Palestra. Atualização Trabalhista e Previdenciária. Junho Elaborado por: Valéria de Souza Telles

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "Palestra. Atualização Trabalhista e Previdenciária. Junho 2012. Elaborado por: Valéria de Souza Telles"

João Gabriel Belmonte Castilhos
8 Há anos
Visualizações:

Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo Tel. (11) 3824-5400, 3824-5433 (teleatendimento), fax (11) 3824-5487 Email: desenvolvimento@crcsp.org.

br Rua Rosa e Silva, 60 Higienópolis 01230 909 São Paulo SP Presidente: Luiz Fernando Nóbrega Gestão 2012-2013 Palestra Atualização Trabalhista e Previdenciária A reprodução total ou parcial, bem

1 Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo Tel. (11) , (teleatendimento), fax (11) web: Rua Rosa e Silva, 60 Higienópolis São Paulo SP Presidente: Luiz Fernando Nóbrega Gestão Palestra Atualização Trabalhista e Previdenciária A reprodução total ou parcial, bem como a reprodução de apostilas a partir desta obra intelectual, de qualquer forma ou por qualquer meio eletrônico ou mecânico, inclusive através de processos xerográficos, de fotocópias e de gravação, somente poderá ocorrer com a permissão expressa do seu Autor (Lei n. 9610) TODOS OS DIREITOS RESERVADOS: É PROIBIDA A REPRODUÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTA APOSTILA, DE QUALQUER FORMA OU POR QUALQUER MEIO. CÓDIGO PENAL BRASILEIRO ARTIGO 184. Elaborado por: Valéria de Souza Telles O conteúdo desta apostila é de inteira responsabilidade do autor (a). Junho 2012 Acesso gratuito pelo portal do CRC SP

2 SISTEMA HOMOLOGNET LEGISLAÇÃO Instrução Normativa nº 15/10 Estabelece Procedimento para Assistência e Homologação na Rescisão do Contrato de Trabalho Portaria nº 1.620/10 Institui o Sistema Homolognet Portaria nº 1.621/10 Aprova os modelos de Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho e Termos de Homologação Obrigatoriedade e uso gradual A utilização é facultativa Foi implantado gradualmente estendido a todas as SRTE 18/11/10 Para simulações em AMBIENTE TESTE acessar link Para GERAÇÃO OFICIAL acessar o site do Ministério do Trabalho 2

621/10 Aprova os modelos de Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho e Termos de Homologação Obrigatoriedade e uso gradual A utilização é

3 Termo de Rescisão modelos Rescisões contratuais sem necessidade de assistência e homologação que não for utilizado o HomologNet modelo previsto no Anexo I da Portaria MTE nº 1.621/10 até 31/07/12 novo modelo Portaria MTE nº 2.685/11 obrigatório a partir de 01/08/12 Quando adotado o Homolognet documentos utilização: Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, previsto no Anexo II da Portaria nº 1.621/10; Termo de Homologação sem ressalvas - Anexo III da Portaria nº 1.621/10 Termo de Homologação com ressalvas Anexo IV da Portaria nº 1.621/10 3

685/11 obrigatório a partir de 01/08/12 Quando adotado o Homolognet documentos utilização: Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho,

4 Termo de Comparecimento de uma das partes Termo de Comparecimento de ambas as partes sem homologação da rescisão discordância quanto aos valores constantes no TRCT Termo de Compromisso de Retificação do TRCT Cadastro empregador deverá cadastrar-se previamente Utilização do Sistema incluir os dados relativos ao contrato de trabalho e demais dados solicitados pelo Sistema verificar a necessidade de agendamento da homologação com o órgão local do MTE dirigir-se ao órgão local do MTE, munido dos documentos necessários à homologação 4

Utilização do Sistema incluir os dados relativos ao contrato de trabalho e demais dados solicitados pelo Sistema verificar a

5 Incorreções ou Omissões referente a parcelas, o assistente solucionará a falta ou a controvérsia por meio de orientação e esclarecimento às partes Termo de Compromisso de Retificação do TRCT. dados do contrato de trabalho TRCT retificação pelo empregador, tais como: categoria profissional causa de afastamento; data de admissão; afastamento data do aviso-prévio etc. 5

6 Retificação pelo empregador Assistente deverá lavrar o Termo de Compromisso de Retificação do TRCT Caso não sejam sanadas assistente comunicará o fato ao setor de fiscalização do trabalho do órgão para as devidas providências Ressalvas Concordância do empregado incorreção de parcelas valores lançados no TRCT - consignação de ressalvas 6

fiscalização do trabalho do órgão para as devidas providências Ressalvas

7 Impressão do TRCT correção dos dados ou ressalva Termo de Homologação gerado pelo Homolognet assinado pelas partes ou seus prepostos e pelo assistente Termo de Comparecimento utilização gerado pelo Sistema Falta de comparecimento de uma das partes Falta de homologação da rescisão - discordância quanto aos valores 7

Termo de Comparecimento utilização gerado pelo Sistema Falta de comparecimento

8 CONECTIVIDADE SOCIAL ICP Conceito nova versão do canal eletrônico Conectividade Social agora com uso da certificação digital ICP-Brasil CERTIFICADO DIGITAL Conceito equivale a uma carteira de identidade virtual - pessoa física ou jurídica permite a identificação de uma pessoa no meio digital/eletrônico envio de uma mensagem ou em alguma transação pela internet necessidade de validade legal e identificação inequívoca 8

virtual - pessoa física ou jurídica permite a identificação de uma pessoa no meio digital/eletrônico

