máxima de 50 pontos As listas com os candidatos selecionados para a fase de prova estarão disponíveis no site até 5 dias úteis após a data de encerramento das inscrições, bem como, o horário, local e data das provas Os candidatos que tiverem seu nome divulgado no site no link: Trabalhe Conosco deverão chegar ao local da prova com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos de documento de identificação com foto e caneta esferográfica preta ou azul, para a realização da prova É de responsabilidade exclusiva do candidato verificar a correta identificação do endereço, data e horário de realização da prova e demais etapas seletivas As convocações para as etapas seguintes à prova (Etapa Situacional e Entrevista Técnica) serão feitas pelo telefone indicado no currículo, informando local, horário e data para comparecimento O SESC-MG não se responsabiliza por danos de vida pessoal ou profissional ao divulgar a lista dos nomes indicados para cada etapa do processo seletivo Estarão automaticamente desclassificados os candidatos que não comparecerem em qualquer das etapas do processo seletivo. 7

8 Na hipótese da prova ser realizada e entregue a lápis, o candidato perderá o direito a correção, questionamento e revisão de prova A(s) questão(ões) de múltipla escolha que contiver(em) mais de uma marcação será(ão) desconsiderada(s), não sendo atribuída(s) pontuação(ões), assim como, quaisquer outras rasuras que comprometam a correção, quanto ao entendimento da resposta do candidato As provas de Conhecimento constarão de questões objetivas de múltipla escolha, que terão uma única resposta correta e versarão sobre o programa contido neste Descritivo Quanto ao Conteúdo Programático da Prova de Língua Portuguesa e Conhecimentos Gerais: Será solicitada ao candidato sua habilidade e seu domínio com relação ao emprego correto das normas gramaticais O candidato deverá reconhecer os aspectos gramaticais solicitados, bem como seu emprego na Língua culta Os conteúdos serão os descritos abaixo: Leitura e interpretação de textos; Ortografia, de acordo com o novo acordo ortográfico; Correção ortográfica; Acentuação gráfica; Divisão silábica. Sintaxe de concordância verbal e nominal; Sintaxe de regência nominal e verbal; Emprego do sinal indicativo de crase; Emprego dos sinais de pontuação. Estrutura e formação de palavras; Semântica (significado e classificação das palavras, flexão e emprego) Verbos Informações atuais de ampla divulgação da imprensa sobre aspectos mundiais da vida econômica, social, política e cultural, meio ambiente, saúde e direitos humanos Não será permitido ao candidato, durante a prova, efetuar consultas em livros, aparelhos eletrônicos, apostilas, entre outros recursos. 8

9 Será excluído do processo seletivo, o candidato que fizer uso dos materiais citados no subitem anterior, salvo com autorização expressa mencionada na referida divulgação Etapa Situacional (Classificatória) Objetiva-se com essa etapa avaliar as habilidades e atitudes indispensáveis ao desempenho da função. Essa etapa terá duração de 3h e será desenvolvida em 03 momentos: apresentação coletiva; apresentação de um caso concreto, com foco na função tratada neste Processo Seletivo. O candidato deverá dissertar sobre o assunto apresentado, construindo argumentação que sustente sua opinião/visão sobre o tema tratado; avaliação de perfil através de instrumentos de avaliação psicológica Serão convocados para esta etapa 70% dos candidatos aprovados na etapa de prova, por cargo, cabendo aos demais aprovados aguardar novas convocações A produção de cada candidato será analisada por uma banca composta por profissionais do RH e da área requisitante. Fatores Observáveis Argumentação Contextualização Fluência verbal Planejamento e organização Participação no trabalho em equipe Atualização técnico-conceitual 5..5 Entrevista Técnica. (Classificatória) Objetiva-se com essa etapa, possibilitar um maior conhecimento do candidato, com levantamento de informações que permitam a avaliação da adequação das competências técnicas e comportamentais exigidas para o cargo A entrevista será individual, conforme necessidade da Instituição e contará com no mínimo 2 avaliadores. 9

