PERFIL DO PROCURADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO

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1 PROCURADORIA GERAL 8% 8% 8% CORREGEDORIA SECRETARIA GERAL 4% CENTRO DE ESTUDOS 12% PROCURADORIA DE APOIO PROCURADORIA CONSULTIVA 23% PROCURADORIA CONTENCIOSO 37% PROCURADORIA DA FAZENDA PROCURADORIA REGIONAL DE CARUARU PROCURADORIAS REGIONAIS DE BRASÍLIA, CARUARU, ARCOVERDE E PETROLINA PERFIL DO PROCURADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO Recife, 09 1

2 APRESENTAÇÃO O presente relatório apresenta os resultados da pesquisa sobre o Perfil dos Procuradores do Estado de Pernambuco realizada no segundo semestre de 09. O referido estudo aponta as principais características e opiniões dos Procuradores, no tocante ao desempenho de suas atribuições. Desenvolvida a partir de uma solicitação da Associação dos Procuradores do Estado de Pernambuco (APPE), a pesquisa procurou relacionar as opiniões expressadas pelos Procuradores no tocante a questões de relevância, no desempenho das funções de Procurador e as variáveis que caracterizam as diferenças de opinião. Desse modo foi possível se construir um retrato da Procuradoria, sendo este apenas parcial, visto tratar-se da análise de uma amostra do universo em estudo. Porém, sua parcialidade não impede que sejam realizadas inferências gerais a respeito desta importante categoria do funcionalismo público do nosso Estado. 2

3 OBJETIVOS O presente trabalho se inclui no modelo Exploratório/Descritivo. Exploratório por se tratar de um campo ainda não estudado anteriormente. As informações geradas têm como finalidade orientar análises mais detalhadas. Ele também é Descritivo, pois no seu conteúdo já apresenta uma série de opiniões expressadas pelo grupo estudado. Dessa forma, a pesquisa busca relacionar a distribuição dos Procuradores em relação aos temas abordados na enquete, observando suas nuances no tocante a variáveis determinísticas como sexo e faixa etária. Para tanto, serão utilizados os dados colhidos através de questionários respondidos pela categoria, no período de 10 de agosto a 15 de setembro de 09. 3

4 ANALISE DE DADOS Os dados analisados na pesquisa foram coletados através do processo de Survey. Os questionários foram enviados aos Procuradores, que os responderam e os devolveram. A análise, por sua vez, foi realizada tomando como base o montante dos questionários respondidos, formando este a amostra, composta com 55 questionários. A teoria da amostragem estuda as relações existentes entre uma população e as amostras extraídas dessa população. É útil para a avaliação de grandezas desconhecidas da população, ou para se determinar se as diferenças observadas entre duas amostras são devidas ao acaso ou se são verdadeiramente significativas. O tipo de amostra gerado com a coleta dos dados é amostragem aleatória simples. Uma amostra aleatória simples de n elementos de uma população composta por N elementos é um subconjunto de n elementos distintos da população, extraídos de modo que qualquer das µ = (N/n) amostras possíveis tem igual probabilidade, uma de ser selecionada. A amostragem aleatória simples pode ser feita com reposição (caso em que cada elemento da população pode entrar mais do que uma vez na amostra) ou sem reposição (caso em que cada elemento da população só pode entrar uma vez na amostra). O nosso estudo aqui em questão se enquadra no segundo caso. A seguir apresenta-se o resultado da análise dos dados relacionados na pesquisa. 4

5 DISTRIBUIÇÃO POR SEXO SEXO ,06% 50,94% 40 Percent MASCULINO SEXO FEMININO Entre os Procuradores que responderam a pesquisa, no quantitativo de 55, encontra-se a seguinte composição por sexo: 50,94% dos participantes são do sexo masculino e 49,06% são do sexo feminino. 1 1 Os números absolutos serão apresentados nos anexos da pesquisa. 5

