Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital Termo de Referência Venture Capital/Private Equity

Transcrição

1 TERMO DE REFERÊNCIA Nº 04/2016 CONTRATAÇÃO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PARA A CONSULTORIA EMPRESARIAL PARA A COORDENAÇÃO DO EXPORT VENTURE FORUM 2016 e 2017 E REALIZAÇÃO DE COACHING COM AS EMPRESAS SELECIONADAS PELA BANCA Abreviaturas: ABVCAP TDR VC/PE Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital Termo de Referência Venture Capital/Private Equity 1. CARACTERIZAÇÃO DO OBJETO O presente Termo de Referência (TDR) estabelece as bases para a contratação de consultor empresarial que irá coordenar o processo do Export Venture Forum, um programa entre a ABVCAP e Apex-Brasil no âmbito de seu convênio 22-03/2016, promovendo a aproximação entre investidores e empresários e contribuindo para um aumento substancial de investimentos em empresas com grande potencial de crescimento que apresentam condições de receber aportes de VC/PE. 2. ESCOPO DOS SERVIÇOS Espera-se que o consultor seja capaz de conduzir o processo de seleção, coaching e treinamento de empresas com potencial para receber aportes de VC/PE bem como coordenar a organização dos encontros entre empresários com avaliadores e potenciais investidores. Diante do exposto, o consultor realizará as seguintes atividades: a) Prospecção de empresas com potencial para receber aporte de recursos de venture capital e private equity; b) Atração e orientação dessas empresas, através de contatos com empresários, para que se inscrevam no site c) Seleção de empresas e orientação dos empresários para que participem de bancas presenciais de pré-seleção para os fóruns de investimento realizados a serem realizados pela ABVCAP e seus parceiros; d) Organização e coordenação das bancas de pré-seleção; e) Orientação dos empresários para participação nas bancas de pré-seleção; f) Coaching dos selecionados pelas bancas para que se apresentem adequadamente nos fóruns de investimentos realizados pela ABVCAP e seus parceiros; e g) Colaboração com entidades parceiras para otimizar o trabalho de coaching e treinamento dos empresários com potencial para participação nos fóruns de investimento e para cadastramento no site. 3. LOCAL DE EXECUÇÃO DO TRABALHO O consultor realizará as atividades descritas no item 2 no escritório da ABVCAP ou em escritório próprio. Os serviços também serão prestados nos locais dos eventos promovidos pela ABVCAP. Caso os serviços sejam executados no escritório da ABVCAP, a mesma colocará à disposição a infraestrutura necessária ao melhor desenvolvimento dos trabalhos a serem executados pelo consultor. 4. PERFIL NECESSÁRIO AO CONSULTOR

2 -Visão estratégica de negócios; -Pessoa extremamente motivada com ótima habilidade de comunicação e análise; -Pessoa orientada para resultados; -Excelente atenção aos detalhes, capacidade de resolver problemas e apontar possíveis soluções; -Experiência na indústria de VC/PE (primordial); -Experiência na capacitação de empreendedores (primordial). -Experiência em desenvolvimento de negócios (primordial). 5. TIPO DE LICITAÇÃO O tipo de licitação a ser empregado será o de Carta-Convite. Para esta contratação será efetuada a avaliação de pelo menos 3 (três) currículos que atendam ao perfil desejado. 6. PARTICIPAÇÃO NA SELEÇÃO Para participar é obrigatório o envio de propostas técnicas acompanhado de uma carta de apresentação, assinada e datada até o dia 05/09/ CRITÉRIO DE JULGAMENTO Uma lista de requisitos será avaliada para em cada candidato desta concorrência e um sistema de pontuação ponderada será utilizado de maneira que os requisitos mais importantes representem mais pontos e os requisitos de menor importância não causem impacto significativo na pontuação final. Cada candidato será julgado pela demonstração da capacidade de atender ao solicitado. Os pré-requisitos e critérios de pontuação mínimos a serem empregados na avaliação, assim como os pontos máximos permitidos constam da tabela a seguir: Critérios de Pontuação Critério Avaliado Pontuação Máxima Experiência em Desenvolvimento de Negócios 20 Experiência Profissional na Área de VC/PE 15 Competências Pessoais 15 Referências Profissionais 10 Em caso de empate prevalecerá o candidato que obtiver maior pontuação nos quesitos Experiência em Desenvolvimento de Negócios, Experiência Profissional na Área, Competências Pessoais e Referências Profissionais, nesta mesma ordem. A classificação final dos candidatos será realizada após a negociação das condições ofertadas com os candidatos melhor qualificados.

