TREINAMENTO DE LÍDERES 2015

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1 TREINAMENTO DE LÍDERES 2015 IGREJA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA CENTRAL MOC NOME:

2 TREINAMENTO DE LÍDERES Este material foi produzido para dar a você líder, um direcionamento com relação a sua forma de trabalho durante o ano. Entendo que a Igreja Adventista do Sétimo Dia é dinâmica no que diz respeito a programas, projetos e eventos. Por isso, tomei tempo para relacionar quais seriam seus principais objetivos como líder, frente ao ministério que você foi nomeado a desempenhar. Os pontos levantados em cada departamento não são pessoais e específicos. São uma visão do todo, de aspectos que precisamos atentar para servir melhor ao nosso Deus. Tudo aqui tem como base três princípios da Igreja Missional: interação, evangelização e espiritualidade. Igreja Missional é a igreja que não espera as pessoas virem até ela para buscar salvação. Ela vai até o mundo, como Jesus o fez. Seu ministério sendo missional, além de promover coisas dentro da igreja precisa sair. Não depender do púlpito. Precisa se preocupar em promover momentos sociais onde os membros do grupo interajam, se conheçam e se importem mais uns com os outros. Precisa evangelizar através do convite a não membros que têm interesse semelhante ao do Ministério. Finalmente, busca momentos de oração, culto nos lares e apoio a essa célula, como uma mini-igreja. Procurei como pastor ser imparcial em todos os quesitos mencionados, com o único intuito de mostrar os pontos primordiais de dedicação de sua atenção. Tenho plena convicção que estes aspectos mencionados são somente alguns dos muitos que poderiam ser citados em cada área, e sei também que sua criatividade como líder irá muito além do que coloquei neste material. Finalmente, peço sua atenção especial aos pontos que citei para que TODOS trabalhemos com um só objetivo e uma só visão. Isso vai ser muito importante. Deus te abençoe com um ano repleto de vitórias espirituais! Ministério Pastoral Ancionato Na ausência do pastor, os anciãos são os líderes espirituais da Igreja e por preceito e exemplo devem procurar conduzi-la a uma experiência cristã mais profunda e completa. Manual da Igreja, p. 75. o Realizar um cronograma de visitação aos membros afastados e faltosos e dividir entre os anciãos e o pastor, para que o máximo de famílias sejam visitadas durante o ano. o Deixar o pastor informado com relação a enfermos, cirurgias, internações, ou falecimentos de membros, bem como, familiares de membros.

3 o Estar presente em cada Reunião de Comissão e avisar a Secretaria e o pastor sempre que for necessário faltar. o Promover interação entre todos os departamentos da Igreja, para que haja harmonia. Lembre-se que o objetivo de todos os ministérios e departamentos da igreja é a salvação de almas para o reino dos céus. o Trabalhar com escalas, para que em todos os cultos semanais, pelo menos um ancião esteja presente, direcionando a programação do dia. o Motivar a igreja a se envolver nos projetos ou programações em nível de distrito bem como em nível de Missão. o Zelar pelas Escalas de Pregadores escolhendo com antecedência pessoas capacitadas e aptas, tanto moralmente como espiritualmente, bem como em conformidade com os princípios e normas da Igreja, para manusear a Palavra de Deus no púlpito. o Dividir entre o grupo de Anciãos cada ministério da igreja, para que possam dar atenção especial e individualizada àquele ministério durante o ano. o Promover a sociabilidade entre os membros da igreja, promovendo e divulgando juntapanelas, piqueniques, confraternizações, excursões, etc. o Preparar a cada sábado os membros que irão participar da liturgia. E, se possível, os avisar com antecedência do convite, para que possam se preparar espiritualmente e aparentemente (vestuário, ofertas, etc.). o Auxiliar a igreja no preparo de novos líderes através de relacionamento pessoal e Escola de Formação e Capacitação de Líderes. o Atentar para os eventos e treinamentos que estão programados na Agenda de Planejamento Anual. Divulgue-os e esteja presente. Ministério de Secretaria e Liberdade Religiosa o Zelar pelos livros de registros da igreja, sendo eles: Livro de Registro de Atas, Livro de Registro de Atos, Livro de Registro de Patrimônio e Livro de Registro de Casamentos. o Estar presente em cada Reunião de Comissão e avisar o pastor e o primeiro ancião sempre que for necessário faltar. o Promover junto ao pastor uma revisão da lista de membros, passando para os anciãos nomes de membros afastados ou apostatados para que possam ser visitados, e assim tomar voto em comissão e igreja com relação a eles. o Dar baixa em nomes de pessoas que já faleceram e não descuidar com os envios dos relatórios para a Missão. Além de atualizar os dados e fotos dos membros ativos. o Auxiliar lembrando os membros da Comissão do dia e hora de cada reunião como também estabelecendo um limite para entrega dos assuntos e montagem da agenda. o Ter sempre à mão Cartas sobre a guarda do sábado para estudantes que necessitem apresentar a escolas ou faculdades a justificativa para suas faltas. O pastor as confeccionará e a Secretaria administrará seu preenchimento e entrega ao solicitante.

