Mudanças na meta atuarial da Faelce

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1 Impresso Especial /2010-DR/CE FAELCE CORREIOS Ano 4 - Edição N 02 - Mai/Jun/Jul de 2012 PREVIDÊNCIA PARA UMA VIDA MELHOR Mudanças na meta atuarial da Faelce Com a alteração, a meta passa de 5% para 4,5% ao ano. Saiba os benefícios que isso pode trazer para os participantes e assistidos do Plano BD. Página 05 Primeira parcela do abono anual dos aposentados do Plano BD será paga em julho Página 03 Prazo de recadastramento dos participantes encerra- -se no dia 31 de julho Página 03 Confira os resultados dos Planos BD e CD do mês de maio de 2012 Página Web 1 Faelce O primeiro efeito de um excessivo amor pela riqueza é a perda da própria personalidade. Quanto menos se amam as coisas, mais se é pessoa. (Vitaliano Brancati)

2 Mensagem da Diretoria Perspectivas para os Planos BD e CD Fundação Coelce de Seguridade A Social (Faelce) administra dois Planos de Previdência: o Plano de Benefícios Definidos (BD) e o Plano de Contribuição Definida (CD). No Plano de Benefícios Definidos (BD), a regra para receber a complementação de aposentadoria é previamente definida no regulamento do Plano, o que equivale a média das últimas 36 remunerações menos o INSS. Para receber a complementação de forma integral, é necessário que o participante tenha 55 anos de idade (independentemente do sexo), 35 anos de INSS (para homens) e 30 anos de INSS (para mulheres), 15 anos de filiação ao Plano e ser aposentado da Coelce. No Plano de Contribuição Definida (CD), o participante sabe previamente o valor que contribui e a quantia que a Coelce colabora mensalmente. O valor da futura aposentadoria será em função do que cada participante acumular acrescido da rentabilidade ganha ao longo do tempo. Para receber a aposentadoria não é necessário ser aposentado pelo INSS, todavia é preciso se desligar da Coelce. Devido as diferenças de cada plano, as estratégias para a busca de uma melhor rentabilidade devem ser diferentes, principalmente pelo fato do Plano BD está fechado para novas adesões, desde janeiro de 2007, quando foi criado o Plano CD. Para manter-se em equilíbrio, o Plano BD deve obter a rentabilidade (meta atuarial) do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) + 4,5% ao ano. Já o Plano CD precisa ter a rentabilidade do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) + 6% ao ano. No fim do mês de maio, o Plano BD atingiu uma rentabilidade de 5,34% diante de uma meta atuarial de 4,39%. Enquanto o Plano CD rentabilizou nesses primeiros cinco meses do ano 6,51% ante 4,59% de rentabilidade esperada. Esses percentuais evidenciam que nossa rentabilidade está acima das metas estabelecidas para os dois planos. Contudo, o ano de 2012 não está nada fácil, tendo em vista o cenário econômico internacional, como, por exemplo, os problemas enfrentados pelos países europeus. Enquanto esses obstáculos não forem solucionados, enfrentaremos um período de grande volatilidade, demandando, assim, uma gestão cada vez mais atenta por parte da equipe da Faelce. Diretoria da Faelce A Fundação Faelce 31 anos Na tarde do dia 9 de abril, a Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce) comemorou seu aniversário de 31 anos, completados no dia 7 de abril. A comemoração aconteceu na própria sede da Fundação e contou com a participação da equipe e dos diretores da entidade. Juarez Ferreira de Paula, presidente da Fundação entre os anos de 1981 até 1987, aproveitou a oportunidade para falar dos primeiros anos da criação da Faelce. Tarcísio Bezerra, atual presidente, celebrou a data fazendo agradecimentos a equipe da entidade. Confira história da Fundação na matéria Faelce completa 31 anos, disponível no site: Entretenimento Brincadeira de gente feliz Não é preciso muito para ser feliz. Seja aos quatro ou aos 40 anos de idade. É tudo uma questão de mudar o foco e perceber que são nos pequenos gestos e na doação de alguns hábitos do dia-a-dia que se esconde a chave para uma vida leve e equilibrada. Pode até ser um grande clichê, mas aquela história de que se no seu caminho aparecer um limão, faça dele uma limonada, resume bem essa ideia. Veja algumas dicas abaixo e experimente viver melhor e mais intensamente. Faça alguém sorrir. Ser responsável pela alegria do outro é 1 como girar a roda da fortuna e parar na casa da felicidade. 