10 A Avaliação terá como foco principal, a verificação das competências técnicas e comportamentais do candidato (a) para a área a qual se candidata e será analisada por uma banca composta por profissionais do RH e da Área Requisitante Na Avaliação Técnica individual, os candidatos deverão apresentar os documentos que comprovam os pré-requisitos e as condições de participação, para que sejam validados pelo Sesc. A não apresentação de qualquer dos documentos exigidos e o não preenchimento pelo candidato das condições de participação definidas neste documento serão causas de eliminação do mesmo Apresentação da documentação. (Eliminatória) Após Entrevista Técnica e exames médicos, o candidato aprovado deverá apresentar os documentos originais e cópias solicitadas no dia e local determinado pelo Sesc Minas. 5.2 A pontuação das etapas será disposta da seguinte forma: Etapa Etapa Prova de Conhecimentos Situacional Entrevista Técnica TOTAL Pontuação 50 pontos 0 pontos 40 pontos 00 pontos 6. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 6.. Serão convocados para as demais etapas seletivas (classificatórias), os candidatos que obtiverem média na etapa de avaliação anterior, igual ou superior a: Nível médio e superior - 70% (setenta por cento) - 35 pontos Nível fundamental - 60% (sessenta por cento) - 30 pontos 6... Na hipótese excepcional de haver um número de candidatos igual ou inferior a 5 (cinco) por vaga, aprovados na etapa de prova de conhecimentos gerais e/ou específicas, poderá ser procedida a redução da nota mínima, afim de ampliar a concorrência. 0

11 6.2. Para fim de ranking (posicionamento) de classificação, a nota de cada candidato será obtida a partir da soma das notas obtidas em todas as etapas do processo realizado A aprovação se concretizará se o candidato obtiver rendimento superior a 70% ao final de todas as etapas do respectivo Processo Seletivo Após todas as etapas concluídas, caso haja dois ou mais candidatos com a mesma nota final, serão observadas, em ordem crescente, os seguintes critérios para desempate:. Maior nota da prova de conhecimentos específicos; 2. Maior tempo de experiência na função a ser exercida; 3. Maior idade. 7. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS 7.. Os candidatos aprovados e classificados no processo poderão ser convocados para admissão no prazo de (um) ano, a contar das datas da homologação dos resultados destes processos, podendo ser prorrogado, a critério do Sesc, no máximo, por igual período, contados a partir da data da divulgação do resultado do processo seletivo e ordem de classificação A aprovação no processo seletivo não gera compromisso de contratação por parte do Sesc. 8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.. A aprovação do candidato dependerá também da aptidão nos exames médicos requeridos, destinados à avaliação da sua condição de saúde, em atendimento ao art. 68 e seguintes da CLT. 8.. Fica a critério da ARH do Sesc de Minas Gerais, devido a especificidade dos cargos, definir durante qual etapa do Processo Seletivo que o candidato será convocado para a realização do exame médico.

12 8.2. A participação do candidato no processo seletivo implicará no seu pleno conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste processo seletivo, das quais não poderá alegar desconhecimento, sendo, igualmente, de sua responsabilidade o acompanhamento das informações divulgadas no site no link: Trabalhe Conosco Qualquer pedido de esclarecimento em relação a eventuais dúvidas de interpretação deste documento deverá ser encaminhado por escrito para Assessoria de Recursos Humanos ARH, através do processoseletivo@sescmg.com.br, com a devida comprovação de que foi recebido pela ARH, até dois (2) dias úteis após a sua divulgação, informando o número do Processo Seletivo que está participando. É de responsabilidade do candidato o envio de dúvida(s) para os meios corretos, acima divulgados Não sendo feito nesse prazo, pressupõe-se que os elementos fornecidos são claros e precisos para permitir a plena participação no Processo Seletivo Caberá ao Sesc MG a divulgação do resultado final no site no link: Trabalhe Conosco O pedido de esclarecimento acerca de eventuais dúvidas afetas ao resultado das etapas do presente processo seletivo deverá ser encaminhado por escrito para Assessoria de Recursos Humanos ARH, através do processoseletivo@sescmg.com.br, com a devida comprovação de que foi recebido pela ARH, até dois (2) dias úteis após a data de sua divulgação. É de responsabilidade do candidato o envio de dúvida(s) para os meios corretos, acima divulgados Após o prazo citado no item 8.4, não caberão manifestações futuras Em caso de eventual anulação de questão(ões) resultante de pedido de esclarecimento, o(s) ponto(s) correspondente(s) à(s) mesma(s) será(ao) atribuído(s) a todos os candidatos O Sesc MG poderá cancelar o presente processo seletivo, em qualquer fase que se encontre, por decisão motivada e justificada. 2