4 o Encaminhar em nome da igreja cartas ou cartões na data de aniversário de cada membro. Você secretária tem uma verba junto ao caixa da igreja para projetos assim. o Preparar a pauta de cada comissão com antecedência e repassá-la ao pastor pelo menos 2 dias antes da reunião de comissão, para que o pastor possa conversar a respeito com os anciãos e filtrar assuntos a serem tratados. o Auxiliar o pastor na marcação de visitas e dar suporte em seu trabalho. o Manter atualizado o inventário de bens da igreja para que o seguro possa estar em dia. o Ler imediatamente após ser realizada a reunião de comissão, o relatório perante a igreja, evitando assim um intervalo demasiado grande entre a reunião e a leitura da ata. A leitura deve ser feita pela secretária, acompanhada por um dos anciãos. o Atentar para os eventos e treinamentos que estão programados na Agenda de Planejamento Anual com relação ao seu departamento, como por exemplo, o Encontro de Secretaria. Esteja presente junto com suas auxiliares. Ministério de Tesouraria o A prestação de relatórios financeiros à Igreja deve ser realizada em reuniões administrativas, convocadas com antecedência e em acordo com o pastor distrital. o É função do tesoureiro da igreja zelar pelos dízimos e ofertas alçados a cada culto. Em sua ausência, os valores alçados devem ficar com seu associado imediato ou com um dos anciãos da igreja. o Estar presente em cada Reunião de Comissão e avisar a Secretaria sempre que for necessário faltar. o Enviar os relatórios, bem como as remessas, em dia para a Missão, evitando atrasos por motivos desnecessários. o Procurar sempre efetuar o pagamento dos valores antes da data do seu vencimento perante o BRADESCO ou instituição financeira ligada à Missão. o Regularizar o seguro da igreja bem como acompanhar o Inventário dos bens devidamente registrado em ata pela Secretaria. o Ter Conta Bancária em nome da igreja e mantê-la regularizada, ativa e com fundos. o Não atrasar o pagamento de contas bem como, manter seguro em cofre ou outro dispositivo de segurança, recursos que ainda não foram depositados na conta da igreja. o Qualquer benfeitoria a ser realizada em prol da Igreja ou de departamentos, antes de ser efetuada, deve ser comunicada a Comissão da Igreja para análise. Salvo em casos especiais ou emergenciais comunicados com antecedência ao pastor ou ancião responsável. o No cuidado com o patrimônio da igreja, junto ao Diaconato, manter a Casa de Deus nas melhores condições possíveis e regularizada junto aos órgãos competentes. o Fornecer periodicamente ao Diretor de Mordomia o relatório de dizimistas e ofertantes da igreja, para que possa ser efetuado por ele, um trabalho de fidelidade para com os membros. Entendemos que infidelidade nos dízimos e ofertas é uma questão espiritual

5 e que influencia na salvação, por isso precisamos visitar e alertar aos que têm tido dificuldade com este tema. o É de responsabilidade do tesoureiro de cada igreja o funcionário contratado para a limpeza da igreja. Este deve ser devidamente registrado na Missão. Planejamento com relação ao seu departamento, como por exemplo, o Encontro de Tesoureiros. Divulgue-os e esteja presente. Ministério do Serviço e Patrimônio Diáconos o Estar ciente de todas as programações ou reuniões da igreja que necessitem de sua presença para abrir o templo, salas, banheiros ou demais dependências da igreja. É responsabilidade dos diáconos abrir e fechar a igreja em cultos ou reuniões oficiais como também averiguar se as normas de segurança estão sendo cumpridas. o Zelar junto aos anciãos pela reverência nas dependências da Casa de Deus e junto ao tesoureiro por toda a estrutura. Principalmente diante de eventuais consertos pequenos. o Trabalhar com escalas, dividindo assim a responsabilidade de abrir o templo para cada culto ou reunião, entre o grupo de diáconos votado pela comissão. Esta NÃO é uma responsabilidade exclusiva do Diácono Chefe. o Cuidar junto ao Ministério da Recepção para que os carros estejam estacionados em local apropriado e haja vagas para portadores de necessidades especiais perto do portão do templo. o Em Cerimônias como Batismos, Santa Ceia, etc. certificar-se de que todos os preparativos estarão prontos para o momento da cerimônia. Lembre-se que não há Batismo sem tanque cheio ou Santa Ceia sem o lava pés. É de responsabilidade do grupo de diáconos organizar o lava pés e encher o tanque para batismos. o Acompanhar candidatos (homens) para se trocar em local apropriado para a cerimônia batismal. o Dar suporte espiritual a enfermos e irmãos idosos acamados através de visitação periódica e ministração de Santa Ceia junto a algum ancião do Ministério Pastoral. o Enfatizar a importância do grupo de diáconos estar uniformizado. Em casos em que a uniformização for muito difícil, pelo menos adquirir na Missão o broche de identificação Diácono para toda a equipe de diáconos. Isso demonstra ordem e facilita a experiência de visitantes em nossa congregação. o Contar as ofertas ao final do culto sabático na presença do tesoureiro ou de um dos anciãos da igreja e assinar o recibo para a tesouraria.

