MÍDIA KIT A revista especializada em gestão de pessoas com a maior taxa de credibilidade junto a seus leitores.
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- Maria do Loreto Laranjeira Bicalho
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1 MÍDIA KIT 2016 A revista especializada em gestão de pessoas com a maior taxa de credibilidade junto a seus leitores.
2 PÚBLICO-ALVO Profissionais de RH, presidentes, vice-presidentes e executivos com papel de decisão na compra de produtos e serviços na área de gestão de pessoas de empresas de médio e grande porte, além de sócios e proprietários de empresas de pequeno e médio porte. 81% 8% 6% 3% 2% diretores e gerentes de RH analistas de RH e gestores presidentes e vice-presidentes sócios e vice-presidentes outros
3 PLATAFORMAS Revista Site TV Melhor Eventos Redes Sociais
4 A REVISTA Uma publicação mensal da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) em parceria com a Editora Segmento, inteiramente voltada para gestores de pessoas. Melhor Gestão de Pessoas é leitura essencial para quem lida com o capital humano nas empresas. Historicamente, a publicação foi uma das primeiras a falar da necessidade de o profissional de RH ter uma atuação estratégica. Quem faz Melhor cria novas formas de relacionamento com quem decide em RH no país.
5 CONTEÚDO EDITORIAL Tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento humano e organizacional. Para isso, suas matérias abordam as melhores práticas em gestão de pessoas e as principais tendências em RH, além de contar com a participação de renomados especialistas da área. A publicação trata de assuntos que estão no dia a dia do profissional de RH, como remuneração, benefícios, educação corporativa, comunicação, qualidade de vida, responsabilidade social, saúde, tecnologia, entre outros.
6 CIRCULAÇÃO Periodicidade: Circulação: Tiragem: Sendo Mensal Nacional exemplares distribuídos para os associados da
7 MELHOR DIGITAL Melhor acontece na web com conteúdo exclusivo e cobertura oficial de eventos importantes para os profissionais, como o CONARH. Além de artigos produzidos especialmente para o site e acesso a conteúdo da revista, incluindo edições anteriores. Faça Melhor na web e fique no radar do gestor de RH.
8 SITE Site segmentado que leva sua mensagem direto a um público qualificado, atuantes em recursos humanos e interessados por conteúdo com essa temática. A relevância do tema para este público gera uma permanência maior dos usuários, com uma média de 2 minutos e treze segundos por visita. revistamelhor.com.br pageviews/mês visitantes únicos/mês Fonte: Google Analytics* Média mensal de janeiro e setembro
9 REDES SOCIAIS seguidores Facebook: /revistamelhor fãs membros
10 NEWS Aborda temas diversos relacionados à gestão de pessoas que mantêm o gestor e o executivo de RH atualizados.
11 EDIÇÕES ESPECIAIS Cobertura oficial do maior evento da America Latina sobre gestão de pessoas exemplares nessa edição, totalizando uma tiragem de exemplares. Circulação: Agosto *matéria de capa da edição regular 2014 páginas de edição páginas de conteúdo páginas de publicidade
12 EDIÇÕES ESPECIAIS GREAT PLACE TO WORK A partir da lista das melhores empresas para trabalhar, elaborada pelo Great Place to Work, é feito um estudo para indicar as organizações com as práticas mais inovadoras e de destaque em 23 categorias. De remuneração a benefícios, passando por educação, reconhecimento, qualidade de vida, entre outras, a revista traz o que há de melhor entre as melhores. Circulação: Outubro *matéria de capa da edição regular
13 EDIÇÕES ESPECIAIS SAÚDE Traz reportagens sobre as melhores práticas de gestão do benefício saúde nas empresas, entrevistas com especialistas, dicas para otimizar os investimentos e análises de dados do setor. É um especial completo de saúde corporativa para auxiliar, orientar e estimular a reflexão sobre todos os aspectos envolvidos na hora de os gestores investirem na saúde dos seus colaboradores. Circulação: Maio
14 MELHOR GESTÃO DE PESSOAS ANO 21 Nº 314 DEZEMBRO 2013 REVISTA OFICIAL DA ABRH-NACIONAL EDIÇÕES ESPECIAIS TECNOLOGIA Qual o impacto das novas tecnologias e quais as principais mudanças que elas trazem para a área de recursos humanos, para as empresas e colaboradores? Como aproveitar da melhor maneira todas essas ferramentas, para tornar a gestão de pessoas de sua empresa mais estratégica? Esses são alguns dos temas a serem abordados na edição especial Tecnologia da revista Melhor. Edição Especial da revista Melhor Gestão de Pessoas Tecnologia ESPECIAL 2014 TECNOLOGIA RECRUTAMENTO TELETRABALHO APPS Do vapor ao smarthphone Os avanços na tecnologia vêm transformando o ambiente de trabalho há séculos. Mas o que esperar dos tempos futuros com os novos gadgets? Circulação: Outubro
15 EDIÇÕES ESPECIAIS EVENTOS Em formato inovador, o Prêmio avalia o grau de confiança de clientes em seus fornecedores e premia as empresas que mais se destacam. O evento reúne os dirigentes e as empresas mais importantes do país e merece uma Edição Especial a cada ano. Faça melhor em Prêmio e apareça entre os vencedores. de 2015 Realização: Março de 2016
