Uma semana inteira dedicada à leitura

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1 Setembro 2011 Informativo da Viação Nossa Senhora de Lourdes Nº 53 Setembro 2011 Reinauguração da Biblioteca Uma semana inteira dedicada à leitura A reinauguração da biblioteca da Lourdes, foi marcada por uma semana de incentivo à leitura, entre os dias 9 e 12 de agosto, quando a empresa foi inteiramente decorada com trechos de livros. No último dia do evento, a empresa recebeu a visita da cobradora da Saens Peña, Sônia Silva, que é escritora de livros infan- tis. O encontro foi um descontraído bate-papo onde a escritora contou sobre sua história e os cinco livros já lançados. Muitos colaboradores participaram do evento que aconteceu no pátio anexo 2, na parte da manhã. À tarde foi a vez da empresa receber Teresinha Abreu, autora do livro Omnibus, a história da publicidade em ônibus desde Ao final dos encontros, os participantes foram contemplados com sorteios de livros. Não perca a oportunidade de conhecer o novo espaço da biblioteca da Lourdes, que fica na no pátio anexo 2, no Centro de Desenvolvimento de Pessoas. Balanço Social Ações concretas na direção da responsabilidade social Nesta edição, apresentamos o demonstrativo de todas as iniciativas que a empresa implementou ao longo dos últimos meses, reunindo um conjunto de informações sobre projetos, benefícios e ações sociais, dirigidas aos colaboradores, acionistas e comunidade. É o Balanço Social da Lourdes, um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. Empresa apresenta os números de sua ação social Apresentamos aqui o demonstrativo de todas as colaboradores, acionistas e comunidade. É o Balanço iniciativas que a empresa implementou ao longo dos Social da Lourdes, um instrumento estratégico para últimos meses, reunindo um conjunto de informações avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. sobre projetos, benefícios e ações sociais, dirigidas aos 2010 INDICADORES Valor 1 Indicadores do Corpo Funcional Nº de Colaboradores Ativos Nº de Admissões Durante o Período Nº de Colaboradores Acima de 45 Anos Nº de Colaboradores Mulher Nº de Colaboradores Terceirizados Nº de Colaboradores com Necessidades Especiais Nº de Atendimentos Ambulatoriais Médicos Nº de Profissionais Formados na Escola de Motoristas Nº de Promoções Realizadas no Período Nº de Refeições Servidas em Restaurante Próprio Nº de Horas de Treinamento Idade Média dos Colaboradores Absenteísmo 1,12% Rotatividade 2,29% % de Colaboradores com o 1º Grau 50,50% % de Colaboradores com o 2º Grau 45,82% % de Colaboradores com o 3º Grau 3,57% % de Colaboradores com Pós-Graduação 0,11% Viagem de Cortesia Projeto Ponto de Partida Cursos Programa Destaques do Mês Colaboradores no Telecurso - Ensino Fundamental Colaboradores no Telecurso - Ensino Médio 29 SIPAT busca dia a dia saudável e mais segurança no trabalho Pág. 2 Participe e ajude a contar a história dos 50 anos da Lourdes Pág. 3 Comemoração do Dia dos Pais tem passeio no parque Shanghai Pág. 4