6 o Dar oportunidade para que toda a equipe de diáconos possa efetuar sua função, tanto os adultos, como os mirins. A melhor forma para isso são as escalas mensais ou até mesmo trimestrais. o Repor sempre que possível os itens de higiene no banheiro, bem como copos descartáveis. Planejamento com relação ao seu departamento. Divulgue-os e esteja presente com sua equipe. Ministério do Serviço e Patrimônio Diaconisas o Zelar junto aos anciãos e diáconos pela reverência nas dependências da Casa de Deus. o Em cerimônias como Batismos, Santa Ceia, etc. certificar-se de que todos os preparativos estarão adequados ao momento da cerimônia. Lembre-se que não há Santa Ceia sem Pão ou Suco de Uva, e que para toda festa é preciso uma bonita ornamentação. O Batismo e a Santa Ceia são festas espirituais para a Igreja. o Acompanhar candidatas (mulheres) para se trocar em local adequado para a cerimônia batismal. o Enfatizar a importância do grupo de diaconisas estar uniformizado. Em casos em que a uniformização for muito difícil, pelo menos adquirir na Missão o broche de identificação Diaconisa para toda a equipe de diaconisas. Isso demonstra ordem e facilita a experiência de visitantes em nossa congregação. o Dar oportunidade para que toda a equipe de diaconisas possa efetuar sua função, tanto as adultas, como as mirins. A melhor forma para isso são as escalas mensais ou até mesmo trimestrais. Planejamento com relação ao seu departamento. Divulgue-os e esteja presente com sua equipe. Ministério de Fidelidade Mordomia Cristã O Ministério de Mordomia Cristã incentiva os membros da igreja a responder à graça de Deus dedicando a Ele tudo que possuem. A responsabilidade da mordomia envolve mais do que simplesmente dinheiro. Inclui mas não está limitada a isso o devido cuidado e uso do corpo, mente, tempo, talentos e dons espirituais, relacionamentos, influência, linguagem, meio ambiente e bens materiais. O departamento auxilia os membros em sua parceria com Deus na terminação de Sua missão por meio da utilização apropriada de todos os seus dons e recursos. Manual da Igreja, p. 104.

7 o Procurar junto à tesouraria da igreja um relatório periódico sobre problemas de infidelidade nos dízimos de membros que possuem renda. o Visitar estes membros mostrando a eles a importância da fidelidade para com Deus, e que esta é uma questão não somente financeira, mas um problema espiritual ligado à salvação eterna. o O papel do Diretor de Mordomia, assim como o do pastor, não é forçar a pessoa a dizimar ou ofertar, mas sim, alertar para o problema e as consequências do mesmo. Lembremos que o Espírito Santo faz a obra, somos somente os meios condutores. o Promover a Semana de Mordomia Cristã e os projetos de Jornada Espiritual. Não deixe para programar e anunciar a semana de oração na última hora. Na Agenda de Planejamento para o ano você já tem a data da semana. Convide um orador, ou divida os sermões com os líderes. Faça uma semana dinâmica e espiritual. Nosso cronograma tem muitas atividades, e postergando a semana ou adiantando, certamente entrará em conflito com o programa de outro departamento. o Lançar na igreja o Pacto de Amor como forma de incentivar os irmãos na Fidelidade por meio das ofertas sistemáticas. o Auxiliar o Ministério Pastoral na aplicação do Teste de Dons para que cada membro possa servir ao Senhor de acordo com seu talento. o Promover orientação preventiva em visitação, treinamento, reuniões e pregação a respeito de endividamento e incentivo a excelência como empregado. o Prover apoio a irmãos desempregados, dentro do possível, com cadastro, criação de núcleo de empregos adventista, etc. o Procurar, de acordo com a realidade da igreja, solicitar ao Ancionato ocasiões para pregação do tema. Ministério da Família Essas pessoas [Diretores do Min. da Família] devem formar fortes e crescentes relacionamentos familiares e demonstrar sincero interesse em promover o bem estar de todas as famílias. Manual da Igreja, p. 95. o Promover momentos de interação com as famílias da igreja através de visitas ou cultos de pôr do sol. Não é necessário que seja semanal, talvez quinzenal ou mensal. Há igrejas que têm essa prática e alcançam resultados surpreendentes. o Detectar famílias que estão passando por problemas familiares ou matrimoniais. Os visitar, aconselhar, orar com eles. Informar TODOS estes casos ao pastor.

