Direito Previdenciário

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Tomás Ribeiro Fialho
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1 Direito Previdenciário Benefícios em espécie Aposentadoria por Idade Parte 2 Prof. Bruno Valente

2 Comprovação da atividade rural Prova material do exercício de atividade rurícola. Art. 106 da Lei nº 8.213/91 Rol de documentos que são aceitos como início de prova material (rol exemplificativo).

3 A comprovação do exercício de atividade rural será feita, alternativamente, por meio de: I contrato individual de trabalho ou Carteira de Trabalho e Previdência Social; II contrato de arrendamento, parceria ou comodato rural;

4 III declaração fundamentada de sindicato que represente o trabalhador rural ou, quando for o caso, de sindicato ou colônia de pescadores, desde que homologada pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS; IV comprovante de cadastro do INCRA;

5 V bloco de notas do produtor rural; VI notas fiscais de entrada de mercadorias, emitidas pela empresa adquirente da produção, com indicação do nome do segurado como vendedor;

6 VII comprovantes de recolhimento de contribuição à Previdência Social decorrentes da comercialização da produção; VIII documentos fiscais relativos a entrega de produção rural à cooperativa agrícola, entreposto de pescado ou outros, com indicação do segurado;

7 Requisitos: 2) Carência: c Segurado portador de deficiência 180 (cento e oitenta) contribuições mensais na qualidade de segurado portador de deficiência.

8 Requisitos: 2) Carência: c Segurado portador de deficiência O segurado deve contar com no mínimo quinze anos de tempo de contribuição, cumpridos na condição de pessoa com deficiência, independentemente do grau.

9 Qualidade de segurado? A perda da qualidade de segurado não prejudica o direito à aposentadoria para cuja concessão tenham sido preenchidos todos os requisitos, segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos foram atendidos ( 1º do art. 102, Lei 8.213/91)

10 Aposentadoria por idade híbrida Art. 48, 3º da Lei 8.213/91 Os trabalhadores rurais que não atendam aos requisitos ordinários, mas que satisfaçam essa condição, se forem considerados períodos de contribuição sob outras categorias do segurado (...)

11 Aposentadoria por idade híbrida Art. 48, 3º da Lei 8.213/91 ( ) farão jus ao benefício ao completarem 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta) anos, se mulher.

12 Data de início do benefício (DIB) A aposentadoria por idade será devida ao segurado empregado, inclusive o doméstico, a partir: a) da data do desligamento do emprego, quando requerida até essa data ou até 90 (noventa) dias depois dela; ou DIB = DAT (90 dias)

13 Data de início do benefício (DIB) A aposentadoria por idade será devida ao segurado empregado, inclusive o doméstico, a partir: b) da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando for requerida após o prazo previsto na alínea "a"; DIB = DER

14 Data de início do benefício (DIB) A aposentadoria por idade será devida aos demais segurados, da data da entrada do requerimento. DIB = DER

15 Renda Mensal de Benefício (RMB) A aposentadoria por idade consistirá numa renda mensal de 70% do salário-de-benefício, mais 1% deste, por grupo de 12 (doze) contribuições, não podendo ultrapassar 100% do salário-de-benefício. Não pode ser inferior ao salário-mínimo.

16 Repercussões trabalhistas A aposentadoria por idade não gera a extinção do vínculo trabalhista. O contrato de trabalho permanece íntegro mesmo após a concessão do benefício. É garantido o levantamento do FGTS quando da concessão da aposentadoria.

17 Compulsória A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa, desde que o segurado empregado tenha cumprido o período de carência e completado 70 (setenta) anos de idade, se do sexo masculino, ou 65 (sessenta e cinco) anos, se do sexo feminino, (...)

18 Compulsória ( ) sendo compulsória, caso em que será garantida ao empregado a indenização prevista na legislação trabalhista, considerada como data da rescisão do contrato de trabalho a imediatamente anterior à do início da aposentadoria.

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