Contratação de prestação de serviços de saúde CONVITE

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1 Contratação de prestação de serviços de saúde CONVITE Procedimento 08/ Página 1 de 6

2 Artigo 1º Objeto do concurso O presente procedimento tem por objeto principal a contratação de prestação de serviços de Podologia para o Centro Hospitalar Tâmega e Sousa, E.P.E., tendo por base o presente Convite e definições do Caderno de Encargos. Artigo 2º Entidade adjudicante A entidade adjudicante é o Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, EPE, adiante designado por CHTS, Avenida do Hospital Padre Américo, nº 210, Freguesia de Guilhufe, Penafiel. Telefone ; Fax ; Correio eletrónico administracao@chts.min-saude.pt. Artigo 3º Órgão que tomou a decisão de contratar O órgão competente para a decisão de contratar autorizou o início do procedimento em 30/05/2018, no uso de competência própria. Artigo 4.º Esclarecimentos, retificação e alteração das peças procedimentais 1. No primeiro terço do prazo fixado para a apresentação das propostas, os interessados podem solicitar os esclarecimentos necessários à boa compreensão e interpretação das peças do procedimento e, no mesmo prazo, devem apresentar uma lista na qual identifiquem, expressa e inequivocamente, os erros e as omissões das peças do procedimento por si detetados. 2. Consideram-se erros e omissões das peças do procedimento os que digam respeito a: a) Aspetos ou dados que se revelem desconformes com a realidade; b) Espécie ou quantidade de prestações estritamente necessárias à integral execução do objeto do contrato a celebrar; c) Condições técnicas de execução do objeto do contrato a celebrar que o interessado não considere exequíveis; d) Erros e omissões do projeto de execução que não se incluam nas alíneas anteriores. 3. A lista a apresentar ao órgão competente para a decisão de contratar deve identificar, expressa e inequivocamente, os erros ou omissões do caderno de encargos detetados, com exceção dos referidos na alínea d) do número anterior e daqueles que por eles apenas pudessem ser detetados na fase de execução do contrato, atuando com a diligência objetivamente exigível em face das circunstâncias concretas. 4. O incumprimento do dever a que se referem os números anteriores tem as consequências previstas nos n.os 3 e 4 do artigo 378.º do Código dos Contratos Públicos. 5. O Júri deve prestar os esclarecimentos solicitados até ao termo do segundo terço do prazo fixado para a apresentação das propostas; O órgão competente para a decisão de contratar pronuncia-se sobre os erros e as omissões identificados pelos interessados, considerando-se rejeitados todos os que, até ao final daquele prazo, não sejam por ele expressamente aceites. Procedimento 08/ Página 2 de 6

3 6. Os esclarecimentos e as retificações fazem parte integrante das peças do procedimento a que dizem respeito e prevalecem sobre estas em caso de divergência. Artigo 5.º Proposta 1. A proposta é a declaração pela qual o concorrente manifesta ao CHTS, EPE a sua vontade de contratar e o modo pelo qual se dispõe a fazê-lo. 2. Não é admitida a apresentação de propostas que envolvam alterações das cláusulas do Caderno de Encargos, bem como de propostas com variantes ou condicionantes às condições previstas no Caderno de Encargos. Artigo 6.º Documentos da proposta 1. Critérios de admissão ao concurso, sob pena de exclusão a) Possuir licenciatura em Podologia; b) Possuir cédula profissional de Podologia emitida pela ACSS c) Experiência profissional comprovada superior a 3 anos, na área da Podologia realizada em Consulta do Pé Diabético, nível III; d) Entregar os documentos solicitados para a formalização da candidatura A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos: a) Cópia do documento de identificação (Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão); b) Cópia da cédula profissional; c) Cópia do certificado de licenciatura em Podologia, onde conste a nota final de curso; d) Declaração emitida pela entidade empregadora, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste o tempo de serviço em anos e meses na área da Podologia; a. A não apresentação de cópia de todos os documentos que comprovem a experiência profissional, implica a sua não valoração; e) Um exemplar do Curriculum Vitae atualizado; f) Outros documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. Artigo 7.º Entrega das propostas 1. A apresentação das propostas e dos documentos que as constituem deverão ser realizadas através do correio eletrónico: concursos@chts.min-saude.pt. 2. A proposta deve ser apresentada até às 17:00:00 horas do 10º (décimo) dia seguido a contar da data de disponibilização do procedimento. Artigo 8.º Prazo da obrigação de manutenção das propostas É de 180 dias o prazo da obrigação da manutenção das propostas. Artigo 9.º Método de seleção Procedimento 08/ Página 3 de 6

4 Os métodos de seleção a utilizar serão conjuntamente a avaliação curricular e a entrevista profissional de seleção. Consideram-se não aprovados os candidatos que obtenham classificação inferior a 10 valores na entrevista profissional de seleção (ES) e/ou na classificação final (CF). 1. Avaliação curricular: A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica, percurso profissional e relevância da experiência adquirida. Será elaborada uma ficha individual tendo em consideração (Anexo I): a) Formação académica corresponde à nota final de curso (NC); b) Experiência profissional comprovada na área da Podologia realizada em Consulta do Pé Diabético, nível III (EP) Serão atribuídos aos candidatos os seguintes valores: EP 3 anos e EP <4 anos = 6 valores; EP 4 anos e EP <5 anos = 8 valores; EP 5 = 10 valores; c) Sem experiência profissional comprovada na área da Podologia realizada em Consulta do Pé Diabético, nível III (EP), de acordo com alínea c) do ponto 1., os candidatos são excluídos. d) A nota final da avaliação curricular (AC) será traduzida pela seguinte fórmula: 2. Entrevista profissional de seleção (ES): NC 10 AC = ( ) + EP 20 A entrevista profissional de seleção visa avaliar de forma objetiva e sistemática, os conhecimentos científicos, a experiência profissional e os aspetos comportamentais evidenciados durante a interação estabelecida entre os entrevistadores e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. As entrevistas são feitas apenas de forma presencial e em cada entrevista profissional de seleção será elaborada uma ficha individual tendo em consideração (Anexo II): a) Capacidade de análise/interpretação e sentido crítico - ponderação 10; b) Decisão e responsabilidade ponderação 5; c) Motivação Profissional ponderação 5. A entrevista profissional de seleção é avaliada segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4, para cada critério em avaliação. ES = ( a) 2 ) + (b) 4 ) + (c) 4 ) 3. Classificação final dos candidatos (CF): Procedimento 08/ Página 4 de 6