8 o Toda e qualquer situação ocorrida nestas visitas de aconselhamento a casais, deve ser de sigilo absoluto ao Diretor de Lar e Família e pastor da igreja. o Divulgar o Encontro de Noivos e Encontro de Casais da Missão. Em caso de não se enquadrar na realidade financeira das famílias de sua igreja o encontro proposto, promover junto ao pastor um Encontro de Casais em nível de igreja ou quem sabe, distritalmente. o Promover a Semana da Família. Não deixe para programar e anunciar a semana de oração na última hora. Na Agenda de Planejamento para o ano você já tem a data da semana. Convide um orador, ou divida os sermões com os líderes. Faça uma semana dinâmica e espiritual. Termine com um jantar romântico para os casais, ou quem sabe uma noite em uma pousada dentro da própria região. Nosso cronograma tem muitas atividades, e postergando a semana ou adiantando, certamente entrará em conflito com o programa de outro departamento. o Promover apoio a mães solteiras, jovens casais, viúvos, divorciados, pais ou grupos semelhantes. Ministério do Ensino Escola Sabatina A Escola Sabatina, devidamente dirigida, é um dos grandes instrumentos divinos para trazer pessoas o conhecimento da verdade. Conselhos Sobre a Escola Sabatina, p o Promover a Classe de Professores aos Sábados pela manhã ou em melhor horário para todos. Entendemos que os professores, quanto mais capacitados estiverem, mais serão proveitosos nos momentos da lição em classes. Podemos também utilizar este momento para capacitação via DVDs de treinamento preparados pela igreja. o Não incentivar que a lição se realize de forma geral com frequência. Salvo em ocasiões de programas especiais. A lição em classes é o único momento no culto sabático que o adorador pode dar sua opinião sobre o que entendeu do estudo da semana, questionar ou observar. o Mostrar a cada professor, que sua classe de Escola Sabatina, é sua pequena igreja, e ele é o pastor daquela pequena igreja. Sendo assim deve visitar aquele que tem faltado demasiadamente, aquele que está doente, etc. Deve promover também momentos de confraternização fora da igreja com sua classe e enfocar a salvação de almas tornando sua unidade um grupo amigo evangelizador.

9 o Mostrar para a igreja a importância de investir na vida espiritual incentivando a assinatura da Lição da Escola Sabatina e seu estudo diário bem como materiais de apoio como, Meditação Matinal e livros do Espírito de Profecia. o Providenciar meios de instituir uma Classe para funcionamento do Ciclo do Discipulado junto com o Ministério Pessoal. Na mesma deve haver professores preparados e local propício. Manter o pastor informado. o Dentro do possível, instituir classes de ensino não bíblicas, como, classe de informática, de inglês, de alfabetização para atrair a comunidade. Planejamento com relação ao seu departamento. Divulgue-os e esteja presente com sua equipe. Ministério da Recepção o É importante que em TODOS os cultos haja pessoas habilitadas para recepcionar não somente os visitantes, mas também os membros da igreja. Como é agradável chegar à igreja e ser recepcionado com um sorriso, acompanhado de um Feliz Sábado, um Boa Noite, etc. o No caso de visitantes, é importante que a equipe de recepção tenha uma pequena mesa por perto, com mensagens de paz, folhetos, e uma agenda para cadastro dos visitantes. Com este cadastro, podemos visitar a pessoa e oferecer a ela um estudo bíblico. Aqui se inicia uma amizade entre o visitante e a Igreja Adventista. o Passar o nome daqueles que estão visitando a igreja pela primeira ou segunda vez, para o diretor da escola sabatina, para que possa ser SOMENTE MENCIONADA a presença em forma de agradecimento. o Em algumas congregações, com o endereço do visitante que foi cadastrado na recepção, o Diretor do Ministério de Recepção envia um cartão ou um marca páginas de recordação ao amigo visitante. o Promover a Identificação da Equipe de Recepção com um broche ou, até mesmo, um uniforme. o É prudente que na recepção haja sempre um casal, não necessariamente casados. Mas, um homem e uma mulher, para deixar mais à vontade aquele que chega à igreja, sendo do sexo masculino ou feminino. o Lembre-se que a recepção não consiste em somente receber o visitante na porta da igreja, mas sim, deixá-lo à vontade por todo o período do culto. Quem sabe o ajudando na leitura da bíblia, no encaminhar ao banheiro, etc. o Em dias de culto que a lotação estiver completa, auxiliar o visitante a encontrar um local para se assentar e solicitar algum membro que lhe dê suporte durante a programação.