13 8.7. Todas as informações acerca do presente processo seletivo serão devidamente divulgadas no site no link: Trabalhe Conosco Não será permitida a entrada e participação nas etapas do Processo Seletivo os candidatos que estejam trajando roupas inapropriadas, bermudas, short, camiseta, roupas de banho, chinelos, entre outros A Direção Regional do Sesc Minas interpretará e dará solução aos casos omissos relativos a este processo seletivo. 9. CRONOGRAMA Atividade Divulgação no jornal, rádio, internet e no site Prazo para cadastro de currículos Publicação da relação de candidatos habilitados para realização da prova Aplicação da prova Prazo para esclarecimento de dúvidas Realização da Etapa Situacional Resultado da Etapa Situacional (por ou telefone) Realização da Entrevista Técnica Resultado final de seleção Período 2/ a 0/2/203 2/ a 0/2/203 04/2/203 09/2 e 0/2/203 Datas definidas e informadas TABELA I CARGOS, VAGAS E FUNÇÕES Cidade ALMENARA INSTRUTOR DE ARTE E CULTURA (TEATRO) 3

14 Ensino médio completo. Curso na área de teatro e experiência na área de artes cênicas. Disponibilidade para trabalhar 0 horas semanais, inclusive aos finais de semana e feriados, quando necessário. Desejável curso superior em andamento ou completo em Artes Cênicas. Experiência em ministrar aulas de teatro para diversos tipos de público. Ministrar técnicas de teatro, encenação, expressão corporal, montar e dirigir peças teatrais, ministrar curso e oficina de teatro. Salário R$ 750,30 0 h OFICIAL DE MANUTENÇÃO I Experiência na função e disponibilidade de horário para trabalhar 40 horas semanais, inclusive aos sábados, domingos e feriados. Experiência em manutenção elétrica, hidráulica, mecânica e predial, serviços de alvenaria, marcenaria e reparos em equipamentos elétricos e eletrônicos em geral. Executar serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e predial, substituindo, trocando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, dentre outras atividades afins; Salário R$.87,23 40h INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER Necessário graduação completa em Educação Física bacharelado e registro ativo no conselho da classe. Deverá ter disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Desejável CNH B. Experiência em ministrar aulas de musculação, dentre outras modalidades. Ministrar aulas de musculação, dentre outras modalidades. Aulas individuais e em grupo para diversas faixas etárias. Salário R$ 2.04,59 30 h SALVA VIDAS 4

15 Necessário ensino médio completo, curso de primeiros socorros e ou salvamento aquático, saber nadar e experiência na função.deverá ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. horária 6h/semanais. Experiência como salva-vidas. Realizar vigilância e práticas preventivas de salvamento e primeiros socorros nos Centros de Lazer e Esportes; Controle de utilização de equipamentos e materiais colocados a sua disposição; Colaborar no treinamento de Guarda Vidas temporários; Cumprir e orientar os usuários quanto aos procedimentos e normas no SESC; Zelar pelas condições de higiene e segurança do local de trabalho; Prestar atendimento de primeiros socorros na ocorrência de acidentes, solicitando encaminhamento médico quando necessário; Elaborar relatórios mensais referentes às suas atividades. Salário R$ 524,08 6h/semana RECREADOR I Ensino médio completo ou curso técnico compatível com as funções do cargo; Conhecimento de técnicas e monitoria de atividades recreativas; Disponibilidade de trabalhar nos finais de semana e feriados Disponibilidade para realizar serviços externos e viagens de curta duração, principalmente em finais de semana. Possuir CNH B; Superior em andamento. Realizar programas, eventos e atividades de lazer junto à comunidade, para grupos de diferentes faixas etárias; Participar da organização, acompanhar, executar e orientar a prática de atividades recreativas, gincanas e outras programações específicas da área, para diferentes faixas etárias; Salário R$.595,30 40h AUXILIAR ADMINISTRATIVO (RECEPÇÃO) 5

16 Necessário ensino médio completo, conhecimento básico em informática, conhecimento intermediário em excel,experiência no cargo auxiliar administrativo com vivência em atendimento ao público e telefônico. Deverá ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Desejável superior em andamento. Atendimento ao público, reservas, check in, check out, cadastro de hóspedes no sistema, confecção de carteirinhas, matrículas, atendimento telefônico, dentre outras atividades inerentes ao cargo. Salário R$.87,23 40h ANALISTA DE SAÚDE JR Ensino Superior completo em Enfermagem e Registro ativo respectivo Conselho de Classe; Conhecimento básico em informática (Pacote Office); Disponibilidade de horário, inclusive, para trabalhar aos sábados, domingos e feriados, em escala de revezamento. Pós-Graduação em áreas afins. Elaborar e coordenar a realização de projetos e eventos na área de promoção de saúde e de combate a epidemias no Estado de Minas Gerais; Desenvolver ações educativas, orientando sobre a importância da prevenção de doenças em geral; Prestar assistência direta a pacientes, inclusive, atendimentos emergenciais, de primeiros socorros e imunização; Planejar e prescrever ações de enfermagem, registrando observações, cuidados e procedimentos prestados; Articular a execução de atividades de enfermagem com as de outros setores de atendimento à saúde; Realizar exames complementares de auxílio ao diagnóstico (eletrocardiograma, aferição de PA, testagem de glicemia, entre outros); Dominar as técnicas para utilização do DEA - Desfibrilador externo automático; Salário R$ 3.308,64 40h CAMAREIRA DE HOTEL Ensino fundamental completo. 6