6 DISTRIBUIÇÃO POR LOTAÇÃO LOTAÇÃO ,73% 27,27% Percent 14,55% 10 7,27% 5,45% 5,45% 7,27% 0 GABINETE DO PROCURADOR; SECRETARIA GERAL; CORREGEDORIA PROCURADORIA DE APOIO PROCURADORIA CONSULTIVA PROCURADORIA CONTENCIOSO LOTAÇÃO PROCURADORIA DA FAZENDA PROCURADORIA REGIONAL DE CARUARU PROCURADORIA REGIONAL DE PETROLINA Com relação à lotação, a amostra apresentou a seguinte distribuição: Nas Procuradorias da Fazenda, com 32,73%; e do Contencioso com 27,27%, que teve a maior participação dos Procuradores entrevistados. Em ordem decrescente tem-se as seguintes porcentagens: Consultivas: 14,55%; Regional de Petrolina 7,27%; Gabinete do Procurador Geral/Secretaria Geral e Corregedoria 7,27%; Procuradoria de Apoio e Procuradoria Regional de Caruaru 5,45%. Na amostra não houve representação de Arcoverde nem de Brasília. 6

7 LOTAÇÃO POR SEXO FEMININO FEMININO 4% 7% 7% 7% GABINETE DO PROCURADOR;SECRETARIA GERAL;CORREGEDORIA PROCURADORIA DE APOIO 15% PROCURADORIA CONSULTIVA PROCURADORIA CONTENCIOSO 45% 15% PROCURADORIA DA FAZENDA PROCURADORIA REGIONAL DE CARUARU PROCURADORIA REGIONAL DE PETROLINA Em relação à distribuição dos Procuradores, considerando o universo de 55 entrevistados, em suas respectivas lotações, quando desagregados por sexo, encontra-se as seguintes proporções: as Procuradoras eram respectivamente 7% no Gabinete do Procurador, compreendendo a Secretaria Geral e Centro Jurídico; 7% na Procuradoria de Apoio; 15% na Procuradoria Consultiva; 15% na Procuradoria do Contencioso; 45% na Procuradoria da Fazenda; 4% na Procuradoria Regional Caruaru; e 7% na Procuradoria Regional de Petrolina 7

8 LOTAÇÃO POR SEXO MASCULINO LOTAÇÃO POR SEXO MASCULINO 8% 8% 8% GABINETE DO 4% PROCURADOR;SECRETARIA GERAL;CORREGEDORIA 12% PROCURADORIA DE APOIO PROCURADORIA CONSULTIVA 23% PROCURADORIA CONTENCIOSO 37% PROCURADORIA DA FAZENDA PROCURADORIA REGIONAL DE CARUARU PROCURADORIA REGIONAL DE PETROLINA Dentre os entrevistados do sexo masculino, os Procuradores distribuíram nas seguintes proporções: 8% no Gabinete do Procurador, compreendendo a Corregedoria; 4% na Procuradoria de Apoio; 12% na Procuradoria Consultiva; 37% na Procuradoria do Contencioso; 23% na Procuradoria da Fazenda; 8% na Procuradoria Regional de Caruaru e 8% na Procuradoria Regional de Petrolina. 8

9 COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS EXERCE TODAS SUAS COMPETÊNCIAS 80 73,08% 60 Percent 40 26,92% 0 COMPLETAMENTE PARCIALMENTE EXERCE TODAS SUAS COMPETÊNCIAS No tocante a opinião sobre o exercício das competências relativas à função do Procurador, 73,08% dos entrevistados afirmam exercer todas as suas competências e 26,92% acham que exercem apenas parcialmente. 9

10 EXERCE TODAS AS SUAS COMPETÊNCIAS POR FAIXA ETÁRIA EXERCE AS COMPETÊNCIAS POR FAIXA ETÁRIA 90,00% 82,60% 80,00% 70,00% 66,70% 66,70% 62,50% 60,00% 50,00% 40,00% 33,30% 37,50% 33,30% COMPLETAMENTE PARCIALMENTE 30,00%,00% 17,40% 10,00% 0,00% DE 28 A 32 ANOS DE 33 A 38 ANOS DE 39 A 43 ANOS ACIMA DE 44 ANOS Por faixa etária, o exercício das atribuições ficou assim distribuído: na faixa de 28 a 32 anos de idade, 66,70% afirmam exercer completamente suas atribuições, enquanto 33,30% acham que exercem parcialmente suas atribuições. Na faixa de 33 a 38 anos, 82,60% afirmaram que exercem completamente suas atribuições, enquanto 17,40% disseram que a fazem apenas parcialmente. Entre os Procuradores na faixa etária de 39 a 43 anos, 62,50% dizem que exercem completamente as atribuições e os outros 37,50% que apenas a exercem parcialmente. Já na faixa acima de 44 anos, 66,70% garantem que exercem completamente as atribuições e 33,30% que as exercem parcialmente. 10