10 o Ter uma série de materiais ao dispor dos visitantes como hinários, Bíblias, guardachuvas para buscar no carro, etc. o Dar oportunidade para que vários membros sejam treinados a atuar nesta área variando entre mulheres, desbravadores, crianças, idosos, etc. Ministério de Evangelização Ministério Pessoal Este departamento provê recursos e prepara os membros da igreja para unir seus esforços aos esforços do pastor e dos oficiais da igreja na obra de ganhar almas. Tem também a responsabilidade primária pelos programas de assistência aos necessitados. Manual da Igreja, p o Munir os membros da igreja com materiais evangelísticos, como folhetos, estudos bíblicos, etc. Estes materiais podem ser conseguidos via pastor ou diretamente no Ministério Pessoal, na sede de nosso campo. Cabe primeiramente ao líder buscar junto ao pastor e mantê-lo informado com antecedência da necessidade de se conseguir mais material em tempo hábil para a igreja. o Acompanhar junto à Coordenação de Interessados o registro de pessoas que estão estudando a Bíblia em sua igreja, bem como registrar quantos membros estão envolvidos no trabalho missionário, quantos pequenos grupos, duplas missionárias, e classes bíblicas estão funcionando, além de auxiliar a Escola Sabatina no Programa do Ciclo do Discipulado. Manter o pastor informado a respeito destes dados. o Motivar a igreja para o envolvimento no trabalho missionário. Principalmente nos Ministérios existentes. Para que sejam mini-igrejas. Grupos pequenos que se preocupem com interação e sociabilização, estudo da Palavra e o cumprimento da missão. o Em parceria com o pastor, desenvolver projetos de evangelização e plantio de novas congregações em locais sem presença adventista, a exemplo de vilas, bairros, cidades, etc. o Acompanhar e treinar novos membros para nascerem no reino de Deus como missionários que usam seus dons na pregação do evangelho. o Promover os projetos missionários como distribuição de livros, folhetos, DVDs, etc. o Promover Semanas essencialmente evangelísticas como a Semana Santa e a Semana de Colheita via satélite além de auxiliar os departamentos em suas respectivas semanas a sempre nortearem seus esforços na salvação de vidas. A igreja precisa compreender que todas as semanas são EVANGELÍSTICAS, propícias para a COLHEITA e também

11 PLANTIO de Interessados. Motive a igreja a trazer visitas, familiares e pessoas que estão estudando a Bíblia nestas semanas especiais. o Promover estas mesmas iniciativas evangelísticas em locais diferentes da igreja, como, garagens, salões alugados, pequenos grupos, praças, etc. Cada local mencionado pode ser um ponto de pregação. Manter o pastor informado destas iniciativas. o Aproveitar os cultos jovens diferenciados como Conexão ou Estação para realizar contato com novos amigos visitantes. Coordenador de Interessados o Trabalhar em conjunto com o Ministério da Recepção para ter um cadastro de pessoas interessadas, simpatizantes da igreja, telespectadores da TV Novo Tempo, e posterior acompanhamento, visitação e estudos bíblicos junto ao Ministério Pessoal. o Ter um registro de quantas pessoas estão estudando a Bíblia em sua igreja ou nos pequenos grupos mantendo o pastor informado a respeito destes dados. Ministério de Ação Solidária Adventista o Atender membros e não membros que estejam passando por necessidades financeiras. o Promover Projetos Sociais como Dia do Vovô e da Vovó, Amigas do Bebê, etc., para comunidades carentes. o Promover o Mutirão de Natal junto com a liderança jovem da igreja. o Promover a Campanha do Agasalho por ocasião do inverno. o Estar à disposição das autoridades locais para assistência em calamidades como enchentes, deslizamentos, etc. auxiliando com alimentos, agasalhos, serviço social, mobilizando a igreja, etc. o Assistir famílias com cestas básicas sem fazê-las se tornar dependentes. E lembrar sempre que nosso papel é alimentar fisicamente, porém mais ainda espiritualmente. Sendo assim, no dia da entrega das cestas, é interessante promover uma classe bíblica com os beneficiados. o Manter um registro atualizado de tudo que é feito para envio à Missão, para que não haja desperdício de recursos por famílias que se tornam dependentes e também para que nenhuma doação passe da data de vencimento.

