TÓPICO(S) DA PROVA DE AULA. Contabilidade. tributária aplicada - tributos incidentes sobre o valor agregado.

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1 FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE - FIR PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA A FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE divulga processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) graduação e/ou graduação tecnológica. 1. VAGAS 1.1. As vagas oferecidas ao público em geral visam possível ou futura composição do quadro docente da FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE e estão discriminadas no quadro abaixo, conforme os locais e áreas scritas. CURSO Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis DISCIPLINA Contabilida e gestão tributária Prática contábil informatizada Contabilida Gerencial Apuração e análise custo TÓPICO(S) DA PROVA DE AULA Contabilida tributária aplicada - tributos incintes sobre o valor agregado. Constituição empresas. Contabilida gerencial e o processo tomada cisões. Utilização métodos quantitativos para tratamento dos custos semivariáveis. PERFIL DO DOCENTE A SER CONTRATADO Graduação em Ciências Contábeis/Especialização/Mestrado em Administração, economia ou contábeis. Graduação em Ciências Contábeis/Especialização/Mestrado em Administração, economia ou contábeis. Experiência prática em escritório contabilida. Graduação em Ciências Contábeis/Especialização/Mestrado em Administração, economia ou contábeis. Graduação em Ciências Contábeis/Especialização/Mestrado em Administração, economia ou contábeis. CST em CST em Administração Cargos e Salários Princípios e Técnicas Gerenciamento Administração Rotinas Pessoal Administração Pessoal (FOLHA) Graduação em Administração ou Psicologia com Mestrado ou Doutorado em Administração, Psicologia ou áreas afins.

2 CST em CST em CST em CST em Benefícios Desempenho Rotinas Administração Pessoal (Folha Pagamento) Consultoria Interna A Estratégica A Consultoria Interna como instrumento competitivida Graduação em Administração ou Psicologia com Mestrado ou Doutorado em Administração, Psicologia ou áreas afins. Graduação em Administração ou Psicologia com Mestrado ou Doutorado em Administração, Psicologia ou áreas afins. CST Logística CST Logística CST Logística CST Logística em em em em Operação Terminais e Armazéns Organização e Estrutura Portuária Administração da Produção e Operações Transporte Marítimo Internacional A Estratégica Portos: organização e operação terminais e armazéns O Marítimo Internacional: safios perspectivas. Transporte e Graduação em Administração ou Engenharia da Produção com Mestrado ou Doutorado em Administração, Engenharia da Produção ou áreas afins. Graduação em Administração ou Engenharia da Produção com Mestrado ou Doutorado em Administração, Engenharia da Produção ou áreas afins. Direito Teoria e prática da narrativa jurídica Os Tipos Argumentos Graduação em Direito e MESTRADO OU DOUTORADO em DIREITO Enfermagem Ensino Clínico II : Saú da mulher - 1- Assistência Enfermagem à Mulher no Pré- Parto, Parto e Puerpério. 2- Assistência Enfermagem a Gestante Alto Risco. 3- Assistência Graduação em Enfermagem com especialização ou residência em saú da mulher ou obstetrícia, mestrado ou doutorado na área conhecimento ou afins, com experiência mínima 1 ano na docência do ensino superior.

3 Enfermagem Enfermagem Ensino Clínico IV : paciente adulto e idoso Ensino Clínico VI: saú mental e psiquiátrica Enfermagem a Gestante no Prénatal Baixo Risco. 1- Assistência Enfermagem ao Paciente Portador Diabetes Mellitus 2- Assistência Enfermagem ao Paciente Portador Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica 3- Assistência Enfermagem no Processo Envelhecimento Fisiológico 1- A Reforma Psiquiátrica e o Atual Atendimento ao Paciente Psiquiátrico. 2- O Papel do Enfermeiro no CAPS e a Assistência Enfermagem à Família. 3- Assistência Enfermagem a pacientes com Problemas Psiquiátricos e em uso medicações Psicoativas. Graduação em Enfermagem com especialização ou residência em saú do adulto ou do Idoso, mestrado ou doutorado na área conhecimento ou afins, com experiência mínima 1 ano na docência do ensino superior. Graduação em Enfermagem com especialização ou residência em saú Mental, mestrado ou doutorado na área conhecimento e afins, com experiência mínima 1 ano na docência do ensino superior.