5 A classificação final será o resultado da média aritmética, arredondada às décimas, dos dois métodos de seleção. AC + ES CF = ( ) 2 4. Critérios de desempate: a) Maior experiência profissional; b) Melhor nota final de curso. Artigo 10.º Fatores de Exclusão 1. Na análise das propostas será verificada a existência de algum dos pressupostos de exclusão previstos no nº 2 do artigo 70º e no nº 2 do artigo 146º do CCP. 2. Constituem motivo de exclusão do presente procedimento: a) A não apresentação de qualquer um dos elementos constantes do Artigo 7.º do presente convite; b) Não cumprimento de qualquer um dos requisitos / características técnicas identificadas no Caderno de Encargos; c) Preço da proposta superior aos Preços Base Total e/ou Preço Base Unitário; d) Condições da proposta que contrariem o disposto no Caderno de Encargos; e) Outras mencionadas no presente procedimento e/ou condições gerais. Artigo 11.º Formalização do Contrato 1. Fazem sempre parte integrante do contrato: a) Os suprimentos dos erros e das omissões do caderno de encargos identificados pelos concorrentes, desde que esses erros e omissões tenham sido expressamente aceites pelo órgão competente para a decisão de contratar; b) Os esclarecimentos e as retificações relativos ao caderno de encargos; c) O caderno de encargos; d) A proposta adjudicada; e) Os esclarecimentos sobre a proposta adjudicada prestados pelo adjudicatário. Artigo 12.º Despesas inerentes à celebração do contrato Correm por conta do adjudicatário as despesas inerentes à celebração do contrato. Procedimento 08/ Página 5 de 6

6 Anexo I - Modelo de Declaração (a que se refere a alínea a) do no 1 do artigo 57º) 1... (nome, número de documento de identificação e morada), na qualidade de representante legal de (1)... (firma, número de identificação fiscal e sede ou, no caso de agrupamento concorrente, firmas, números de identificação fiscal e sedes), tendo tomado inteiro e perfeito conhecimento do caderno de encargos relativo à execução do contrato a celebrar na sequência do procedimento de... (designação ou referência ao procedimento em causa) e, se for o caso, do caderno de encargos do acordo quadro aplicável ao procedimento, declara, sob compromisso de honra, que a sua representada (2) se obriga a executar o referido contrato em conformidade com o conteúdo do mencionado caderno de encargos, relativamente ao qual declara aceitar, sem reservas, todas as suas cláusulas. 2 Declara também que executa o referido contrato nos termos previstos nos seguintes documentos, que junta em anexo (3): a)... b)... 3 Declara ainda que renuncia a foro especial e se submete, em tudo o que respeitar à execução do referido contrato, ao disposto na legislação portuguesa aplicável. 4 Mais declara, sob compromisso de honra, que não se encontra em nenhuma das situações previstas no n.º 1 do artigo 55.º do Código dos Contratos Públicos. 5 O declarante tem pleno conhecimento de que a prestação de falsas declarações implica, consoante o caso, a exclusão da proposta apresentada ou a caducidade da adjudicação que eventualmente sobre ela recaia e constitui contraordenação muito grave, nos termos do artigo 456.º do Código dos Contratos Públicos, a qual pode determinar a aplicação da sanção acessória de privação do direito de participar, como candidato, como concorrente ou como membro de agrupamento candidato ou concorrente, em qualquer procedimento adotado para a formação de contratos públicos, sem prejuízo da participação à entidade competente para efeitos de procedimento criminal. 6 Quando a entidade adjudicante o solicitar, o concorrente obriga -se, nos termos do disposto no artigo 81.º do Código dos Contratos Públicos, a apresentar os documentos comprovativos de que não se encontra nas situações previstas nas alíneas b), d), e) e i) do n.º 1 do artigo 55.º do referido Código. 7 O declarante tem ainda pleno conhecimento de que a não apresentação dos documentos solicitados nos termos do número anterior, por motivo que lhe seja imputável, determina a caducidade da adjudicação que eventualmente recaia sobre a proposta apresentada e constitui contraordenação muito grave, nos termos do artigo 456.º do Código dos Contratos Públicos, a qual pode determinar a aplicação da sanção acessória de privação do direito de participar, como candidato, como concorrente ou como membro de agrupamento candidato ou concorrente, em qualquer procedimento adotado para a formação de contratos públicos, sem prejuízo da participação à entidade competente para efeitos de procedimento criminal.... (local),... (data),... [assinatura (4)]. (1) Aplicável apenas a concorrentes que sejam pessoas coletivas. (2) No caso de o concorrente ser uma pessoa singular, suprimir a expressão «a sua representada». (3) Enumerar todos os documentos que constituem a proposta, para além desta declaração, nos termos do disposto nas alíneas b), c) e d) do n.º 1 e nos n.os 2 e 3 do artigo 57.º (4) Nos termos do disposto nos n.os 4 e 5 do artigo 57.º Procedimento 08/ Página 6 de 6