12 o Cuidar para que o armário e a sala na igreja estejam sempre organizados e limpos. o Atentar para os eventos e treinamentos que estão programados na Agenda de Ministério Jovem o Promover atividades que envolvam TODA a juventude da Igreja na forma de Clube Jovem (#G48). Atentar para dar suporte no cumprimento das tarefas e atividades que os tornam melhores cidadãos e líderes. o Reavivar o Culto Jovem nas Igrejas. O horário deste culto é parte do cronograma de cultos oficiais da igreja, e não deve deixar de acontecer. Seja em que horário for. Se necessário, busque junto ao pastor maneiras de torná-lo mais dinâmico, atrativo e benéfico aos jovens. o Incentivar a juventude a participar do Retiro Espiritual de Carnaval. o Promover a Semana Jovem. Não deixe para programar e anunciar na última hora. Na Agenda de Planejamento para o ano, você já tem a data da semana. Convide um orador, ou divida os sermões com os próprios jovens. Faça uma semana dinâmica e espiritual. Termine a semana com uma santa ceia especial e/ou uma animada hora social. Nosso cronograma tem muitas atividades, e postergando a semana ou adiantando, certamente entrará em conflito com o programa de outro departamento. o Se programar desde o início do ano para os eventos jovens da Missão marcados na Agenda de Planejamento. o Promover Vigílias e Gincanas que levem os jovens a se envolverem no trabalho missionário e atividades sociais da Igreja. o Promover atividades que ocupem o tempo de recreação da juventude dando opções saudáveis como jogos de mesa, filmes selecionados, jogos esportivos, etc. Preocupar-se em fazê-lo principalmente nos horários onde as atrações mundanas são maiores como, sábado à noite, vésperas de feriados, etc. o Incentivar cada Jovem Adventista a trazer um jovem afastado de volta aos caminhos do Senhor. Ministério dos Desbravadores o Promover a Classe Bíblica dentro do Clube de Desbravadores. Esta classe prepara o desbravador para o batismo do Dia Mundial dos Desbravadores e Primavera.

13 o Buscar envolver todo o clube na participação de eventos promovidos pela Missão enfocando sempre a unidade do grupo e não a competitividade. Ministério dos Aventureiros o Promover a Classe Bíblica dentro do Clube de Aventureiros. A Classe prepara o aventureiro que se encontra em idade apropriada para o batismo do Dia Mundial dos Aventureiros e da Primavera. o Se programar desde o início do ano para participar dos eventos voltados ao clube promovidos pela Missão. Ministério da Música o Dirigir em TODOS os cultos, momentos de louvor que inspirem e elevem o adorador a uma atmosfera celestial, de preparação para a mensagem falada. o Por meio de escalas, convidar pessoas, quartetos, conjuntos, solos, etc., para que haja momentos de louvor especiais em TODOS os cultos. o Gerenciar as escalas de mensagens musicais, louvor, pianistas e demais instrumentistas da igreja. o Gerenciar os diferentes grupos musicais e coordenar suas agendas. Levar todos a priorizar o Seguro nas saídas e aprovação prévia da Comissão da Igreja. o Atentar para o tipo de música, tipo de roupa e maquiagem antes de convidar alguém para ministrar o louvor tanto congregacional como especial. Em caso de necessidade, impedir com amor e carinho, pessoas impossibilitadas de participar. o Incentivar a congregação a fazer do louvor congregacional uma parte integrante da adoração racional. Evitando atividades paralelas ou utilizando o louvor como um tapa furo. Uma boa ideia pode ser trazer de volta o uso de instrumentos musicais no lugar do Play Back. Também temos perdido muito pelo mau uso do telão. Os Hinários têm caído no esquecimento. Assim como também, representar em Comissão os Pianistas da igreja. o Promover festivais musicais como o FEMUSA, em parceria com o pastor, envolvendo os grupos da igreja em uma grande celebração pública de louvor ao nosso Deus. Seria interessante planejar uma apresentação em praça pública ou ginásio da cidade.

14 o Dar oportunidade para que vários membros sejam treinados a atuar nesta área variando entre mulheres, desbravadores, jovens, crianças, idosos, etc. o Sempre que possível, promover um louvor congregacional seguindo a linha temática do pregador e levando a igreja a meditar nas letras cantadas. o Dar oportunidade para que todos aqueles que têm talento e estão em condições de atuar possam participar. A melhor forma para que isso ocorra são as escalas mensais ou até mesmo trimestrais. o Preparar novas melodias, inovar com versões de hinos, usar a criatividade na participação da igreja e, sempre que possível, se utilizar dos grupos musicais formados na igreja. o Criar na igreja o hábito da organização escolhendo previamente os louvores congregacionais, entregando com antecedência e por escrito na sonoplastia o que irá ser cantado e projetado. O mesmo vale para as mensagens musicais especiais. Planejamento com relação ao seu departamento. Divulgue-os e esteja presente com sua equipe. Ministério de Áudio e Mídia Sonoplastia o É de obrigação da equipe de sonoplastia, ter pelo menos um representante presente em TODOS os cultos semanais, semanas de oração ou reuniões oficiais da igreja que se faz necessário o uso de algum equipamento audiovisual. o Estar em sincronia e harmonia com o Ministério da Música de sua igreja, evitando assim imprevistos ou problemas de última hora. o Ninguém além da equipe votada em Comissão está autorizado a manusear, bem como retirar da igreja os equipamentos de áudio e vídeo. o Fazer o possível para estar na igreja antes do início de cada culto ou reunião pelo menos 15 minutos antes da abertura da mesma, para que sejam feitos testes de som e microfones sem atrapalhar a comunhão do adorador. o Promover treinamento para novos sonoplastas e envolver o maior número de pessoas responsáveis na área dando oportunidade para crescimento e discipulado. o Zelar pela manutenção e aquisição dos bens da igreja cuidando para que cabos não sejam quebrados, nada seja emprestado sem autorização da liderança da igreja e a troca e aquisição de novos bens possa ocorrer sem que a adoração seja prejudicada. o Estar presente em cada Reunião de Comissão representando sua respectiva área e avisando a Secretaria sempre que for necessário faltar. Ministério da Mulher

