Do Ministério Público do Trabalho

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Gabriel Henrique Ferreira Farinha
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1 Direito Processual do Trabalho Do Ministério Público do Trabalho

2 Ministério Público Nos termos do art. 127 da CRFB/1988, o Ministério Público é instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis.

3 Ministério Público O Ministério Público é desvinculado do Poder Executivo, figurando como uma instituição autônoma e permanente. Por isso, alguns sustentam ser ele o quarto Poder da República.

4 Ministério Público Principal papel: Defender os interesses sociais e individuais indisponíveis; Defender a ordem jurídica e o regime democrático.

5 Ministério Público Art. 127, 1º, CRFB/1988: São princípios institucionais do Ministério Público a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional.

6 Ministério Público Princípio da unidade do Ministério Público: Os membros do Ministério Público pertencem a um só órgão, sob direção de uma única chefia.

7 Princípio da indivisibilidade do Ministério Público: Ministério Público Seus membros podem ser substituídos uns pelos outros dentro de um processo. Porém, a indivisibilidade existe quanto a cada MP.

8 Princípio da independência funcional do Ministério Público: Ministério Público Possui autonomia para atuar nos limites da sua competência constitucional na defesa do interesse público.

9 Ministério Público Art. 128, CRFB/1988: O Ministério Público abrange: I - o Ministério Público da União, que compreende: a) o Ministério Público Federal; b) o Ministério Público do Trabalho; c) o Ministério Público Militar; d) o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios;

10 Ministério Público O Ministério Público da União tem por chefe o Procurador-Geral da República, nomeado pelo Presidente da República dentre integrantes da carreira, maiores de 35 anos, após a aprovação de seu nome pela maioria absoluta dos membros do Senado Federal, para mandato de dois anos, permitida a recondução.

11 Ministério Público do Trabalho Conforme leitura do art. 128 da Constituição Federal, o MPT faz parte do Ministério Público Federal, tendo sua estrutura regida pela Lei Complementar nº 75/93. Por isso se diz que a LC 75/93 revogou tacitamente os arts. 736 a 757 da CLT.

12 Ministério Público do Trabalho Conforme dispõe o art. 86 da LC 75/93, a carreira do MPT é formada pelos cargos de: Subprocurador-Geral do Trabalho; Procurador Regional do Trabalho; Procurador do Trabalho.

13 Ministério Público do Trabalho O cargo inicial da carreira é o de Procurador do Trabalho, e o do último nível é o de Subprocurador-Geral do Trabalho.

14 Competência do MPT Art. 83, LC 75/93: Compete ao Ministério Público do Trabalho o exercício das seguintes atribuições junto aos órgãos da Justiça do Trabalho: I - promover as ações que lhe sejam atribuídas pela Constituição Federal e pelas leis trabalhistas;

15 Competência do MPT II - manifestar-se em qualquer fase do processo trabalhista, acolhendo solicitação do juiz ou por sua iniciativa, quando entender existente interesse público que justifique a intervenção;

16 Competência do MPT III - promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente garantidos; Exemplo: contra práticas abusivas do empregador.

17 Competência do MPT IV - propor as ações cabíveis para declaração de nulidade de cláusula de contrato, acordo coletivo ou convenção coletiva que viole as liberdades individuais ou coletivas ou os direitos individuais indisponíveis dos trabalhadores;

18 Competência do MPT V - propor as ações necessárias à defesa dos direitos e interesses dos menores, incapazes e índios, decorrentes das relações de trabalho;

19 Competência do MPT VI - recorrer das decisões da Justiça do Trabalho, quando entender necessário, tanto nos processos em que for parte, como naqueles em que oficiar como fiscal da lei, bem como pedir revisão dos Enunciados da Súmula de Jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho;

20 Competência do MPT VII - funcionar nas sessões dos Tribunais Trabalhistas, manifestando-se verbalmente sobre a matéria em debate, sempre que entender necessário, sendo-lhe assegurado o direito de vista dos processos em julgamento, podendo solicitar as requisições e diligências que julgar convenientes;

21 Competência do MPT VIII - instaurar instância em caso de greve, quando a defesa da ordem jurídica ou o interesse público assim o exigir;

22 Competência do MPT IX - promover ou participar da instrução e conciliação em dissídios decorrentes da paralisação de serviços de qualquer natureza, oficiando obrigatoriamente nos processos, manifestando sua concordância ou discordância, em eventuais acordos firmados antes da homologação, resguardado o direito de recorrer em caso de violação à lei e à Constituição Federal;

23 Competência do MPT X - promover mandado de injunção, quando a competência for da Justiça do Trabalho; Mandado de injunção: Remédio constitucional para exigir a regulamentação de direitos constitucionais ainda não tratados em leis ordinárias. Exemplo: adicional de penosidade.

24 Competência do MPT XI - atuar como árbitro, se assim for solicitado pelas partes, nos dissídios de competência da Justiça do Trabalho; XII - requerer as diligências que julgar convenientes para o correto andamento dos processos e para a melhor solução das lides trabalhistas;

25 Competência do MPT XIII - intervir obrigatoriamente em todos os feitos nos segundo e terceiro graus de jurisdição da Justiça do Trabalho, quando a parte for pessoa jurídica de Direito Público, Estado estrangeiro ou organismo internacional.

26 Formas de atuação do MPT Quanto à forma de atuação, o MPT poderá atuar nas seguintes frentes: Judicial Extrajudicial

27 Atuação Judicial do MPT Como vimos anteriormente... Em juízo, o MPT poderá atuar na qualidade de parte ou agente, promovendo ações de sua competência, ações civis públicas, ações declaratórias de nulidade de cláusula contratual, ação em defesa dos menores, etc.

28 Atuação Judicial do MPT Como fiscal da lei, o MPT não atuará como parte no processo, mas como interveniente na qualidade de fiscal da lei, podendo se manifestar nos autos na forma de parecer, requerimentos e até recorrer de decisão.

29 Atuação Extrajudicial do MPT Dentre as formas de atuação extrajudicial, as mais conhecidas são: Inquérito Civil Público Termo de Ajuste de Conduta TAC

30 Atuação Extrajudicial do MPT Inquérito Civil Público: É um procedimento de natureza inquisitória (investigação administrativa), em que o MPT busca provas e dados para propor, eventualmente, uma ação civil pública ou firmar um Termo de Ajuste de Conduta TAC.

31 Atuação Extrajudicial do MPT Pergunta: O MPT precisa, primeiro, instaurar inquérito investigativo para propor ação civil pública?

32 Atuação Extrajudicial do MPT Resposta: Não, pois caso já tenha elementos suficientes poderá propor diretamente ação civil pública sem a necessidade de prévio inquérito.

33 Atuação Extrajudicial do MPT Termo de Ajuste de Conduta TAC: Consiste num instrumento por meio do qual o MPT e a pessoa ou empresa que está descumprindo ou desrespeitando direitos de natureza trabalhista pactuam prazo e condições para adequação da conduta.

34 Atuação Extrajudicial do MPT O Termo de Ajuste de Conduta TAC deve vir acompanhado de multa pecuniária em caso de descumprimento.

35 Atuação Extrajudicial do MPT O Termo de Ajuste de Conduta TAC pode ser objeto de discussão judicial, por meio de ação anulatória, caso surjam novos fatos que alterem a situação fática em que ele foi firmado.

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