11 COMPROMETIMENTO COM A INSTITUIÇÃO 100 COMPROMETIMENTO 94,87% Percent 40 5,13% 0 COMPLETAMENTE COMPROMETIMENTO PARCIALMENTE Em relação ao comprometimento com a instituição, a pesquisa relacionou 94,87% dos Procuradores consideraram-se comprometidos com a instituição e tão somente 5,13% consideraram apenas parcialmente comprometidos. 11

12 COMPROMETIMENTO COM A INSTITUIÇÃO POR SEXO PROPORÇÃO POR SEXO DOS PROCURADORES EM RELAÇÃO AO COMPROMETIMENTO 70,00% 66,70% 60,00% 50,00% 48,00% 52,00% 40,00% 30,00% 33,30% MASCULINO FEMININO,00% 10,00% 0,00% COMPLETAMENTE PARCIALMENTE Entre os Procuradores que afirmaram estar completamente comprometidos, 52% são do sexo feminino e 48% do sexo masculino. Esta proporção se inverte significativamente para o grupo que se considerou apenas parcialmente comprometidos: 33,30% são do sexo feminino e 66,70% são do sexo masculino. 12

13 COMPROMETIMENTO POR FAIXA ETÁRIA COMPROMETIMENTO POR FAIXA ETÁRIA 100,00% 90,00% 100,00% 91,70% 100,00% 88,90% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% COMPLETAMENTE PARCIALMENTE 40,00% 30,00%,00% 10,00% 8,30% 11,10% 0,00% 0,00% 0,00% DE 28 A 32 ANOS DE 33 A 38 ANOS DE 39 A 43 ANOS ACIMA DE 44 ANOS Na faixa de 28 a 32 anos de idade, 100% afirmam exercer completamente suas atribuições. Na faixa de 33 a 38 anos, 91,70% dizem exercer completamente suas atribuições e na faixa etária de 39 a 43 anos, 100% garantem que exercem completamente as atribuições. Já na faixa etária acima de 44 anos, 88% afirmam exercer completamente as atribuições. 13

14 ESTIMÚLO 80 SE SENTE ESTIMULADO 74,29% 60 Percent 40 25,71% 0 SIM SE SENTE ESTIMULADO NÃO No tocante às questões relacionadas ao estímulo no trabalho de Procurador, a maioria se disse estimulado, tendo sido observada as seguintes proporções: 74,29% responderam que se sentem estimulados e 25,71% responderam que não se sentem estimulados com o trabalho. 14

15 CARACTERIZAÇÃO DO ESTIMULO ESTIMULO POR SEXO 53,00% 52,60% 52,00% 51,00% 50,00% 50,00% 50,00% 49,00% 48,00% 47,40% SIM NÃO 47,00% 46,00% 45,00% 44,00% MASCULINO FEMININO A maioria dos Procuradores que se considera estimulados é do sexo masculino, 62,60%, enquanto apenas 47,40% são do sexo feminino. Já para os que responderam não estarem estimulados, exatamente a metade é do sexo masculino (50%) e metade do sexo feminino (50%). 15

16 SATISFAÇÃO COM A REMUNERAÇÂO OPINIÃO SOBRE A REMUNERAÇÃO ,82% Percent ,18% 0 SIM NÃO OPINIÃO SOBRE A REMUNERAÇÃO Em relação às questões sobre remuneração, 18,18% estão satisfeitos com a sua remuneração e 81,82% não estão satisfeitos com a remuneração. 16

17 OPINIÃO SOBRE A REMUNERAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA OPINIÃO SOBRE REMUNERAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA 90,00% 83,30% 88,90% 80,00% 76,90% 77,80% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% SIM NÃO 30,00% 23,10% 22,%,00% 16,70% 11,10% 10,00% 0,00% DE 28 A 32 ANOS DE 33 A 38 ANOS DE 39 A 43 ANOS ACIMA DE 44 ANOS Com relação à opinião sobre o salário, os Procuradores se dividiram em relação à idade da seguinte forma: na faixa de 28 a 32 anos de idade, 23,10% afirmam estar satisfeitos com a remuneração e 76,90% dizem que não estão satisfeitos com a remuneração. Na faixa de 33 a 38 anos, 16,70% estão satisfeitos, enquanto 83,30% não consideram o salário satisfatório. Já entre os Procuradores na faixa etária de 39 a 43 anos, 11,10% acham o salário satisfatório e 88,90% acham que não. Por fim, na faixa etária acima de 44 anos, 22,% se dizem satisfeitos com a remuneração e 77,80% não. 17

