PROGRAMA VOLUNTARIADO DO IPREVILLE. Suzana das Neves Hamann

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1 PROGRAMA VOLUNTARIADO DO IPREVILLE Suzana das Neves Hamann

2 Suzana das Neves Hamann PROGRAMA VOLUNTARIADO DO IPREVILLE

3 IPREVILLE Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Joinville Regime Próprio Previdência Social do município de Joinville/SC - Autarquia municipal criado em 27/06/96 - Gerencia os recursos financeiros e faz a concessão de benefícios previdenciários. N o Segurados ativos (Ago/15) N o Aposentados 2317 (Ago/15) N o Pensionistas 534 (Ago/15)

4 MISSÃO - Garantir direitos previdenciários aos segurados e dependentes de forma humanizada e difundir a cultura previdenciária. Transparência das ações Proximidade com os segurados Ações de pré e pós aposentadoria

5 Propicia aos segurados do Ipreville, através de ações de pré e pós aposentadoria, a oportunidade de convivência, aprendizado e partilha de conhecimentos, visando à qualidade de vida e a proximidade com o Instituto. Progr. Educação Previdenciária Progr. Acolhimento Progr. Preparação para Aposentadoria Nova Vida Progr. Hora H Progr. Homenagem aos Aposentados e Pensionistas Progr. VOLUNTARIADO

6 Antes da criação do Programa Voluntariado o Ipreville já realizava e custeava ações de pós aposentadoria, mas por uma determinação legal, os Institutos de Previdência ficaram impedidos de aplicar recursos financeiros em políticas de saúde e de assistência social. Assim, o Programa Voluntariado surgiu como uma alternativa à essa impossibilidade legal e como uma forma de manter as atividades de pós aposentadoria do Ipreville. As oficinas pretendem ser uma mostra, uma oportunidade oferecida aos segurados para conhecerem as diversas atividades existentes e assim, buscarem se aperfeiçoar em outras opções oferecidas na sua comunidade. CRIAÇÃO - Em março/2010 OBJETIVO Oportunizar a convivência, a partilha e o aprendizado de conhecimentos básicos de diversas modalidades de atividades. PARTICIPANTES Aposentados, pensionistas e pré aposentados do Ipreville

7 ETAPAS METODOLÓGICAS 1. PESQUISA DE INTERESSES - Os recém aposentados e pensionistas participam de uma reunião um mês após a concessão do benefício (Programa Acolhimento) onde, além de serem acolhidos e recepcionados pelo Instituto, participam de uma pesquisa de interesses de atividades, inclusive de realização de algum trabalho voluntário; 2. DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES - A partir da tabulação da pesquisa de interesses, definimos as atividades e oficinas a serem desenvolvidas pelo QVIDA;

8 ETAPAS METODOLÓGICAS 3. EFETIVAÇÃO DAS ATIVIDADES - Buscamos parcerias com setores da própria Prefeitura e a comunidade e definimos os voluntários para assumirem as atividades; 4. INSCRIÇÕES DOS PARTICIPANTES Após a divulgação entre todos os segurados (panfletos via correios, murais e mídia virtual) abrimos uma semana de inscrições. Na incrição é definida no máximo 2 oficinas por segurado e no máximo de 2 anos de permanência em cada oficina;

9 ETAPAS METODOLÓGICAS 3. AVALIAÇÃO - As oficinas que atingiram o mínimo necessário de inscritos iniciam suas atividades semanais, com avaliação semestral, a partir da qual se busca o aperfeiçoamento das atividades; 4. CONFRATERNIZAÇÃO Ao final de cada ano organizamos um encontro entre todos os participantes para confraternização e apresentação de atividades de cada oficina.

10 VOLUNTÁRIOS Pessoas qualificadas tecnicamente que oferecem seu tempo e seu conhecimento à disposição dos participantes, sem custos. No Ipreville a maioria dos voluntários são aposentados do próprio Instituto.

11 MODALIDADE FÍSICA Visa incentivar o estilo de vida ativo, preservar ou melhorar a autonomia, a mobilidade e a flexibilidade, buscando o equilíbrio mental, físico, emocional e espiritual. OFICINAS DANÇA CIRCULAR YOGA CORPO EM MOVIMENTO TAI CHI CHUAN

12 MODALIDADE INTELECTUAL Visa oferecer conhecimentos básicos nas diversas línguas e no conhecimento das novas tecnologias, facilitando a Inclusão social. OFICINAS INGLÊS ITALIANO ESPANHOL INCLUSÃO DIGITAL

13 MODALIDADE ARTES E CONVIVÊNCIA Visa incentivar a criatividade, a convivência e o lazer. OFICINAS TRABALHOS MANUAIS ARTE EVENTOS XÔ PREGUIÇA

14 MODALIDADE SAÚDE E BEM ESTAR Visa incentivar o cuidado, a convivência e a solidariedade. OFICINAS REIKI CURA DAS ATITUDES MENSAGEIRAS DA ALEGRIA E DA ESPERANÇA

15 AVALIAÇÃO DO QVIDA O efeito das atividades do QVIDA, segundo os participantes

16 AVALIAÇÃO DO QVIDA O efeito das atividades do QVIDA, segundo os participantes

17 AVALIAÇÃO DO QVIDA O efeito das atividades do QVIDA, segundo os participantes

18 RESULTADOS OBTIDOS Crescimento do Programa Voluntariado desde a sua criação em Em tipos de oficinas semanais (Sensibilização, Inclusão digital e Alfabetização); - Eventos semestrais; - 44 (média) participantes nas oficinas entre aposentados e pensionistas. Em tipos de oficinas semanais; - Eventos mensais; - 03 grupos de ajuda; (média) participantes nas oficinas; - 96,5% - Aposentados; - 62,5% - idade entre 50 e 60 anos; - 74% - escolaridade de 3º grau; - Expectativa da maioria Aprendizagem e convivência

19 Praça Jardim Nereu Ramos, 372 Centro Joinville/SC Fone (47) (QVIDA) Site -