2Crie uma intimidade com (o seu) Deus. Ter fé esquenta o coração e prepara para os dias difíceis. 5Comemore todas as datas importantes e presenteie quem você gosta em uma data qualquer. 6Brinde sempre pelas coisas belas que existem em sua vida, sempre que possível, faça isso na companhia de quem você ama. foto de aniversário 3Você não precisa ganhar cada discussão. Relaxe, tudo é uma questão de ponto de vista. 7Descubra seus pequenos prazeres e faça deles sua chave secreta para ser feliz todos os dias. 4Quando começar algo, entregue-se inteiramente a esta tarefa. A sensação de dever cumprido é gostosa como brigadeiro. Fonte: Revista Conexão Fachesf - Ed. 9 - Ano O primeiro efeito de um excessivo amor pela riqueza é a perda da própria personalidade. Quanto menos se amam as coisas, mais se é pessoa. (Vitaliano Brancati)

3 Notícias breves Faelce promove encontros com participantes e assistidos Ao longo do ano, a Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce) realiza encontros, na capital e em cidades do interior, com seus participantes e assistidos para apresentar os resultados dos planos de previdência administrados pela entidade, Plano de Benefícios Definidos (BD) e Plano de Contribuição Definida (CD). Um encontro é realizado durante o primeiro semestre do ano e o outro no segundo semestre. No evento, são também esclarecidas dúvidas sobre os planos e discutidos assuntos, como empréstimo, contribuição voluntária, cálculo de aposentadoria, entre outros. Neste ano de 2012, já foram realizados encontros em Fortaleza, Juazeiro do Norte e Sobral, respectivamente em 8,9 e 16 de março; 28 de maio; e 25 de junho. Ao todo cerca de 250 pessoas, entre participantes e assistidos, participaram desses encontros. As próximas reuniões devem acontecer no final do segundo semestre de Faelce reduz taxas de juros de empréstimos s taxas de empréstimos para os A participantes e assistidos do Plano de Benefícios Definidos (BD) reduziram 2,5%, passando de 7% para 4,5% ao ano. A redução entrou em vigência no dia 1 de junho, apenas para as novas operações. Os participantes que possuam operações efetuadas antes dessa data continuarão com taxas de juros de 7% ao ano + o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Você já atualizou seus dados cadastrais junto à Faelce? Você, que é participante ativo, não deixe para fazer o recadastramento de última hora. O prazo já foi adiado para o dia 31 de julho e mesmo assim ainda falta muita gente para se recadastrar. O processo é uma exigência do Ministério da Previdência Social e tem como objetivo atualizar os dados cadastrais do participante junto à Fundação. A Faelce ressalta que os participantes que resolverem refinanciar a operação para obter benefícios com as novas taxas de juros terão nova cobrança do Imposto sobre Operações de Crédito (IOF). Isso representa uma pequena redução em relação à taxa praticada atualmente. A redução das taxas de juros para empréstimo foi aprovada, no mês de maio, pelo Conselho Deliberativo da Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce), que alterou também a meta atuarial, ou rentabilidade da entidade, de 5% para 4,5% ao ano. Participante ativo, faça logo seu recadastramento Todos, participantes ativos, devem fazer o recadastramento, a fim de facilitar a comunicação com a entidade e trazer maior segurança no envio de informações sobre os planos. A Faelce já enviou a Carta de Recadastramento para todos os participantes ativos, que contém um formulário e um envelope (que servirá para a devolução do formulário devidamente preenchido e assinado). Caso não tenha ficha de recastramento, entre em contato o quanto antes com a Fundação. Mais informações: Central de Atendimento Faelce - (85) ou Horário: 8h às 18h 3 Abono anual será pago em julho A Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce) irá pagar, no próximo dia 20 de julho, 50% do abono anual para os assistidos do Plano BD, juntamente ao pagamento