4 Enfermagem Ensino Clínico VII : alta complexida : 1- Assistência Enfermagem ao Paciente Politraumatizado. 2- Assistência Enfermagem ao Paciente com Infarto Agudo do Miocárdio. 3- Assistência Enfermagem ao Paciente com Acinte Vascular Encefálico. Graduação em Enfermagem com especialização ou residência em Emergência ou UTI, mestrado ou doutorado na área conhecimento ou afins, com experiência mínima 1 ano na docência do ensino superior. Engenharia produção Engenharia produção Engenharia produção Elaboração projetos engenharia Métodos matemáticos aplicados engenharia produção Princípios ciência tecnologia materiais à da e dos Desenho mecânico Engenheiro com mestrado e/ou doutorado em Engenharia ou Áreas afins Farmácia Farmácia Físico-Química aplicada à Farmácia Química Biológica Leis termodinâmica da Graduação em Farmácia com titulação em nível pós-graduação strictu sensu em Farmácia ou Química. Financeira Financeira Financiamento crédito bancário Análise crédito bancário Negócios bancários Análise crédito bancário mestrado em administração, economia ou contábeis e experiência em operações bancárias

5 Financeira do capital giro do capital giro mestrado em administração, economia ou contábeis e experiência em atividas financeiras Desenvolvimento produtos e marcas Negócios eletrônicos Data marketing terceiro setor base Relacionamento do Produtos e marcas E-comerce Data base O marketing em organizações não governamentais Relacionamento em marketing mestrado em administração com foco em marketing e experiência na área (marketing ou publicida) mestrado em administração com foco em marketing e experiência na área (marketing ou publicida) mestrado em administração com foco em marketing e experiência na área (marketing ou publicida) mestrado em administração com foco em marketing e experiência na área (marketing ou publicida) mestrado em administração com foco em marketing e experiência na área (marketing ou publicida) Exercício Profissional Composição dos Alimentos Perfil profissional e atuação do Nutricionista Definições e classificação dos alimentos Atuação do Enfermeiro em Graduação em com Mestrado em ou áreas afins Graduação em com Mestrado em ou áreas afins Graduação em com Mestrado em ou áreas afins Psicologia Estágio Supervisionado Básico II em Psicologia Analisar o campo atuação profissional e seus safios contemporâneos: O psicanalista frente à questão autismo. do Graduação em Psicologia com Mestrado e ou Doutorado em psicologia ou áreas afins

6 Segurança do Trabalho Segurança do Trabalho Segurança do Trabalho Serviço Social Serviço Social Fisiologia das Doenças Ocupacionais 1 Prevenção das Doenças Ocupacionais Legislação Trabalhista e Previnciária 1 Relações Trabalhistas Sindicais e CLT art. 154 à 201 e Lei Fundamentos Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social II; Prática em Serviço Social II (Supervisão estágio) Fundamentos Históricos e Teóricos Metodológicos Os fundamentos do Serviço Social históricos e teóricometodológicos III do Prática Em Serviço Social no Serviço Social III Brasil. (Supervisão estágio) Graduação Tecnológica em Segurança do Trabalho com titulação em nível pós-graduação lato sensu em áreas afins à SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE, com conhecimento na área saú e no mínimo um ano docência. Graduação Tecnológica em Segurança do Trabalho com titulação em nível pós-graduação lato sensu em áreas afins à SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE, com conhecimento legislação e no mínimo um ano docência. Graduação em Serviço Social, Mestre ou doutor em Serviço Social ou áreas afins. Sistemas Informação e Res Sistemas Distribuídos CORBA e RMI Mestre ou doutor. Graduado em Sistemas Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Engenharia Eletrônica 1.2. As vagas serão para a categoria Professor Auxiliar I, pondo o número turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo turmas um período para o outro e acordo com o número alunos inscritos no curso/disciplina.