16 CADERNOS REGIONAIS O projeto destaca as boas práticas em gestão de pessoas de empresas do estado, bem como ações que possam ter impacto no dia a dia dessas organizações e no mercado de produtos e serviços focados em RH. Há a possibilidade de criação de novos cadernos em outras regiões do país, de acordo com a demanda. Patrocine um caderno regional e exponha a sua marca para um público decisor nas empresas. Paraná Tiragem: Goiás Rio Grande do Sul exemplares/mês Tiragem: exemplares/mês Tiragem: exemplares/mês
17 PROJETOS ESPECIAIS Uma equipe composta por jornalistas, editores de arte, ilustradores, designers, web designers, revisores e programadores desenvolverá o conteúdo e o layout dos mais diversos formatos de divulgação de acordo com a necessidade da empresa anunciante. Encartes Especiais Publicitários Vídeos Patrocinados Eventos Customizados Publieditoriais Consulte mais informações
18 MELHOR TV A Melhor TV é o canal da revista Melhor responsável por trazer novidades e tendências da área de recursos humanos, com categorias específicas que discutem informações sobre o mercado, dicas de leitura, entrevistas com especialistas, cases de sucesso e debates sobre os principais temas que permeiam a gestão de pessoas no Brasil e no mundo. É também pelo canal que é feita a cobertura do maior evento de recursos humanos da América Latina - o CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas). Na cobertura da Melhor TV, o internauta pode acompanhar vídeos que abordam as principais discussões do evento, entrevistas especiais, ferramentas e novidades oferecidas pelos fornecedores, etc.
19 CATEGORIAS DA MELHOR TV Papo.com Mercado Descritivo: Entrevista com executivo (a) de empresa fornecedora de produtos, serviços ou demais soluções para gestão de pessoas. Foco: Estratégias, expectativas, investimentos, análise do segmento, lançamento de produtos, tendências de mercado e da área, etc. Nº de vídeos: Média de 3 a 5 por entrevista (série) Papo.com Especialista Descritivo: Entrevista com um consultor ou especialista sobre temas diversos da área de recursos humanos. Foco: Abordar temas específicos com especialistas no assunto. Nº de vídeos: Média de 3 a 5 por entrevista (série) Papo.com RH Descritivo: Entrevista com executivos de RH sobre a área de gestão de pessoas e temas ligados à liderança, treinamento, carreira, gestão, processos, entre outros. Foco: Ações e práticas implementadas na empresa, análise do RH no país e no mundo, tendências e desafios, cases de sucesso, etc. Nº de vídeos: Média de 3 a 5 por entrevista (série) Papo.com Autor Descritivo: Entrevista com autores de livros ligados à área de recursos humanos. O autor apresentará a obra e vai debater sobre os principais assuntos presentes na publicação. Foco: Explorar os lançamentos e as literaturas específicas da área de RH com o objetivo de ampliar o conhecimento do leitor em determinados assuntos. Nº de vídeos: Média de 1 a 2 por entrevista (série)
20 CATEGORIAS DA TV MELHOR Ponto de Equilíbrio Descritivo: Dicas com profissionais da área de RH e especialistas sobre hábitos, lugares e ações que podem ser feitas nos períodos de folga e aos finais de semana. Foco: Trazer dicas úteis que promovam o entretenimento, a saúde e a qualidade de vida dos internautas, por meio das dicas oferecidas pelos RHs e especialistas. Nº de vídeos: Média de 1 a 2 por entrevista (série) RH na Bancada Descritivo: Painel ou mesa-redonda, com a presença de executivos de RH e outros convidados, debatendo temas da área e assuntos distintos. Foco: Discutir temas da área, trazendo a opinião e as vivências de profissionais e especialistas sobre o assunto abordado no programa. Nº de vídeos: Média de 3 a 5 por entrevista (série) + Dicas Descritivo: Dicas curtas sobre carreira, gestão, liderança, RH, treinamento, processos, estratégia, sustentabilidade, entre outros. Foco: Trazer informações úteis e objetivas sobre temas ligados à área de RH. Nº de vídeos: Uma dica por programa. Café com Negócios Descritivo: Bate-papo informal com profissionais da área de RH, especialistas e consultores, em ambiente externo (restaurante, cafés, livrarias, parques) para debater assuntos da área de recursos humanos, notícias, tendências e mercado. Foco: Debater informalmente sobre temas ligados ao mercado e à área de RH. Nº de vídeos: Média de 1 a 3 por entrevista (série) Melhor leitura Descritivo: RH indica uma leitura que fez a diferença e contribuiu para a sua carreira. Foco: Trazer dicas de leitura essenciais para os profissionais de RH na visão de grandes gestores de pessoas. Nº de vídeos: Média de 1 a 2 por entrevista (série) RH em números Descritivo: Pesquisas e estudos com informações relevantes sobre a área de RH, trazendo dados específicos por segmento de atuação, além de tendências de mercado, evolução de processos, balanços anuais, etc. Foco: Atualizar o internauta sobre informações do mercado e as perspectivas futuras de determinados segmentos relacionados com a área. Nº de vídeos: Uma pesquisa ou estudo por programa.