18 OPINIÃO SOBRE A QUALIDADE DO TRABALHO DA PROCURADORIA 60 QUALIDADE DO TRABALHO DA PROCURADORIA 55,56% Percent 30 25,0% 16,67% ,78% FRACO REGULAR BOM ÓTIMO QUALIDADE DO TRABALHO DA PROCURADORIA Na questão relativa à qualidade do trabalho da Procuradoria, os entrevistados se distribuíram nas seguintes proporções: 25% consideram ótimo, 55,56% acham bom, 16,67% entendem que é regular e 2,78% afirmaram que é fraca a qualidade do trabalho realizado pela Procuradoria. 18

19 OPINIÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DA PROCURADORIA IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DA PROCURADORIA ,91% 80 Percent ,64% 5,45% MUITO IMPORTÂNTE IMPORTÂNTE POUCO IMPORTÂNTE IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DA PROCURADORIA Em relação ao trabalho desenvolvido pela Instituição, os Procuradores entrevistados se dividiram nas seguintes proporções: 90,91% consideram o trabalho muito importante; 3,64% o classificam como importante e 5,45% como pouco importante. 19

20 PRETENDE MUDAR DE PROCURADORIA 80 INTENÇÃO DE MUDAR DE PROCURADORIA 78,57% 60 Percent 40 21,43% 0 SIM NÃO INTENÇÃO DE MUDAR DE PROCURADORIA Entre os entrevistados 78,59% dos Procuradores se mostraram satisfeitos com suas funções atuais. Foi observado um percentual de apenas 21,43% de Procuradores com intenção de mudar de Procuradoria.

21 INTENÇÃO DE MUDANÇA DE PROCURADORIA POR SEXO INTENÇÃO DE MUDAR DE PROCURADORIA POR SEXO 60,00% 57,10% 51,30% 48,70% 50,00% 42,90% 40,00% 30,00% MASCULINO FEMININO,00% 10,00% 0,00% SIM NÃO No tocante ao interesse de mudar de Procuradoria, entre os Procuradores que manifestaram o interesse de mudança, 42,90% são do sexo feminino, enquanto 57,10% são Procuradores do sexo masculino. 21

22 INTENÇÃO DE MUDAR DE PROCURADORIA POR FAIXA ETÁRIA INTENÇÃO DE MUDAR DE PROCURADORIA POR FAIXA ETÁRIA 100,00% 100,00% 90,00% 88,90% 80,00% 70,00% 60,00% 61,50% 66,70% 50,00% 40,00% 38,50% 33,30% SIM NÃO 30,00%,00% 10,00% 0,00% 0,00% 11,10% DE 28 A 32 ANOS DE 33 A 38 ANOS DE 39 A 43 ANOS ACIMA DE 44 ANOS Nas proporções por faixa etária em relação à mudança de lotação, na faixa de 28 a 32 anos de idade, 38,50% manifestaram interesse de mudar de Procuradoria e 61, 50% se mostraram satisfeitos com sua atual lotação; já na faixa de 33 a 38 anos, 33,30% desejam mudar, enquanto 66,70% pretendem manter-se na mesma lotação. Já na faixa etária 39 a 43 anos, nenhum Procurador tem interesse na mudança. E por fim, na faixa acima de 44 anos de idade apenas 11,10% querem transferência de Procuradoria. 22

23 MOTIVO DA MUDANÇA 60 MOTIVO PARA A MUDANÇA 55,56% Percent 30 33,33% 10 11,11% 0 SUBUTILIZADO TRABALHO REPETITIVO MOTIVO PARA A MUDANÇA OUTRO Entre os motivos apontados para o desejo de mudança de Procuradoria, os principais foram: a subutilização, com 30,33% e o trabalho repetitivo, com 11,11%. Por outro lado, 55,36% apontaram outros fatores como motivadores de mudança de Procuradoria. 23