7 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período inscrições será até 02/06/2013; 2.2. As inscrições verão ser realizadas através do preenchimento do formulário inscrição previsto no seguinte link: Ao candidato será atribuída total responsabilida pelo correto preenchimento do formulário inscrição acima informado; 2.4. Porão também participar do processo seleção os estrangeiros habilitados para o exercício atividas profissionais em território brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral. 3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo recrutamento e seleção compreenrá as seguintes etapas, todas eliminatórias: 3.1. Inscrição e Análise do Currículo Lattes A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga scritos no quadro anterior, bem como na existência arência e aquação do candidato para ministrar as disciplinas pretendidas; Serão consirados aptos apenas candidatos portadores diploma/certificado pósgraduação lato e stricto-sensu; O resultado da análise curricular será divulgado no site da Estácio ( no dia 07/06/2013, quando serão publicados os nomes dos aprovados, locais e horários para próxima etapa do processo seletivo entrevista técnica Entrevista Técnica: títulos, arência profissional e acadêmica do candidato e disponibilida O objetivo da entrevista técnica é verificar a titulação e a arência do candidato ao projeto pedagógico do curso, bem como sua disponibilida horários; No dia da entrevista técnica, o candidato verá disponibilizar para a Comissão Seleção cópias dos seguintes documentos: Currículo Lattes atualizado (versão resumida); Diplomas acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado); Produções Intelectuais, Técnicas, Pedagógicas, Artísticas e Culturais (últimos três anos) - comprovação da 1ª folha e o verso, on consta a referência bibliográfica; Na entrevista, os membros da Comissão Seleção porão formular perguntas pertinentes às disciplinas pretendidas e ao curso para o qual o candidato se inscreveu.

8 3.3. Prova aula A lista com os nomes dos aprovados na entrevista técnica, aptos para a próxima etapa do processo seletivo prova aula e entrevista individual, será divulgada no site da Estácio no dia 19/06/2013; A duração da prova aula será até 40 (quarenta) minutos. Na ocasião, os membros da Comissão Seleção porão formular perguntas pertinentes ao tema; Ao entrar na sala para realizar a prova aula o candidato verá disponibilizar para a Comissão Seleção duas cópias do plano aula, finido em Edital, conforme orientação abaixo: Tema aula Definido neste Edital no quadro acima. Objetivos da aula Neste item o candidato screverá os objetivos da sua aula; Estrutura conteúdos Neste item o candidato screverá a matéria a ser abordada na prova aula, escolhida pelo candidato; Metodologia Neste item o candidato screverá a metodologia que será empregada em sua prova aula; Referências Bibliográficas Neste item o candidato recomendará os principais títulos bibliográficos para esta aula. OBSERVAÇÃO: Caso haja mais um tema disponível para a disciplina para a qual o candidato tenha se inscrito, será sua livre escolha o tema a ser apresentado na prova aula. Caso o candidato se inscreva para mais uma disciplina, ele verá estar preparado para ministrar qualquer um dos temas aula propostos neste Edital, consirando a observação acima Na prova aula, o candidato verá monstrar: Capacida comunicação expositiva e precisa do tema; Atualização e domínio conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação aprendizagem; Utilização e aquação dos recursos disponíveis. 4. DOCUMENTAÇÃO 4.1. No ato da entrevista técnica, prevista no item 3.2., após o processo triagem curricular, o candidato verá apresentar uma cópia do Currículo Lattes atualizado e uma cópia frente e verso