17 Salário R$.082,52 40h Experiência na área ou com serviços gerais. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriado. INSTRUTOR EDUCACIONAL Necessário Superior em Pedagogia, conhecimento e experiência em elaboração de projetos educacionais e alfabetização de jovens e adultos.deverá ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Desejável CNH B. Atuar com o projeto Ler, alfabetização de jovens e adultos, ministrar aulas conforme sua área de atuação, trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos, acompanhando e orientando-os em atividades e exercícios da matéria específica, contribuindo para a fixação e o aprimoramento do aprendizado. Salário R$ 3.308,64 Cidade 40h ANALISTA DE EDUCAÇÃO JR ARAXÁ Necessário ter curso superior concluído em Pedagogia ou Superior Normal; conhecimento intermediário em informática; conhecimento da legislação da Educação vigente, experiência de seis meses na área e em projetos educativos; disponibilidade para viagens; CNH-B Elaboração de manuais, regimentos, propostas pedagógicas, relacionamento com o Mec, Secretarias e órgãos fiscalizadores; Elaboração de projetos educacionais; Acompanhamento das atividades escolares realizando visitas às escolas do Sesc, controlar e fiscalizar; emitir pareceres e relatórios, acompanhar os registros acadêmicos, dentre outras atividades inerentes ao cargo, além de outras definidas pelo gestor e compatível com suas atirbuições. Salário R$ 3.308,64 7

18 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I Cadastro reserva Ensino médio completo e conhecimento intermediário em Pacote Office; Necessária experiência com atendimento ao público (recepção), bem como em serviços administrativos. Conhecimento em Excel. Elaboração de relatórios. Gerenciamento do fluxo de informações do setor. Controle de processos do setor. Controle de correspondências e documentações. Atendimento ao público e serviços pertinentes ao setor. Salário R$.595,30 CAMAREIRA DE HOTEL Cadastro reserva Ensino fundamental completo. Experiência na área ou com serviços gerais. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriado. Salário R$.082,52 DENTISTA Atendimento aos hóspedes, no que se refere a parte de camararia. Conferência de roupas de cama e banho. Demais atividades pertinentes da função. Formação acadêmica em Odontologia e experiência na função. Registro ativo no órgão de classe. Disponibilidade para trabalhar viajando. Atendimento a clínica odontológica primária, realizar educação em saúde a indivíduos e coletivo, visando a prevenção de doenças e a promoção e manutenção da saúde, prestar atendimentos com destreza nas técnicas, diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontológicos. Salário R$ 4.657,53 ESTAGIÁRIO (PEDAGOGIA OU NORMAL SUPERIOR) 8

19 Superior em curso em pedagogia, normal superior ou áreas afins. Habilidade para trabalhar com todas as faixas etárias. Acompanhar atividades pedagógicas. Salário R$ 580,00 20 h INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER Cadastro reserva Graduação Completa em Educação Física (BACHAREL), registro no conselho da classe. Deverá ter disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Experiência em ministrar aulas de musculação, dentre outras modalidades. Aulas individuais e em grupo para diversas faixas etárias. Salário R$ 2.722,2 INSTRUTOR EDUCACIONAL Superior completo em Pedagogia ou Normal Superior. Dominar abordagens construtivistas e sociointeracionista. Ter conhecimento da Pedagogia de Projetos. Fluência verbal e escrita, informática básica (pacote office). Apoio nas tarefas e pesquisas escolares dos alunos do projeto, pertinentes ao currículo do Ensino Fundamental I. Articular relações escola/comunidade/educandos/sesc. Apresentar relatórios que acompanham o desenvolvimento dos educandos.. Planejar e ministrar aulas específicas para diversas áreas do conhecimento de acordo com a demanda. Salário R$ 3.308,64 INSTRUTOR EDUCACIONAL Formação em informática, eletrônica, montagem, manutenção de computadores, cursos afins (técnico ou superior). Ministrar cursos/aulas, para diferentes faixas etárias. Confecção de apostilas, planejamento de aula. 9