24 TEMPO NAS REGIONAIS 50 TEMPO EM REGIONAIS 50,0% 50,0% Percent 10 0 MAIS DE TRÊS ANOS TEMPO EM REGIONAIS MAIS DE CINCO ANOS Entre os Procuradores entrevistados, a distribuição entre as categorias por tempo de trabalho nas Procuradorias Regionais foi rigorosamente igual: 50% para a categoria de mais de três anos e 50% para a categoria de mais de cinco anos. 24

25 FREQUÊNCIA DE INTENÇÃO DE MUDANÇA DE REGIONAL 40 OBJETIVO DE RELOCAÇÃO 33,33% 33,33% 33,33% 30 Percent 10 0 CAPITAL BRASÍLIA OBJETIVO DE RELOCAÇÃO PETROLINA De modo semelhante à distribuição do tempo de permanência nas regionais, os Procuradores que apresentam interesse em mudar de lotação se apresenta uniforme na amostra, sendo distribuído nas seguintes proporções: 33,33% para a Capital, 33,33% para Brasília e 33,33 % para Petrolina. 25

26 PROCURADORES COM PÓS-GRADUAÇÃO 70 TEM PÓSGRADUAÇÃO 67,57% Percent ,43% 10 0 SIM TEM PÓSGRADUAÇÃO NÃO Entre os entrevistados 67,57% haviam realizado algum curso de pós graduação, enquanto 32,43% concluíram apenas o curso de graduação. 26

27 TIPO DE PÓS-GRADUAÇÃO POR LOTAÇÃO 80 TIPO DE PÓSGRADUAÇÃO 80,0% 60 Percent 40,0% 0 ESPECIALIZAÇÃO MESTRADO TIPO DE PÓSGRADUAÇÃO Entre os Procuradores com pós-graduação, 80% da amostra são portadores de diploma de especialização, enquanto % têm nível de mestre.. 27

28 PROCURADORES COM PÓS-GRADUAÇÃO PROCURADORES PÓS GRADUADOS 70,00% 60,00% 57,90% 61,50% 50,00% 40,00% 30,00% 42,10% 38,50% MASCULINO FEMININO,00% 10,00% 0,00% SIM NÃO Na amostra, a maioria dos Procuradores com pós-graduação é do sexo feminino, que soma 57,90% do total, enquanto os homens somam 42,10% dos pesquisados. 28

29 PROCURADORES COM PÓS-GRADUAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA PROCURADORES COM PÓS GRADUAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA 100,00% 90,00% 100,00% 88,90% 80,00% 70,00% 61,50% 66,70% 60,00% 50,00% 40,00% 38,50% 33,30% SIM NÃO 30,00%,00% 10,00% 0,00% 0,00% 11,10% DE 28 A 32 ANOS DE 33 A 38 ANOS DE 39 A 43 ANOS ACIMA DE 44 ANOS Quando distribuídos por faixa etária, os pós-graduados apresentam as seguintes proporções: na faixa de 28 a 32 anos, 39,5% têm alguma pós-graduação; já na faixa dos 33 aos 38 anos, 33,3% fizeram alguma pós-graduação e apenas 11,10% daqueles da faixa acima de 44 anos têm curso de pós-graduação. Não se observou na amostra Procuradores pós-graduados na faixa entre 39 a 43 anos de idade, na data da pesquisa (09). 29

30 EXERCE A ADVOCACIA PRIVADA 70 EXERCENDO ADVOCACIA 66,67% Percent ,33% 10 0 SIM NÃO EXERCENDO ADVOCACIA Já com relação à prática da advocacia privada, os Procuradores entrevistados se distribuíram na seguinte proporção: 33,33% exercem advocacia privada e 66,67% não praticam advocacia privada. 30

31 PROPORÇÃO DO SEXO DOS PROCURADORES QUE EXERCEM ADVOCACIA PRIVADA PROPORÇÃO POR SEXO DOS PROCURADORES EXERCENDO ADVOCACIA PRIVADA 80,00% 75,00% 70,00% 66,70% 60,00% 50,00% 40,00% 33,30% MASCULINO FEMININO 30,00% 25,00%,00% 10,00% 0,00% SIM NÃO Entre os Procuradores que exercem advocacia privada, 75% são do sexo masculino e 25% do sexo feminino. 31