9 é a chave de entrada para a Conectividade Social confere a mesma validade jurídica - documento assinado digitalmente - equivalente em papel assinado de próprio punho Tipo Pessoa física dados do titular Pessoa jurídica dados da empresa titular e da pessoa física (responsável pelo certificado) CEI equiparado a PJ no Conectividade Social 9

Tipo Pessoa física dados do titular Pessoa jurídica dados da empresa titular e da

10 CONECTIVIDADE SOCIAL ICP E CEF Como acessar necessário possuir um certificado digital no padrão ICP-Brasil emissão em qualquer Autoridade Certificadora na CEF link conectividade social já inserido o certificado no computador»canal requer certificado e senha Novidades substitui antigo Conectividade Social - instalado no computador para envio de arquivos e recebimento de relatórios aplicativo web "Conexão Segura", utilizado para fazer a comunicação de afastamento do empregado, entre outras tarefas certificação digital antiga emissão em disquete não mais utilizada 10

br link conectividade social já inserido o certificado no computador»canal requer certificado e senha Novidades substitui antigo Conectividade

11 versão antiga do canal Conexão Segura - utilização possibilidade até 30/06/2012 Circular da Caixa nº 566 DOU de 26/12/11 registro no canal efetuado eletronicamente pelo usuário primeiro acesso certificado diferente novo registro criação captura informações do usuário identificação do usuário definição do perfil após confirmação da aceitação registro finalizado gravação na base conectividade social 11

certificado diferente novo registro criação captura informações do usuário identificação do usuário

12 Procuração Eletrônica Conceito autorização do usuário da conectividade a outro usuário do canal Ex.: sócio-representante é usuário, mas quem irá transmitir as informações será um empregado DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO Base legal Medida Provisória nº 540/11 prazo final para desoneração em 31/12/11 Lei nº /11 conversão da MP Nº 540/11 alteração do prazo para 31/12/14 tratamento diferenciado aplicação de incidência das contribuições previdenciárias determinadas empresas Medida Provisória nº 563/12 Manteve a data limite de 31/12/14 Alterou alíquotas e atividades Alterou o prazo de início da vigência para a desoneração para algumas atividades 12

540/11 prazo final para desoneração em 31/12/11 Lei nº 12.

13 Contribuição Previdenciária Substituição pelo IPI 01/12/11 Serviços de Tecnologia da Informação (TI), Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e Call Center exclusivamente de serviços de Tecnologia da Informação (TI) e de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), bem como das empresas de Call Center contribuição de IPI de 2,5% - sobre receita bruta em substituição às seguintes contribuições previdenciárias: 20% (vinte por cento) sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos 20% sobre o total das remunerações ou retribuições pagas ou creditadas no decorrer do mês ao segurado contribuinte individual. 13

em substituição às seguintes contribuições previdenciárias: 20% (vinte por cento) sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do

14 a partir de 01/08/12 (Medida Provisória nº 563/12) redução da alíquota de 2,5% para 2,0% sobre a receita bruta, Inclusão do Setor Hoteleiro na subclasse /01 do CNAE 2.0 Empresas que fabriquem determinados produtos classificados na Tipi (Tabela de Incidência do Imposto sobre Produtos Industrializados) a partir de 01/04/12 (Lei nº /12) Contribuição de 1,5% sobre a receita bruta em substituição às contribuições previdenciárias citadas 14

0 Empresas que fabriquem determinados produtos classificados na Tipi (Tabela de Incidência do Imposto sobre

15 Medida Provisória nº 563/12 alterou alguns dispositivos da Lei nº /12 ampliou a relação e/ou os códigos de produtos que serão beneficiados, dentre eles: vidro, ferro, metais comuns, etc., determinados pelo Anexo constante da referida MP (e consequente da Lei nº /12) alteração da percentagem a partir de 01/08/12 de 1,5% para 1% sobre a receita bruta De 2,5% para 1,5% sobre a receita bruta Obrigações Acessórias empresas enquadradas na substituição (desoneração da folha de pagamento) obrigatoriedade demais obrigações previdenciárias demais contribuições incidentes sobre a folha de pagamento FGTS contribuição retida dos empregados, contribuintes individuais e facultativos RAT outras contribuições (terceiros) etc. 15

, determinados pelo Anexo constante da referida MP (e consequente da Lei nº 12.

16 CONTATO: 16

gov.br http://profvaleriatelles.blogspot.

Documentos relacionados

expert PDF Trial Aspectos Trabalhistas e Previdenciários (Departamento Pessoal) Outubro 2013 Elaborado por: Valéria de Souza Telles

expert PDF Trial Aspectos Trabalhistas e Previdenciários (Departamento Pessoal) Outubro 2013 Elaborado por: Valéria de Souza Telles Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo Tel. (11) 3824-5400 - ramal 1529 (núcleo de relacionamento) Email: desenvolvimento@crcsp.org.br web: www.crcsp.org.br Rua Rosa e Silva, 60 Higienópolis