9 dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pósdoutorado); 4.2. Diplomas obtidos no exterior verão estar revalidados em instituições brasileiras crenciadas; 4.3. Os documentos em língua estrangeira verão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado Esta documentação apresentada para a Comissão Seleção ficará retida na IES até a aprovação do candidato. Para a admissão, solicitamos nova remessa documentação scrita no item 7, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. As etapas ste processo seletivo obecerão ao seguinte calendário: DATA EVENTO 02/06/2013 Inscrições 07/06/2013 Divulgação da lista candidatos classificados e convocados para entrevista técnica, com respectivo local e horário. 10 a 13/06/2013 Período entrevista técnica 19/06/2013 Divulgação dos classificados para prova aula e entrevista individual, com respectivos locais e horários 24 a 28/06/2013 Período das provas aula e entrevistas individuais 05/07/2013 Divulgação dos candidatos aprovados e da agenda contratações no site ( 08 a 19/07/2013 Período contratação 6. CONTRATAÇÃO 6.1. Após a disponibilização dos horários pelos candidatos consirados aptos nas etapas do processo, porão ser convocados os candidatos aprovados - exclusivamente a critério e necessida contratação da IES - para posterior contratação pela área Seleção e Desempenho, realização exame médico admissional e posterior apresentação dos mais documentos necessários à admissão conforme a necessida da IES; 6.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenrá ao prazo até 06 (seis) meses após a data da disponibilização seus horários à IES, conforme item anterior, restando claro que a participação no presente processo recrutamento e seleção não está condicionada à contratação pela IES; 6.3. Na hipótese convocação pela IES para contratação do candidato, o não comparecimento no RH nos dias signados, ou a não apresentação documentos necessários para contratação, previstos no item 7, será consirado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo do seu não comparecimento. Os casos omissos serão cididos pela Comissão Seleção.

10 7. DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO A ausência qualquer documento ou do cadastro no site da Estácio, inviabiliza a contratação, uma vez que nosso processo admissão é totalmente informatizado. Para efetuar o cadastro, entrar no site da Estácio, link "Trabalhe na Estácio" (canto direito inferior da página), cadastre/atualize seu currículo. O cadastro ve ser preenchido em letras maiúsculas, sem conter hífens, pontos, acentos, cedilhas, etc. NÃO ESQUECER DE GRAVAR SEUS DADOS ANTES DE PROSSEGUIR. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO CTPS - Carteira Trabalho e Previdência Social Cópia da CTPS - Página da Foto, Qualificação Civil, Último Contrato Trabalho e Contribuições Sindicais 02 fotos 3x4 em com fundo branco Exame Médico Admissional (FEITO NO LOCAL DA ADMISSÃO) 01 Cópia da Carteira Intida - Frente e Verso 01 Cópia do CPF Frente e verso 01 Cópia do Comprovante Residência Atual (máximo 3 meses), frente e verso (luz, gás, água ou telefone) em nome do próprio, dos pais ou do conjugue apresentando certidão casamento ou nascimento; 01 Cópia do Título Eleitor e Comprovante da Última Votação (caso não possua, retire no site: 01 Cópia do PIS ou PASEP (ou último extrato do FGTS) exceto NIT 01 Cópia do Certificado Reservista frente e verso 01 Cópia do Registro Profissional (para profissionais liberais) 01 Cópia da Certidão Casamento ou União Estável (frente e verso) 01 Cópia do Comprovante Atual Recolhimento Contribuição Sindical (caso possua) 01 Cópia do Comprovante Escolarida (diploma) Frente e Verso Formulário Salário Família e Imposto Renda (FORMULÁRIO ENTREGUE NO ATO DA ADMISSÃO) 01 Cópia do Vale Transporte caso possua Bilhete único e solicitar a empresa anterior que o svincule 01 Cópia do Cartão Magnético frente e verso caso possua Conta Corrente no Banco Itaú (CASO SEJA CORRENTISTA) DOCUMENTOS PARA ABERTURA DE CONTA CORRENTE NO BANCO ITAÚ (ALÉM DA DOCUMENTAÇÃO ACIMA) 01 Cópia da Carteira Intida - Frente e Verso 01 Cópia do CPF Frente e verso DOCUMENTOS DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA E SALÁRIO FAMÍLIA 01 Cópia da Certidão Nascimento dos Filhos até 14 anos 01 Cópia da Carteira Vacinação dos Filhos até 06 anos Declaração Frequência Escolar para os filhos 07 a 14 anos

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