20 Salário R$ 3.308,64 40h JOVEM APRENDIZ Candidato deverá possuir entre 4 anos e 23 anos e meses. Interesse em realizar curso de Aprendizagem na área Administrativa. Matriculado e frequente na escola (caso ainda não tenha concluído o ensino médio). administrativas relacionadas ao curso de Aprendizagem na área administrativa. Salário R$ 397,83 25 h. TÉCNICO DE SAÚDE BUCAL Curso técnico completo em saúde bucal. Disponibilidade para trabalhar viajando. Atuar junto ao dentista, ajudando nos atendimentos clínicos, auxiliando na manutenção e contato com o público em geral. Salário R$ 2.03,54 Cidade BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA ANALISTA ADMINISTRATIVO JR Formação superior em Contabilidade, Economia, Engenharia, Administração ou Áreas afins para atuação com Auditoria Interna. Realizar viagens, elaborar relatórios, executar auditorias em áreas (compras, Coordenação de Pessoal, Engenharia e demais áreas da empresa). Elabora planilhas, revisar normas e apresentar relatorios. Salário R$ 3.308,64 20

21 40h ANALISTA DE EDUCAÇÃO JR Ensino Superior em Pedagogia; Legislação educacional; Planejamento de projeto pedagógico; Pacote Office, disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Elaborar, orientar e monitorar o planejamento, políticas, desenvolvimento e a aplicação de ações pedagógicas e acadêmicas nas Unidades, bem como assegurar que sejam realizadas de acordo com a legislação vigente. Salário R$ 3.308,64 ANALISTA DE EDUCAÇÃO JR Necessário ter curso superior concluído em Pedagogia ou Superior Normal; conhecimento intermediário em informática; conhecimento da legislação da Educação vigente, experiência de seis meses na área e em projetos educativos; e disponibilidade para viagens. Elaboração de manuais, regimentos, propostas pedagógicas, relacionamento com o Mec, Secretarias e órgãos fiscalizadores; Elaboração de projetos educacionais; Acompanhameto das atividades escolares realizando visitas às escolas do Sesc, controlar e fiscalizar; emitir pareceres e relatórios, acompanhar os registros acadêmicos, dentre outras atividades inerentes ao cargo. Salário R$ 3.308,64 ANALISTA DE PROJETOS JR (SERVIÇO SOCIAL) Necessário Ensino Superior Completo em Serviço Social, conhecimento e experiência em elaboração de projetos sociais, educacionais e culturais. Disponibilidade total para viagens 2

22 Execução e acompanhamento dos projetos no interior de Minas. Elaboração de novos projetos e suporte a equipe técnica do interior. Parcerias com prefeituras das cidades, estudos socioeconômicos e levantamentos em geral da população do interior. Salário R$ 3.308,64 ANALISTA DE SAÚDE JR Ensino Superior completo em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe, Pacote Office, disponiibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados. Realizar exames complementares de auxílio ao diagnóstico (eletrocardiograma, aferição de PA, testagem de glicemia, entre outros); Dominar as técnicas para utilização do DEA - Desfibrilador externo automático; Dar suporte em projetos da área de saúde.o. Salário R$ 3.308,64 ASSISTENTE DE BIBLIOTECA I Ensino médio completo; Pacote Office. Zelar pela conservação e armazenamento do material bibliográfico da biblioteca da Unidade prestando esclarecimentos e orientações aos usuários quando solicitado. R$.595,30 40h ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I Ensino médio completo, experiência de pelo menos dois anos em rotinas administrativas, conhecimentos em Atendimento do Público; Agendamento e organização de reuniões; Técnica de Arquivamento; Redação Empresarial; Pacote Office. 22

23 Auxiliar no planejamento das atividades do setor, executando tarefas de redação e digitação de correspondências, elaboração de planilhas, controle de arquivos, bem como controlar a tramitação de documentos. Salário R$.595,30 ASSISTENTE DE PROJETOS I Ensino médio completo disponibilidade para viagens constantes, análise crítica, capacidade de tomar decisões, organização, planejamento, facilidade para trabalho em equipe e experiência em lidar com grupos de pessoas, de públicos variados, como grupos de escolas. Acompanhar a equipe de monitores, organizar a logística de intinerância, verificar os equipamentos, contabilizar atendimentos, distribuir o público durante as atividades, organização do espaço, controle de escala, realizar agendamento prévio de visitação. Salário R$.595,30 ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO E CULTURA I cadastro reserva Necessário ter ensino médio completo, conhecimento intermediário em informática, principalmente em excel. Assistência e execução de projetos na área da educação. Conhecimento de técnicas e atividades didáticas e pedagógicas. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, quando necessário Executar as atividades de apoio às ações educacionais e culturais. Auxiliar aos analistas em projetos, elaboração e execução. Salário R$.595,30 ASSISTENTE FINANCEIRO I Cadastro reserva 23