3 8. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 2016 Módulos Metas Prazos 1- Prospecção Prospecção e contato para atração de empresas e cadastramento no site e seleção de empresas para banca. Entre empresas qualificadas para o Forum devem se apresentar para triagem final na banca presencial. 9 de setembro de Seleção Seleção das empresas nas etapas da banca pré-seleção e da banca presencial. 3- Coaching Coaching das empresas selecionadas no módulo 1 - preparação dos empresários e dos pitches de apresentação. 4- Venture Forum Coordenar a apresentação de 10 a 12 empresas. Entre empresas devem ser aprovadas para iniciar o processo de coaching e apresentação. Treinamento presencial e coaching das empresas selecionadas no item 2. Participação de pelo menos 30 investidores qualificados. Banca pré-seleção: 9 de setembro de 2016 Banca presencial: de setembro de 2016 Treinamento presencial: 22 de setembro de 2016 Coaching: 22 de setembro a 26 de outubro de de outubro de Reportar resultados Fazer o follow-up com as empresas e identificar se houve investimentos ou negociações com investidores qualificados. 28 de outubro à 18 de dezembro de 2016

4 2017 Módulos Metas Prazos Entre empresas qualificadas para o Forum devem À ser determinada se apresentar para triagem final na banca presencial. 6- Prospecção Prospecção e contato para atração de empresas e cadastramento no site e seleção de empresas para banca. 7- Seleção Seleção das empresas nas etapas da banca pré-seleção e da banca presencial. 8- Coaching Coaching das empresas selecionadas no módulo 1 - preparação dos empresários e dos pitches de apresentação. Entre empresas devem ser aprovadas para iniciar o processo de coaching e apresentação. Treinamento presencial e coaching das empresas selecionadas no item 2. Banca pré-seleção: À ser determinada Banca presencial: À ser determinada Treinamento presencial: À ser determinada Coaching: À ser determinada 9- Venture Forum Coordenar a apresentação de 10 a 12 empresas. Participação de pelo menos 30 investidores qualificados. À ser determinada 10- Reportar resultados Fazer o follow-up com as empresas e identificar se houve investimentos ou negociações com investidores qualificados. À ser determinada As datas referentes ao cronograma do ano de 2017 serão definidas até dia 25 de novembro de PRAZO DE CONTRATAÇÃO O contrato terá duração de 14 (quatorze meses) começando em setembro de 2016 e terminando em dezembro de 2017, levando em consideração a realização das duas edições do Export Venture Forum em 2016 e 2017 no âmbito do convênio com a Apex-Brasil.

5 10.CONDIÇÕES E FORMA DE PAGAMENTO O pagamento dos produtos será efetuado em parcelas por ação, sendo 50% referente ao ano de 2016 e 50% ao ano de Módulos Percentuais de Pagamento 1. Prospecção Prospecção e contato para atração de empresas e cadastramento no site e seleção de empresas para banca. 10% 2. Seleção/Coaching/Apresentação Seleção das empresas nas etapas da banca pré-seleção e da banca presencial. Coaching das empresas selecionadas no módulo 1 - preparação dos empresários e dos pitches de apresentação. Coordenar a apresentação de 10 a 12 empresas no Export Venture Forum. 25% 3. Resultados 15% 2017 Módulos Percentuais de Pagamento 1. Prospecção Prospecção e contato para atração de empresas e cadastramento no site e seleção de empresas para banca. 10% 2. Seleção/Coaching/Apresentação Seleção das empresas nas etapas da banca pré-seleção e da banca presencial. Coaching das empresas selecionadas no módulo 1 - preparação dos empresários e dos pitches de apresentação. Coordenar a apresentação de 10 a 12 empresas no Export Venture Forum. 25% 3. Resultados 15% O contratante poderá suspender o pagamento e cancelar o contrato caso o consultor/consultora não cumpra com as metas estabelecidas. Os pagamentos ao consultor contratado estarão sob a égide de convênio firmado pela ABVCAP e Apex-Brasil. Os pagamentos serão realizados mediante apresentação de Nota Fiscal de Serviços, aceitando-se Nota Fiscal de Pessoa Jurídica da qual o consultor seja sócio e designado como executor do contrato. 10.COORDENADOR DOS TRABALHOS DO CONTRATADO As pessoas responsáveis pelo acompanhamento do trabalho do contratado será a Sra. Ângela Ximenes, Superintendente Executiva da ABVCAP e Cristiane do Nascimento, gerente do projeto com a Apex-Brasil da ABVCAP.

6 11.CONTATO PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS Em caso de dúvidas, favor entrar em contato com Ângela Ximenes, Superintendente-Executiva da ABVCAP através do ou por telefone (11)