2 Ponto de Partida Uma turma medalhista Os judocas da turma do Ponto de Partida estão a cada competição confirmando sua dedicação e empenho com o Judô e o resultado tem sido comprovado pelas medalhas conquistadas. Os últimos campeonatos aconteceram em agosto e os atletas ganharam lugares em diversos pódios. Em 14 de agosto aconteceu o Troféu RJ Federação, no Centro de Treinamento do Exército, em Deo doro, e 14 atletas participaram desse evento onde foram conquistadas duas medalhas de bronze. Já no Festival Academia Marinho, que aconteceu dia 20 do mesmo mês, em Campo Grande, 30 judocas conquistaram oito medalhas de ouro, 13 de prata e nove de bronze. Até o fim do ano outras competições darão a oportunidade dos atletas trazerem mais medalhas no peito e comemorar o grande desempenho da turma em Outra novidade do projeto é a nova professora de aulas de dança, Patrícia Hissa, que está a frente dos 22 alunos que Alunos ganhadores de medalhas no Festival da Academia Marinho participam dessa oficina. As aulas de dança acontecem toda terça e quinta, das 15h às 17h. Fiquem atentos para as vagas que serão disponibilizadas para as oficinas Nas próximas edições do nosso jornal, daremos mais informações. SIPAT Dia a dia saudável é sinônimo de Segurança no Trabalho De 26 a 30 de setembro acontecerá a SIPAT Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho, evento tradicional no calendário de ações permanentes da empresa, contará com palestras, atendimentos para aferição de pressão arterial e muito mais. Esse ano um novo formato promete tornar a SIPAT ainda mais atraente, será uma feira da segurança realizada no pátio anexo 2 e em cada dia será apresentado um tema diferente, a exemplo das feiras colegiais de ciências, onde os colaboradores poderão participar de todas as atividades. No último dia será realizada uma gincana, sobre todos os temas apresentados ao longo das palestras e o grupo vencedor leva um prêmio para casa. Inscreva-se para participar da gincana entrando em contato com o Centro de Desenvolvimento de Pessoas. As atividades acontecerão das 10h às 15h e todos os dias serão sorteados brindes entre os participantes. 2

3 Comemorando os 50 anos Sua participação é fundamental para contar a nossa história Em 2012 vamos comemorar o cinquentenário da Viação Nossa Senhora de Lourdes. Já se vai meio século desde a sua fundação, muitas conquistas, muitos obstáculos transpostos e o saldo de toda essa história chega a esse momento mais do que positivo. Muitas ações estão em andamento e outras estão por vir. Mas, para contar da melhor maneira a nossa história, a participação de cada um dos nossos colaboradores é fundamental. Para isso, está lançada a campanha Momentos inesquecíveis. Para concorrer a uma televisão e outros prêmios, os colaboradores poderão trazer objetos, fotos ou qualquer outra fonte de informações da Lourdes, que retrate momentos inesquecíveis ao longo desses anos. Com início dia 19 de agosto, a campanha encerra-se em 19 de outubro. Ainda está em tempo de você participar e contribuir com o vídeo institucional que incluirá o material recolhido junto aos colaboradores. A fachada da sede administraiva será renovada Este é o selo comemorativo dos 50 anos 50 anos de cara nova Uma das grandes ações que está em andamento para marcar os 50 anos da empresa é a repaginação de toda a fachada da sede administrativa. Quando concluída, a obra terá colocado, definitivamente, a Lourdes no rumo da modernidade com a cara nova, totalmente integrada ao que é vanguarda na construção. Além disso, foi construído mais um banheiro no primeiro andar, no setor Operacional, que também está passando por um remodelamento completo. Pesquisa de Clima O que você pensa é importante para nós Em agosto nós concluímos as Pesquisas de Clima, interna e externa, quando foram entrevistados respectivamente colaboradores e usuários. O maior objetivo das pesquisas é apurar a percepção que todos têm da empresa seja enquanto empregadora ou prestadora de um serviço essencial. A partir dos resultados apurados confirmamos em quais ações estamos acertando e em quais precisamos melhorar. A pesquisa interna foi feita com todos os colaboradores da empresa e a externa com usuários de 10 linhas diferentes, durante sete dias, totalizando 1000 entrevistados externos. Até dezembro será realizado um novo ciclo de pesquisas de satisfação. Dia das Crianças A tradicional comemoração do Dia das Crianças na Lourdes, continua divertida. Um dia de muitas brincadeiras, lanche e animação, não deixa a data passar em branco. Inscreva o quanto antes seus filhos. Para participar, procure o Centro de Desenvolvimento de Pessoas! 3