24 Ensino médio, Noções de Legislação tributária, fiscal e contábil. Conhecimento intermediário em pacote office e informática. Experiência de pelo menos um ano na função. Processar os pagamentos dos borderôs de contas a pagar, bem como realizar o fechamento do caixa e controlar saldos bancários, visando pagamento dos compromissos da Entidade. Salário R$.595,30 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Necessário ensino médio completo, conhecimento básico em informática, conhecimento intermediário em excel,experiência no cargo auxiliar administrativo com vivência em atendimento ao público e telefônico. Deverá ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Experiência no cargo Auxiliar Administrativo com vivência em atendimento ao público e telefônico. Atendimento ao público, reservas, cadastro de clientes no sistema, matrículas, atendimento telefônico, dentre outras atividades inerentes ao cargo. Salário R$.87,23 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (BILHETERIA) Necessário ensino médio completo, conhecimento básico em informática, disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Atendimento à cliente interno e externo, confecção de matrículas, cadastro de clientes, vendas de Ingressos e outros produtos, recepção. Salário R$.87, 23 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Ensino Médio; Pacote Office Executar atividades administrativas de sua área de atuação, classificando, conferindo e controlando o fluxo de documentos, lançamento de dados em sistema. 24

25 Salário R$.87,23 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Ensino fundamental, disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, em escala de revezamento. Auxiliar na montagem e desmontagem das salas e salão de convenções, colocando e tirando cadeiras e mesas; varrer, recolher lixo e limpar as dependências externas, utilizando material de limpeza apropriado, Salário R$ 93,8 BOMBEIRO HIDRÁULICO Ensino fundamental incompleto; Conhecimento em máquinas e ferramentas apropriadas; disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário. Leitura de projeto hidráulico e executivo. Montar, instalar e conservar sistemas de tubulação de material metálico e nãometálico, de alta ou baixa pressão, marcando, unindo e vedando tubos, rosqueando, soldando ou furando-os, utilizando furadeira, esmeriladores, prensa, maçarico e outros dispositivos mecânicos, para possibilitar a condução de água e outros fluidos. Salário R$.934,57 CAMAREIRA DE HOTEL Ensino fundamental, disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, em escala de revezamento. Salário R$.082,52 Atendimento aos hóspedes, no que se refere a parte de camararia. Conferência de roupas de cama e banho. Demais atividades pertinentes da função. Experiência na área ou com serviços gerais. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriado. 25

26 Salário 40h ENGENHEIRO (OBRAS) Formação superior completa em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil. Experiência com execução, acompanhamento e fiscalização de obras de edificação. Domínio de AutoCAD e Project. Informática intermediária. Desejável pós graduação na área. Execução, acompanhamento e fiscalização de obras de edificação. Elaboração de especificações, memorial descritivo, planilhas e orçamento básico de obras. Acompanhamento e fiscalização de obras,e medições com sub-empreiteiros. Gerenciamento e projetos complementares. A combinar 40h ENGENHEIRO (PROJETOS) Formação superior completa em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil. Experiência em análise de planilhas orçamentárias, compatibilização e análise crítica de projetos. Conhecimento em AutoCAD, Excel e MS Project. Desejável pós graduação na área. Salário Elaboração de especificações e memorial descritivo. Análise de planilhas orçamentárias e composição de preço unitário. Análise e compatibilização de projetos. A combinar 40h ESTAGIÁRIO (EDUCAÇÃO FÍSICA) Salário R$ 580,00 Superior em andamento - Educação Física Bacharelado a partir do quarto período; O aluno deverá estar regularmente matriculado e frequente. Acompanhar atividade esportivas existentes na unidade sob supervisão de um instrutor ou Analista responsável. 26

27 20 h ESTAGIÁRIO (PEDAGOGIA OU NORMAL SUPERIOR) Superior em curso em pedagogia, normal superior ou áreas afins. Realizar e participar, em conjunto com a equipe do Projeto Habilidades de Estudo, de todas as ações docentes, incluindo o planejamento, a execução e a avaliação do processo de ensino aprendizagem; Apoiar o instrutor de educação no desenvolvimento das atividades didáticas pedagógicas relacionadas às tarefas e pesquisas escolares dos alunos; Participar das programações educativas promovidas pelo Sesc e para as quais seja solicitado Salário R$ 698,52 30 h ESTAGIÁRIO (PSICOLOGIA) Cursando a partir do 4 período de psicologia Auxiliar a Analista da unidade nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, suporte à colaboradores e demais rotinas de RH Salário R$ 698,52 30 h INSTRUTOR DE ARTE E CULTURA Ensino Médio Completo. Ter experiência em ministrar oficinas de trabalhos manuais diversas com foco em reaproveitamento de resíduos (SUSTENTABILIDADE). Facilidade de apresentação em público. Ministrar oficinas em comunidades de alto índice de vulnerabilidade. atender aos diversos públicos (infantil, adolescente e adulto). Elaborar atividades, como um método interventivo, conforme projetos sociais existentes. Oficinas de trabalhos manuais como reaproveitamento de PET, latinhas, banner, embalagens diversas, papel reciclável, confecção de produtos com jornais e revistas, hortas verticais em pet, dentre outros. Salário R$.500,59 27