do benefício mensal. O restante, os outros 50%, será pago no mês de dezembro. Antes, o abono, uma espécie de 13 salário do aposentado, era pago em uma só parcela no final do ano. Para atender as reivindicações de seus aposentados, a Faelce decidiu fazer essa modificação, que foi aprovada pelo Conselho Deliberativo da Fundação e homologada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), no mês de março de Encontro Nacional de Comunicação e Relacionamento presidente da Fundação Coelce de O Seguridade Social (Faelce) e diretor executivo da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (ABRAPP), Tarcísio Bezerra, esteve presente no 3º Encontro Nacional de Comunicação e Relacionamento da ABRAPP. Realizado nos dias 24 e 25 de maio, na cidade do Rio de Janeiro, o evento contou com palestras e debates que discutiram temas atuais e os desafios na área de comunicação e relacionamentos das entidades de previdência privada. Dirigentes, conselheiros, gestores, profissionais de atendimento e de comunicação social de fundos de pensão de todo o Brasil participaram do encontro. Presidente da Faelce discute desafios para área de comunicação Não se mede o valor de um homem pelas suas roupas ou pelos bens que possui, o verdadeiro valor do homem é o seu caráter, suas ideias e a nobreza dos seus ideais. (Charles Chaplin)

4 Investimentos Investimentos da Faelce nos Planos BD e CD Plano BD Até o último mês de maio, a rentabilidade dos investimentos alcançada no Plano de Benefício Definido (BD) foi de 5,34%, contra uma meta atuarial de 4,39%. O motivo principal é a elevada valorização no segmento de renda variável no primeiro trimestre de Plano CD Até o último mês de maio, a rentabilidade alcançada do Plano de Contribuição Definida (CD) foi de 6,51% contra um Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) + 6% ao ano de 4,59%. O motivo deve-se principalmente à valorização no segmento de renda variável no primeiro trimestre de Quadro de Desempenho dos Investimentos Plano Benefício Definido - BD TAXA INTERNA DE RETORNO BRUTA DOS RECURSOS GARANTIDORES Investimentos Jan Fev Mar Abr Mai 2012 Renda Fixa 1,16% 0,98% 1,03% 0,95% 1,10% 5,33% Renda Variável 9,46% 4,94% 1,33% -5,23% -4,50% 6,37% Estruturados -0,10% -0,17% 0,47% -0,09% 0,00% 0,11% Investimento Imobiliário 0,74% 1,25% 0,74% 0,69% 0,62% 4,11% Op. Participantes 1,26% 1,13% 1,17% 0,96% 0,75% 5,39% Total dos Investimentos 2,12% 1,50% 1,05% 0,16% 0,39% 5,34% INDICADORES Índices Jan Fev Mar Abr Mai 2012 Atuarial 0,92% 0,80% 0,59% 1,05% 0,96% 4,39% Selic 0,89% 0,75% 0,82% 0,71% 0,75% 3,99% Ibovespa-M 11,13% 4,34% -1,98% -4,17% -11,86% -3,99% Ibx-M 9,12% 3,04% -1,01% -3,57% -8,87% -2,19% IPCA + 7% aa 1,05% 0,94% 0,70% 1,13% 0,85% 4,75% Quadro de Desempenho dos Investimentos Plano Benefício Definido - CD TAXA INTERNA DE RETORNO BRUTA DOS RECURSOS GARANTIDORES Investimentos Jan Fev Mar Abr Mai 2012 Renda Fixa 1,12% 1,13% 0,71% 1,45% 1,01% 5,53% Renda Variável 12,98% 5,79% 3,08% -1,62% -6,39% 12,41% Op. Participantes 0,96% 0,65% 1,06% 0,82% 1,68% 5,31% Total dos Investimentos 2,86% 1,76% 1,13% 0,88% -0,21% 6,51% INDICADORES Índices Jan Fev Mar Abr Mai 2012 Meta RF (IPCA + 6% a.a. ) 1,05% 1,05% 0,43% 1,13% 0,85% 4,59% Meta RV (IBrX-M) 9,12% 3,04% -1,01% -3,57% -8,87% -2,19% Meta PI (IPCA + 6% a.a.) 1,05% 1,05% 0,43% 1,13% 0,85% 4,59% Perspectivas do Mercado Financeiro Inflação O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) subiu 1,2% no primeiro trimestre de Projeta-se uma alta de 1,5% no segundo trimestre. Além das pressões pontuais, espera-se 5,3% para o IPCA neste ano. Juros A próxima reunião do Comitê de Política Monetária do Banco Central será no mês de julho. Estima-se uma queda de 0,5% da taxa do Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic) para 8% ao ano. Câmbio A cotação da moeda norte-americana deverá permanecer oscilando ao redor de R$ 2,00. O Banco Central continua executando a estratégia de compra diária à vista de dólares no mercado. Bolsa Os juros reais mais baixos no Brasil e o panorama de liquidez internacional favorecem o retorno dos investimentos em ações na bolsa de valores. Contudo, incertezas sobre o ritmo de recuperação da economia no segundo semestre limitam ainda a tendência de valorização. 4 Porque Quem quer amar a vida, E ver os dias bons, Refreie a sua língua do mal, E os seus lábios não falem engano. (Escrituras Bíblicas - 1 Pedro 3:10)