4 Dia dos Pais Casamento Coletivo Na comemoração, passeio e presente O Dia dos Pais na Lourdes foi comemorado com novidades esse ano. A campanha pela frase que estampou a camisa, que foi o presente para todos os pais, movimentou a empresa e fez Nilson de Souza Oliveira, o grande vencedor, levar uma televisão para casa. Todos os pais receberam brindes Ainda como atividades em comemoração à data, os profissionais Flavio Donato, Nilson Oliveira e Carlos José dos Santos, que foram finalistas da campanha das frases, junto com seus filhos passaram uma tarde no parque Shanghai, na Penha, com muita diversão e um lanche para encerrar o dia. Nilson de Souza Oliveira ganhou uma televisão Funcionários celebram momento insquecível O dia 24 de julho foi especial para os funcionários Alexandra Pereira Oliveira (esposo Marcio Machado Souza Netto); Anilton Bernardes (esposa Luiza Helena Epifanio de Oliveira); Reginaldo Cesario Claudio (esposa Marisa da Silva) e Wellington Santos de Araujo (esposa Michele Teixeira Sabino). Todos participaram do culto ecumênico promovido pelo Sest/Senat, para celebrar o Casamento Coletivo, que aconteceu em Deodoro! Destaques da Lourdes Conheça os colaboradores contemplados com o Destaque dos mêses de Julho e Agosto Da esquerda para direita em pé: José Luiz Batista dos Santos (elogio) Motorista, Jorge Fernando de Souza Coordenador, Jorge Nascimento Motorista, Ubirajara Oliveira Araujo Motorista. Da esquerda para direita sentado: Maria Cristina Tavares de Melo Cobradora, Rosana Lima da Silva Advogada, Cecília Rodrigues F. de Magalhaes Assistente de RP. Visite nosso site: Jornal dos Colaboradores da Viação Nossa Senhora de Lourdes Coordenação geral: Humberto Valente e Cecília Magalhães Produção editorial: Ali Comunicação & Marketing Edição: Ali Celestino (Mtb /63/01v) Projeto gráfico: Vladimir Calado Editoração: Gabriela Teixeira Redação: Natalie Ayres Revisão: Luiza Martins CTP e Impressão: BEXS Tiragem: exemplares Viação Nossa Senhora de Lourdes S/A Rua Salviano Valente, 85 Penha Rio de Janeiro CEP: Tel.: CRC: IMPRESSO

5 Setembro 2011 Empresa apresenta os números de sua ação social Apresentamos aqui o demonstrativo de todas as iniciativas que a empresa implementou ao longo dos últimos meses, reunindo um conjunto de informações sobre projetos, benefícios e ações sociais, dirigidos aos colaboradores, acionistas e comunidade. É o Balanço Social da Lourdes, um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. INDICADORES 2010 Valor 1 Indicadores do Corpo Funcional 1.1 Nº de Colaboradores Ativos Nº de Admissões Durante o Período Nº de Colaboradores Acima de 45 Anos Nº de Colaboradores Mulheres Nº de Colaboradores Terceirizados Nº de Colaboradores com Necessidades Especiais Nº de Atendimentos Ambulatoriais Médicos Nº de Profissionais Formados na Escola de Motoristas Nº de Promoções Realizadas no Período Nº de Refeições Servidas em Restaurante Próprio Nº de Horas de Treinamento Idade Média dos Colaboradores Absenteísmo 1,12% 1.14 Rotatividade 2,29% 1.15 % de Colaboradores com o 1º Grau 50,50% 1.16 % de Colaboradores com o 2º Grau 45,82% 1.17 % de Colaboradores com o 3º Grau 3,57% 1.18 % de Colaboradores com Pós-Graduação 0,11% 1.19 Viagem de Cortesia Projeto Ponto de Partida Cursos Programa Destaques do Mês Colaboradores no Telecurso Ensino Fundamental Colaboradores no Telecurso Ensino Médio 29

6 Balanço Social Indicadores Ambientais 2.1 Eficiência Energética Média de combustível 2, Nº de Manifesto de Resíduos Motorização Eletrônica da Frota 100% 3 Indicadores Laborais / Sociais 3.1 Remuneração dos Colaboradores R$ Encargos Trabalhistas R$ Alimentação R$ Tíquete / Cesta Básica R$ Vale Transporte R$ Educação e Treinamento R$ Programa da Qualidade R$ Distribuição de Brindes R$ Fundação Abrinq R$ Outros Benefícios R$ Uniforme R$ Investimento Projeto Ponto de Partida R$