15 o Promover os Cultos específicos para mulheres e Vigílias do Ministério da Mulher. Levar as mulheres a momentos de oração e comunhão com Deus. o Envolver as Mensageiras de Esperança no trabalho missionário, desafiando cada uma delas a levarem uma pessoa a Jesus durante o ano. o Promover o dia do batismo do Ministério da Mulher, conforme já marcado na Agenda de Planejamento. o Auxiliar o Ministério da Recepção na organização do trabalho e alcançar a excelência em receptividade. o Promover junto ao Ministério Jovem e demais membros o Quebrando o Silêncio para a igreja e, sempre que possível, envolver a comunidade em passeata, carreata, dia de atendimento ao público, etc. Além de ajudarmos aqueles que necessitam divulgamos o nome de nossa igreja na cidade. Nosso cronograma tem muitas atividades, e postergando o evento ou adiantando, certamente teremos conflito com o programa de outro departamento. o Se programar desde o início do ano para que as mulheres estejam presentes no Encontro do Ministério da Mulher que a Missão promove. o Realizar momentos de confraternização com as mulheres da igreja e apoio a pessoas enlutadas, grávidas, etc. Ministério da Criança o Mostrar para os pais a importância de investir na vida espiritual do filho desde a infância, incentivando a assinatura da Lição da Escola Sabatina, da Meditação Infantil, etc. Não há como os pais cobrarem o relacionamento espiritual com Deus na adolescência, por parte de seus filhos, se na infância não colaboraram para que isso se desenvolvesse naturalmente. o Dinamizar o recapitular da lição em classes no sábado de manhã promovendo projetos e gincanas, motivando os alunos a estudarem a lição diariamente e usando cada vez mais recursos audiovisuais, objetos para interação, etc. o Promover momentos de adoração infantil de qualidade e em tempo adequado no Culto de sábado. Mostrando para a criança a importância da reverência na casa de Deus. Planejamento com relação ao seu departamento. Principalmente para que não faltem materiais de apoio ao estudo da lição. Divulgue-os e esteja presente junto com sua equipe.

16 Ministério do Adolescente o Mostrar para os pais a importância de investir na vida espiritual do filho assinando a Lição da Escola Sabatina, comprando materiais próprios, etc. Não há como os pais cobrarem o relacionamento espiritual com Deus na juventude, por parte de seus filhos, se na infância e adolescência não colaboraram para que isso se desenvolvesse naturalmente. o Dinamizar o recapitular da lição em classes no sábado de manhã promovendo projetos e gincanas, motivando os alunos a estudarem a lição diariamente e usando cada vez mais recursos audiovisuais, objetos para interação, etc. e usando cada vez mais recursos audiovisuais, objetos para interação, etc. o Se programar desde o início do ano para que os adolescentes estejam presentes nos eventos promovidos pela Missão. Ministério de Comunicação o É um ministério de suma importância para todos os departamentos da igreja. É preciso que haja uma interação sem ruídos entre os responsáveis pelo Departamento de Comunicação e os demais departamentos da igreja. o Promover todos os eventos e reuniões da igreja em nível local, distrital e Missão, para que a igreja esteja ciente com antecedência do que estará acontecendo. o Buscar os anúncios junto aos líderes de ministérios para levar à igreja no momento propício. o Realizar reuniões periódicas com todos os integrantes da área promovendo interação social, recreação e espiritualidade. o Dentro do possível, envolver pessoas não adventistas no ministério para torna-lo essencialmente evangelístico. o Atentar para o uso e divulgação do Itinerário Pastoral que contém data e informações de alguns eventos de interesse da igreja facilitando assim a publicidade. o Colocar no ar o site da igreja e utilizar essa e outras ferramentas, como o site e redes sociais. o Desenvolver o Boletim Informativo impresso, a ser entregue semanal ou quinzenalmente e montar equipe de jornalismo preparada para isso.