5 Destaque Mudança na meta atuarial do Plano BD Desde o dia 1º de junho, a meta atuarial do Plano BD da Faelce reduziu de 5% para 4,5% ao ano somado ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). A meta é a rentabilidade mínima dos investimentos dos planos de previdência. A nova meta foi estabelecida, no mês de maio, pelo Conselho Deliberativo da Fundação. A redução trará benefícios para a entidade e seus participantes ativos e assistidos. Um deles é a redução da taxa de empréstimos para o Plano de Benefícios Definidos (BD), que de 7% passa a ser de 4,5% ao ano. Todavia, os participantes que possuam operações contratadas em datas anteriores a junho de 2012 continuam com taxa de juros de INPC + 7% ao ano. Em entrevista para o Informativo Faelce, o atuário da Fundação, Marcos Antônio, fala sobre as mudanças da meta atuarial da entidade, os benefícios e como a alteração influencia a vida dos participantes. Confira a entrevista. Informativo Faelce: O que significa meta atuarial? Marcos Antônio: É a rentabilidade mínima necessária dos investimentos de um plano de previdência, para garantir o equilíbrio e cumprimento dos compromissos atuais e futuros com seus participantes e assistidos. A meta atuarial é composta pela taxa de juros fixa combinada ao índice de inflação, como, por exemplo, 4,5% ao ano + INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Informativo Faelce: Qual a importância da meta atuarial para os planos de previdência? Marcos Antônio: A meta é um instrumento de grande importância dentro do plano, pois a sua obtenção proporciona uma grande fonte de financiamento para sua viabilização, ou seja, as contribuições dos participantes e dos patrocinadores, adicionada da rentabilidade, são as principais fontes de custeio dos benefícios, quando um plano de benefício definido é desenhado. Informativo Faelce: Como o estabelecimento da meta atuarial influencia na gestão dos planos de previdência e na vida das pessoas que aderem aos planos? Marcos Antônio: Primeiramente, é importante esclarecer que estamos falando de planos de previdência fechada administrados por Fundos de Pensão, diferente dos planos comercializados por Bancos ou Seguradoras. Nos planos de entidades fechadas, a meta atuarial influencia diretamente no custeio do plano e nos valores das reservas matemáticas, isto é, quanto menor a As contribuiçoes dos participantes e da patrocinadora e a rentabilidade são as principais fontes de custeio dos planos. meta (rentabilidade esperada) maior será o esforço contributivo que o participante e a patrocinadora terão que fazer. Porém, caso a Fundação obtenha rentabilidades superiores a meta estabelecida, o excedente irá constituir superávit que, após atingir determinado nível, poderá ser utilizado para reduzir contribuições e melhorar o nível dos benefícios, influenciando diretamente a vida dos participantes, pois sentirão o alívio financeiro no bolso. Informativo Faelce: No último mês de maio, houve a aprovação da nova meta atuarial da Faelce. Explique como ficou estabelecida a meta, depois da mudança? Marcos Antônio: Desde o início do Plano, até julho de 2007, a meta era de 6% ao ano + o INPC. No período de agosto de 2007 a maio de 2012, passou a ser de 5% ao ano + INPC. A partir do último mês de junho, a meta é 4,5% ao ano + INPC. Informativo Faelce: Por que a Faelce realizou essa mudança? Marcos Antônio: As mudanças foram realizadas em função da tendência de expectativas de retorno dos investimentos cada vez mais reduzida. Não é prudente adotar, nem tampouco tem fundamento legal, a utilização de uma expectativa de taxa de juros de 6% ao ano, enquanto o mercado não deixa qualquer dúvida quanto à inviabilidade desse retorno, daí a necessidade de alteração da meta atuarial. Informativo Faelce: Quais os benefícios essas mudanças podem trazer para os participantes e assistidos da Faelce? Marcos Antônio: As mudanças