32 EXERCE A ADVOCACIA PRIVADA POR FAIXA ETÁRIA EXERCENDO ADVOCACIA POR FAIXA ETÁRIA 70,00% 61,50% 62,50% 66,70% 60,00% 55,60% 50,00% 44,40% 40,00% 30,00% 38,50% 37,50% 33,30% SIM NÃO,00% 10,00% 0,00% DE 28 A 32 ANOS DE 33 A 38 ANOS DE 39 A 43 ANOS ACIMA DE 44 ANOS Já em relação à faixa etária, os Procuradores que exercem a advocacia privada se dividiram na seguinte proporção: na faixa de 28 a 32 anos, 38,50% deles exercem advocacia privada; na faixa de 33 a 38 anos, 37,50% estão advogando; na faixa etária 39 a 43 anos, 44,40% advogam e acima de 44 anos, apenas 33,30% exercem a advocacia privada. 32

33 PROPORÇÃO DE PROCURADORES LECIONANDO 80 LECIONANDO 75,68% 60 Percent 40 24,32% 0 SIM LECIONANDO NÃO Em relação às atividades letivas encontra-se a seguinte proporção: 24,32 % dos Procuradores entrevistados estão lecionando, enquanto o restante, 75,68%, não desenvolvem atividade profissional na área educativa. 33

34 AVALIAÇÃO DA CHEFIA AVALIAÇÃO DA CHEFIA 50 50,0% 44,44% 40 Percent ,56% 0 REGULAR BOM AVALIAÇÃO DA CHEFIA ÓTIMO No tocante à opinião em relação à chefia imediata, os Procuradores se dividiram nas seguintes proporções: 50% consideram as suas chefias ótimas, 44,44% as consideram boas e apenas 5,56% acham as suas chefias regulares. 34

35 SUGESTÕES PARA A PROCURADORIA SUGESTÕES PARA A PROCURADORIA ,71% Percent 15,0%,0% 10 8,57% 5 5,71% 0 NOVO CONCURSO MAIOR ENGAJAMENTO DAS CHEFIAS CRIAR MECANISMOS DE AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO MELHORES CONDIÇÕES ESTRUTURAIS MELHORIA DO QUADRO PESSOAL E AUMENTO SALARIAL REPENSAR O PLANO DE CARGOS E CARREIRAS MELHORIA DO QUADRO PESSOAL TORNA A PROCURADORIA MAIS ABERTA SIMPÓSIO SEMESTRAIS DE INTERESSE GERAL DEBATE CONTINUO ENTRE OS MEMBROS SOBRE A INSTITUIÇÃO MELHORAR REMUNERAÇÃO 5,71% 2,86% 2,86% 2,86% 2,86% 2,86% SUGESTÕES PARA A PROCURADORIA Já em relação às sugestões para melhorar a Procuradoria, o gráfico acima detalha as principais idéias relacionadas na pesquisa, obedecendo os critérios de representação de cada sugestão. 35

36 OPINIÃO SOBRE O TRABALHO DA APPE 70 OPNIÃO SOBRE A APPE 60 61,11% 50 Percent ,44% 13,89% 10 5,56% 0 FRACO REGULAR BOM ÓTIMO OPNIÃO SOBRE A APPE A opinião dos Procuradores entrevistados a respeito do trabalho desenvolvido pela APPE obteve o seguinte resultado: 19,44% consideram ótima a atuação da Associação, 61,11% consideram boa, 13,89% acham regular e 5,56% consideram fraca. 36

37 SUGESTÕES PARA A APPE SUGESTÕES PARA A APPE Percent 30 47,06% 10 0 LUTAR PELA CATEGORIA 14,71% 8,82% 5,88% 2,94% 2,94% 2,94% 2,94% 2,94% 2,94% 2,94% 2,94% APROXIMAÇÃO DA PROPOSTA SINDICAL LUTAR PARA QUE OS BONS NÃO SE PREJUDIQUEM PRESSÃO DO GOVERNO MAIS CURSOS DE LINGUAS PLANO DE SAÚDE AGREGADO OUTRAS FRENTES SOCIAIS LUTAR PELA MELHOR REMUNERAÇÃO SUGESTÕES PARA A APPE FORTALECER NOSSA IMAGEM EXTERNAMENTE MELHORAR A COMUNICAÇÃO CONCIENTIZAÇÃO DO PAPEL DOS PROCURADORES PARCERIAS PARA CURSOS Em relação às sugestões para a APPE, o gráfico acima traz as principais propostas e suas respectivas proporções relacionadas. Observe-se que as proporções representam o peso de cada sugestão em relação à nossa amostra. 37