17 o Manter o mural de avisos sempre organizado com os cartazes dos programas que estarão acontecendo. o Envolver equipe de fotografia da igreja para registro de eventos especiais e manutenção da história da igreja. o Montar equipe responsável pela edição de vídeos e marketing da igreja, programas e eventos locais. o Realizar transmissões de culto pela rádio web e utilizar este veículo como apoio na divulgação dos eventos da igreja. o Atentar para os eventos e treinamentos que estão programados na Agenda de Ministério da Saúde o Oferecer cursos diversos no que tange ao cuidado com a saúde e culinária enfatizando sempre o regime alimentar mais saudável e a prevenção. o Promover projetos sociais na área da saúde como aferimento de pressão, teste de glicose, curso sobre como deixar de fumar, etc. o Lembre-se que o Ministério de Saúde não se limita ao que se pode ou não pode comer, mas engloba o cuidado com o corpo através de exercícios físicos, prática de esportes, vida saudável, etc. o De acordo com a realidade da congregação, promover um Fim de Semana da Saúde, convidando profissionais da área da saúde para falar sobre alimentação saudável, cuidado com o corpo, doenças infectocontagiosas, saúde da mulher e do homem, depressão, stress, etc. o Dentro das possibilidades, iniciar grupo de apoio a grávidas e novas mães, dependentes químicos, tratamentos naturais a enfermos, etc. o Buscar junto aos profissionais da igreja apoio para auxiliar necessitados da área psicológica, fonoaudiológica, etc. Ministério de Publicações o Incentivar os membros junto com a Escola Sabatina a realizar assinaturas da Lição da bem como ser o facilitador junto à Casa Publicadora para aquisição de outros materiais como a Revista Adventista ou literaturas diversas. o Estar atento a candidatos potenciais para trabalhar na obra da colportagem mantendo o pastor informado para que haja suporte e possibilidade de trabalho. o Auxiliar na divulgação de eventos como a Casa Aberta ou a Casa Aberta Online.

18 o Controlar a venda e distribuição dos materiais missionários da igreja como livros e DVDs. Ministério de Integração Lar e Escola Educação o Promover as escolas e instituições educacionais de nossa igreja. o Incentivar os pais a colocarem seus filhos sob a responsabilidade da Educação Adventista e os jovens em idade apropriada para irem estudar em nossos internatos. Ministério dos Homens o Realizar reuniões periódicas com os homens da igreja promovendo interação social, recreação e espiritualidade. o Envolver o maior número de membros adventistas e amigos não adventistas no ministério para torna-lo essencialmente evangelístico. o Estar reportando as necessidades e planos ao pastor ou corpo de anciãos da igreja. Planejamento para que não seja marcado nada em conflito. Na dúvida, consulte ao pastor ou o ancião responsável. Ministério dos Idosos o Realizar passeios, caminhadas ou excursões com o grupo do ministério promovendo interação, espiritualidade e recreação. o Preparar programas e materiais para os idosos e estar atento às condições da igreja para um bom atendimento à terceira idade. o Estar reportando as necessidades e planos ao pastor ou corpo de anciãos da igreja. Planejamento para que não seja marcado nada em conflito. Na dúvida, consulte ao pastor ou o ancião responsável. Ministério de Visitação o Realizar visitas semanais a famílias em consonância com o Ministério Pastoral provendo apoio e fortalecimento espiritual. Todos os ministérios devem realizar visitação. Por

19 isso, o Ministério de Visitação será de apoio a eles buscando deles as indicações como, doentes, idosos ou afastados. o Envolver o maior número de membros adventistas no ministério para formação de equipes e crescimento do trabalho. o Estar reportando as necessidades e planos ao pastor ou corpo de anciãos da igreja. Planejamento para que não seja marcado nada em conflito. Na dúvida, consulte ao pastor ou o ancião responsável. Ministério de Oração o Realizar momentos de oração e jejum na igreja, nos lares e por telefone nas madrugadas periodicamente e em consonância com o calendário. o Envolver o maior número de membros adventistas e amigos não adventistas cristãos no ministério para torna-lo essencialmente evangelístico. o Estar reportando as necessidades e planos ao pastor ou corpo de anciãos da igreja. Planejamento para que não seja marcado nada em conflito. Na dúvida, consulte ao pastor ou o ancião responsável. Ministério dos Empresários o Realizar reuniões periódicas com os empresários, micro empresários, empreendedores e autônomos da igreja promovendo interação social, treinamento especializado e espiritualidade. Posteriormente envolver amigos não adventistas para tornar o ministério essencialmente missionário. o Prover junto com o Ministério de Fidelidade, apoio a irmãos desempregados, dentro do possível, com cadastro, criação de núcleo de empregos adventista, etc. o Auxiliar com suporte às iniciativas de empreendedorismo com enfoque na fidelidade a Deus. o Estar reportando as necessidades e planos ao pastor ou corpo de anciãos da igreja. Planejamento para que não seja marcado nada em conflito. Na dúvida, consulte ao pastor ou o ancião responsável.