28 20 h INSTRUTOR DE ARTE E CULTURA (ARTES VISUAIS) Ensino médio completo ou curso técnico em artes visuais; experiência em artes visuais: cinema, pintura, animação, desenho, colagem e atividades manuais diversas. Disponibilidade de horário. Salário Planejar e elaborar o plano de ensino dos cursos de arte e cultura, de acordo com as diretrizes, normas e orientações estabelecidas pela área de Cultura, bem como ministrar aulas, visando à compreensão dos alunos de maneira clara e objetiva. R$3.00,9 (proporcional a 40h/semana) 20 h INSTRUTOR DE ARTE E CULTURA (ARTES VISUAIS) cadastro reserva Ensino médio completo ou curso técnico em artes visuais; experiência em artes visuais: cinema, pintura, animação, desenho, colagem ou atividades manuais diversas e arte educação. Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados Planejar e elaborar o plano de ensino dos cursos de arte e cultura, de acordo com as diretrizes, normas e orientações estabelecidas pela área de Cultura, bem como ministrar aulas, visando à compreensão dos alunos de maneira clara e objetiva Salário R$ 2.250,89 30 h INSTRUTOR DE ARTE E CULTURA (TEATRO) cadastro reserva Ensino médio completo; Curso na área de teatro; Ministrar técnicas de teatro, encenação, expressão corporal, montar e dirigir peças teatrais, ministrar curso e oficina de teatro. Disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e feriados Salário R$ 2.250,89 28

29 30 h INSTRUTOR DE ARTE E CULTURA (MÚSICA) cadastro reserva Ensino Médio completo. Conhecimento de técnicas de vários instrumentos (piano, teclado e violão). Experiência em ministrar aulas de música. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana quando necessário. Ministrar aulas de música com atendimento individual e em grupo. Planejar e administrar atividades sistemáticas de ensino de música. Salário R$.500,59 20 h INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER Graduação completa em Educação Física bacharelado, registro no conselho da classe, disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e feriados. Atuar no ensino e desenvolvimento de atividades de esporte e lazer dentro da Unidade, com aulas coletivas, esportivas e musculação. Salário R$.36,06 20 h INSTRUTOR EDUCACIONAL Salário Formação completa em Pedagogia ou Normal Superior, Pacote Office; Potencial Didático Pedagógico Ministrar aulas conforme sua área de atuação, trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos, acompanhando e orientando-os em atividades e exercícios da matéria específica, contribuindo para a fixação e o aprimoramento do aprendizado. R$3.308,64 40h MEDICO GINECOLOGISTA 29

30 Formação superior em Medicina, registro no conselho e especializaçao em Ginecologia. Consulta ginecológica e ultrassonografia (ginecológico e obstétrico), palestras, orientações e atendimentos em grupo; palestras sobre vários temas relacionados à saúde. Salário R$ 6.332,03 20 h MEDICO RADIOLOGISTA número mínimo ou cadastro reserva Ensino Superior completo em Medicina; Registro no Conselho; Especialização em Radiologia; Vivência com exames de mamografia Assinar como responsável técnico pelas unidades móveis de medicina preventiva, laudar os exames de mamografia realizados pelas técnicas de saúde, auxiliar a equipe com a proposição de ideias no desenvolvimento dos projetos de saúde. Salário R$ 2.532,8 8 H MOTORISTA Ensino médio completo. Carteira de habilitação D. Experiência com transporte de passageiros e mercadorias em veículos leves e pesados, dentro de Belo Horizonte e demais cidades do estado de Minas Gerais. Conduzir colaboradores em percursos na região metropolitana ou em viagens no estado, bem como entregar e apanhar mercadorias, levar e trazer documentos, utilizando veículos leves,micro-ônibus, caminhões da frota da Entidade. Salário R$.59,34 MOTORISTA 30