proporcionarão maior segurança ao plano de benefícios, pois estamos trabalhando com expectativas de investimentos reais, apresentando aos participantes e assistidos resultados consistentes com a realidade do mercado financeiro. Nosso Participante Aposentado Faelce já lançou quatro livros Nesta edição, falamos do aposentado da Faelce Pedro João de Abreu, de 65 anos. Nascido no interior de Columinjuba, em Maranguape, Pedro é casado e tem seis filhos. Trabalhou na Coelce de 1972 a 1998, atuando como engenheiro, assistente de departamento e chefe de divisão. Como um homem cheio de fé em Deus, Pedro acredita que já conquistou tudo na vida, mas mesmo assim deseja viver até o ano de Com uma formação de graduação vasta, Pedro procura usar seu conhecimento para escrever livros e ministrar aulas. Ao todo já redigiu quatro livros, que falam de uma nova maneira para ser e viver feliz. A solidão, a ociosidade e a depressão são as grandes ameaças do aposentado. É preciso que este quadro mude. Para tanto, é importante alterar o significado que a vida apresenta, por tudo que se viveu, pela família que se criou e pelas atividades que poderá vir a desempenhar, afirma Pedro Abreu. Pedro Abreu, assistido pela Faelce desde As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam. (Bernard Shaw)

6 Resultados dos Planos Números do Plano de Benefícios Definidos - Maio/2012 Situação Financeira e Atuarial Reservas R$ Mil a) Reserva Técnica b) Reservas Matemáticas Benefícios Concedidos Benefícios a Conceder Reserva a Amortizar (43.626) c) Reserva de Contigência (a - b) Reservas Técnicas: Patrimônio garantidor para pagamento dos benefícios Reservas Matemáticas: Obrigação do Plano de Benefícios com participantes e assistidos Reserva de Contigência: excedente das reservas técnicas em relação às Reservas Matemáticas Estrutura das Reservas Técnicas Segmentos R$ Mil % Rentabilidade até maio/2012 Renda Fixa ,1% 5,3% Renda Variável ,8% 6,4% Imóveis ,4% 4,1% Empréstimos a Participantes ,8% 5,4% Operações com a Patrocinadora ,8% 5,3% Outras Contas (*) (6.398) -0,8% - Total ,0% 5,3% (*) Disponível + Permanente + Outros Realizáveis - Exigíveis - Fundos - IR Número de Participantes e Assistidos Situação Quantidade Ativos 434 Aposentados e Pensionistas Total Números do Plano de Contribuição Definida - Maio/2012 Situação Financeira e Atuarial Reservas R$ Mil Benefícios Concedidos Benefícios a Conceder Total Estrutura das Reservas Técnicas Segmentos R$ Mil % Rentabilidade até maio/2012 Renda Fixa ,6% 5,5% Renda Variável ,5% 12,4% Empréstimos a Participantes ,5% 5,3% Outras Contas (*) 274 0,5% - Total ,0% 6,5% (*) Disponível + Realizado Prev. + Outros Realizáveis - Exigíveis - Fundos Número de Participantes e Assistidos Situação Quantidade Ativos 869 Assistidos 17 Total 886 Folha de Pagamento de Benefícios Tipo de Benefício R$ Quantidade Aposentadoria Pensão por Morte Auxílio-Doença Total Participe dos Programas da FAELCE Ligue para a Central de Atendimento e reserve sua vaga! Participe também deste informativo. Você pode enviar sugestões e textos para o secretaria@faelce.com.br Folha de Pagamento de Benefícios Tipo de Benefício R$ Mil Quantidade Complementação de Aposentadoria Complementação de Pensão Total Expediente Fundação Coelce de Seguridade Social (FAELCE) Endereço: Avenida Barão de Studart, 2700 Dionísio Torres - Fortaleza (CE) Central de Atendimento: / (85) Site: secretaria@faelce.com.br Produção trimestral Tiragem Jornalista responsável Juliana de Fátima (Mte: ce) Estagiário / Jornalismo Ícaro Sampaio Diagramação Wanderley Passos Presidente José Tarcísio Ferreira Bezerra Diretor administrativo / Financeiro Carlos César Moreira Padilha Diretora de Seguridade Maria Mafalda de Melo Conselho Deliberativo José Caminha Alencar Araripe Júnior (Presidente) Isabel Regina Barroso de Alcântara Cesário Macedo Melo Neto Juarez Ferreira de Paula José Tarcísio Ferreira Bezerra Conselho Fiscal Guilherme Duarte Vieira de Oliveira (Presidente) Irineide de Araújo Cavalcante Regina Lúcia Alencar Ribeiro Francisco da Rocha Ribeiro 6 Vencer não é competir com o outro. É derrotar seus inimigos interiores. (Roberto Shinyashiki)