38 SÍNTESE A amostra desta pesquisa foi composta por 55 Procuradores do Estado de Pernambuco (que responderam a pesquisa), que compreende um universo total de 130 Procuradores. feminino. Do total dos entrevistados, 50,94% são do sexo masculino e 49,06% são do sexo Do total dos entrevistados, 74% afirmam exercer todas as suas competências e 94,87% se consideram completamente comprometidos com a Instituição, ao passo que apenas 5,13% se consideram parcialmente comprometidos. Dos entrevistados da amostra que se consideram completamente comprometidos com a Instituição, 52% são mulheres e 48% são do sexo masculino. A respeito do estímulo com o trabalho, 74,29% dos/as entrevistados da amostra responderam que se sentiam estimulados. Deste total, 62,60% são do sexo masculino, enquanto 47,40% são do sexo feminino. Observamos que os Procuradores sentem-se mais estimulados do que as Procuradoras. Com o resultado da pesquisa podemos perceber que a grande maioria dos/as entrevistados/as não está satisfeita com a remuneração percebida, representando 84,62% da amostra. Os mais insatisfeitos com a remuneração recebida estão na faixa etária de 39 a 43 anos de idade. Ainda a respeito dos entrevistados desta faixa etária vale ressaltar que estes representam a maioria da amostra que exerce a advocacia privada e também representam a maioria dos que afirma exercer suas competências na Procuradoria apenas parcialmente. 38

39 Mais da metade dos entrevistados considera a qualidade do trabalho feito pela Procuradoria como BOM, os outros 44,45% dividem-se em ÓTIMO (25%), REGULAR (16,67%) e FRACO (2,78%). Do total da amostra 92,31% dos entrevistados consideram o trabalho feito pela Procuradoria muito importante. Ao ser questionado sobre a intenção de mudar de Procuradoria, a maioria dos pesquisados mostrou-se satisfeita com sua lotação atual, representando 78,59% da amostra. Apenas 21,43% dos entrevistados manifestaram o desejo de serem transferidos de Procuradoria. Fazendo um cruzamento da variável sexo com a variável intenção de mudar de Procuradoria, pode-se perceber que dos que pretendem mudar de lotação os homens representam a maioria, apresentando o percentual de 57,10%. Ainda com relação aos que manifestaram este desejo, percebe-se que os Procuradores na faixa etária de 28 a 32 anos de idade representam a maioria, sendo 38,50%. de lotação. Os dados indicam que quanto maior a faixa etária, menor é a intenção de mudar Podemos perceber que a maioria dos entrevistados está satisfeita com sua lotação atual, no entanto identifica-se uma tendência dos homens jovens manifestarem o desejo de transferência de lotação. As Procuradorias da Capital, de Brasília e de Petrolina são os principais destinos almejados para transferência. A maioria dos entrevistados concluiu curso de pós-graduação. Destes, 80% são especialistas e % mestres. Percebeu-se que as mulheres representam a maioria dos entrevistados que possuem pós-graduação, representando 57,90% deste total. Dos Procuradores entrevistados que ocupam cargo de confiança (45,95% da amostra), a maioria é representada pelo sexo feminino, 52,60%, enquanto 47,40% são do sexo masculino. 39

40 Do total da amostra, 33,33% dos entrevistados exercem advocacia privada, sendo que deste percentual 75% são do sexo masculino e 25% do sexo feminino. Com relação às atividades letivas, apenas 24,32% dos entrevistados estavam lecionando no período em que os dados foram coletados, enquanto 75,68% não exerciam atividades na área educativa durante aquele período. boa. No que tange a atuação da APPE, 61,11% dos entrevistados consideraram 40

Eduardo J. A. e SILVA 2 Camilla P. BRASILEIRO 3 Claudomilson F. BRAGA 4 Universidade Federal de Goiás, Goiânia, GO

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