31 Ensino médio completo, experiência de pelo menos seis meses na função, Carteira de Habilitação D; Conhecimento de legislação de trânsito; Direção defensiva; Rotas de trânsito na região metropolitana. Capacidade de concentração e organização, disposição física, noções de matemática, conhecimento, pró ativo, capacidade de trabalhar em equipe, sociabilidade, atenção a detalhes, paciente, responsável, simpatia. Conduzir o veículo destinado ao transporte dos alimentos doados; Comprometerse na utilização exclusiva do veículo para o transporte de alimentos; Retirar as doações seguindo o roteiro pré estabelecido; Auxiliar no carregamento e descarregamento dos alimentos; Avaliar e selecionar os alimentos, segundo orientação técnica; Verificar a quantidade e qualidade dos produtos doados e cedidos; Preencher os documentos referentes a doação e cessão; Manter bom relacionamento com doadores e entidades sociais na coleta e distribuição dos alimentos. Informar qualquer problemas ocorrido na coleta e distribuições das doações; Informar intercorrências com os doadores ou com as entidades sociais; Higienizar diariamente as caixas plásticas e os veículos de acordo com as orientações técnicas; Informar a equipe técnica sobre problemas ocorridos no veículo e necessidade de manutenção; Avaliar a necessidade de aquisição ou troca de caixas plásticas e informar a equipe técnica; Salário R$.59,34 OPERADOR DE CALL CENTER Ensino médio completo, informática, pacote office básico, experiência com atendimento ao público e com rotinas de Call Center, excelente digitação, fluencia verbal e disponibilidade para trabalhar aos sabados, domingos e feriados. Atendimento ao público pessoalmente e ao telefone. Experiencia com rotinas de Call center. Operar o sistema de Call Center para atendimento receptivo e telemarketing ativo de forma personalizada, visando à manutenção e melhoria do relacionamento com os clientes, através de orientações e soluções de dúvidas, seguindo roteiros planejados, a fim de divulgar produtos e serviço. Receber sugestões, solicitações e reclamações de clientes da Entidade e prospecção de novas oportunidade, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Salário R$ 9,60 30 h 3

32 OFICIAL DE MANUTENÇÃO I Ensino fundamental incompleto; Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriado. Executar pequenos serviços de manutenção predial, tais como troca de lâmpadas, reatores, extensões elétricas, realizando reparos hidráulicos, pintura, dentre outros, de forma a atender às necessidades da Entidade. Executar pequenos serviços de manutenção predial, tais como troca de lâmpadas, reatores, extensões elétricas, realizando reparos hidráulicos, pintura, dentre outros, de forma a atender às necessidades da Entidade. Salário R$.87,23 PINTOR Ensino fundamental incompleto. Pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as emassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestir tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e, para tanto, entre outras atividades, preparar as superfícies a revestir, combinar materiais, etc. Salário R$.87,23 PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL Salário Formação superior completo em Pedagogia, Experiência em sala de aula, ministrando aula para ensino infantil. Ministrar aulas para educação infantil R$ 7,07 valor hora/aula 32

33 PROFESSOR EVENTUAL (EDUCAÇÃO INFANTIL) Formação superior completo em Pedagogia, Experiência em sala de aula, ministrando aula para ensino infantil. Ministrar aulas conforme sua área de atuação de forma eventual.deverá exercer as mesmas atribuições do professor de sala (descrita acima em qualquer segmento que ele for destinado). Deverá exercer todas as funções estabelecidas aos professores regentes de sala, porém sua função prioritária é a substituição dos mesmos por motivos diversos. Este então assumirá e se responsabilizará pelos alunos, para que em momento algum o aluno possa ficar pedagogicamente prejudicado ou desamparado; Quando não estiver na função de professor regente, deverá estar ligado/subordinado, diretamente ao supervisor/coordenador escolar a fim de executar as funções escolares, as pedagógicas e as de apoio. Salário Deverá acompanhar e atender sempre aos alunos de todo o Colégio; Buscar informações, quando necessárias, junto aos educadores e equipe pedagógica, professores, auxiliares de ensino, para compor dados que possam favorecer seu trabalho. Participar da elaboração e execução do Projeto Político Pedagógico. Deverá exercer as mesmas atribuições do professor de sala (descrita acima em qualquer segmento que ele for destinado). R$ 7,07 valor hora/aula PORTEIRO Salário R$ 976,75 Ensino médio completo; Atendimento ao público; Segurança e vigilância. Bom relacionamento interpessoal.feriados, quando necessário Zelar pelo patrimônio da Entidade, atentando-se pela movimentação de pessoas estranhas e qualquer outra situação que fuja à rotina, de forma a proporcionar a segurança do local. 33