21 FAÇA MELHOR 4 Se você quer falar com o gestor de RH brasileiro, faça o que ele diz para seus funcionários: faça Melhor. Porque há 23 anos a Melhor é a principal publicação dirigida a gestores de RH do Brasil. 2anos
22 TABELA DE PREÇOS - REVISTA Espaço Valores Formatos 1 Página Indeterminada R$ ,00 20,5 x 27,5 cm 1/2 Página R$ ,00 20,5 x 14,0 cm 1/3 Página Vertical R$ ,00 7,0 x 27,5 cm 4ª Capa R$ ,00 20,5 x 27,5 cm 3ª Capa R$ ,00 20,5 x 27,5 cm 2ª Capa R$ ,00 20,5 x 27,5 cm Página Dupla R$ ,00 41,0 x 27,5 cm Dupla de Abertura R$ ,00 41,0 x 27,5 cm Folder de Dupla na Capa R$ ,00 40,0 x 27,5 cm Cinta Vertical/Horizontal R$ ,00 8,0 x 62 cm Ilha Central R$ ,00 10,0 x 10,0 cm Encarte/Projetos Especiais Sob Consulta Sob Consulta Específicações técnicas da Revista: além da sangria de 5 mm, os arquivos deverão conter marca de corte + PDF fechado, mínimo de 300 dpi.
23 SEÇÃO MÓDULOS Espaço Valores Formatos Módulo I R$ ,00 6,0 x 12,5 cm Módulo II R$ 6.500,00 12,5 x 12,5 cm Módulo III R$ 6.500,00 6,0 x 25,5 cm
24 TABELA DE PREÇOS - SITE E NEWS Banner Formatos Pesos Valores Super Banner 728 x Kb R$ ,00 Super Banner Expansível 728 x 90 (728 x 300) 65 Kb R$ ,00 Retângulo 300 x Kb R$ 9.000,00 Mid Banner 300 x Kb R$ 6.500,00 Banner Barra 200 x Kb R$ 7.700,00 Específicações técnicas do Site: os arquivos deverão ser enviados nos formatos: gif, jpg e swf. Formato Tamanho Peso ValorFull Ban- Full Banner 468 x Kb R$ ,00 Específicações técnicas da Newsletter: os arquivos de Full Banner deverão ser enviados nos formatos gif ou jpg.
25 TABELA DE PREÇOS - TV MELHOR Categorias Valores Papo.com RH R$ ,00 Papo.com Especialista R$ ,00 Papo.com Autor Sob Consulta Papo.com Mercado Sob Consulta Ponto de Equilíbrio Sob Consulta Café com Negócios Sob Consulta RH na Bancada Sob Consulta Melhor Leitura Sob Consulta + Dicas Sob Consulta RH em Números Sob Consulta
26 UMA PUBLICAÇÃO DA SEGMENTO editorasegmento.com.br Com 21 anos de mercado, a Segmento é considerada a maior editora de revistas de educação e gestão de pessoas no Brasil. Nenhuma outra editora brasileira investe tantos recursos, tempo e talentos para proporcionar um olhar tão plural e abrangente sobre esse tema.
27 PARA ANUNCIAR revistamelhor.com.br Rua Cunha Gago, 412 1º andar Pinheiros São Paulo SP Tel.: / Rio Brasília / Paraná /
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