Newsletter n. 20 Ago SITE DA LINK THINK TEM NOVA IMAGEM LINK THINK EM MOÇAMBIQUE

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1 SITE DA LINK THINK TEM NOVA IMAGEM A Link Think prepara-se para lançar nova imagem ao seu site ( já no final deste mês de Agosto. O novo site foi alvo de uma reestruturação profunda com vista a melhorar a organização e disposição dos seus conteúdos. Actualizamos informação, inserimos novos serviços e criámos novas funcionalidades de utilização, permitindo uma navegação mais rápida e acessível aos seus utilizadores. Criámos também um site específico para a área da Formação, onde consta toda a informação sobre o nosso Catálogo 2012, Formação Intra-empresa e Interempresa, Formação à Medida e a nossa Bolsa de Formadores. Não deixe de consultar o nosso novo site disponível brevemente. LINK THINK EM MOÇAMBIQUE A Link Think já se internacionalizou. Abriu recentemente uma filial Link Think Moçambique Consultoria e Apoio à Gestão, Lda., com serviços nas áreas da consultoria e apoio aos negócios das empresas e também na área da Formação Profissional. Esta iniciativa pretende ir ao encontro das necessidades detectadas por ocasião da realização do evento, TECNOLOGIAS EM MOÇ@AMBIQUE: Inovação e Modernização Na Gestão Pública e Privada. Uma nova etapa de trabalho para a Link Think e um contributo para a criação de oportunidades de negócios entre os dois países.

2 SÉTIMA ALTERAÇÃO AO CÓDIGO DOS CONTRATOS PÚBLICOS Decreto-lei nº 149/2012, de 12 de Julho Principais alterações ao Código dos Contratos Públicos Foi publicado em Diário da República, o Decreto-lei nº 149/2012 de 12 de Julho, que procede à sétima alteração ao Código dos Contratos Públicos (CCP), aprovado em anexo ao Decreto-lei nº 18/2008, de 29 de Janeiro, alterado pela Lei nº 58/2009, de 11 de Setembro, pelo Decreto-lei nº 278/2009, de 2 de Outubro, pela Lei nº 3/2010, de 27 de Abril, pelo Decreto-lei nº 131/2010, de 14 de Dezembro e pela Lei nº 64-B/2011, de 30 de Dezembro. O diploma em apreço visa a transposição das Directivas Comunitárias de Contratação Pública e o cumprimento dos compromissos assumidos no Memorando de Políticas Económicas e Financeiras, firmado entre o Estado Português e a União Europeia, o Fundo Monetário Internacional e o Banco Central Europeu. Neste âmbito, o diploma procede à eliminação das excepções à aplicação integral do regime de contratação pública de que as instituições públicas do ensino superior constituídas sob a forma de fundação beneficiavam, passando a submeter-se na totalidade ao regime jurídico

3 de contratação pública, previsto no CCP. A eliminação supra mencionada aplica-se ainda aos hospitais constituídos sob a forma de entidades públicas empresariais, às associações de direito privado que prossigam finalidades de natureza científica e tecnológica e aos laboratórios do Estado. Outra alteração significativa diz respeito ao regime jurídico do ajuste directo, sendo que a escolha deste procedimento só permite a celebração de contratos de valores inferiores a ou a , respectivamente para os contratos de aquisição de bens ou serviços ou de empreitadas de obras públicas, independentemente da natureza da entidade adjudicante. A tendência reflectida é a de manter os valores anteriores e de proceder à aplicação uniforme destes limiares seja qual for a entidade adjudicante. O regime dos erros e omissões sofre também alterações, designadamente na clarificação do universo de erros e omissões abrangidos pelo CCP e no prazo concedido às entidades adjudicantes para se pronunciarem sobre as listas de erros e omissões. 3

4 Aos trabalhos e serviços a mais atribui-se um limite percentual próprio e autónomo de 40% do preço contratual e aos trabalhos de suprimento de erros e omissões um limite percentual autónomo de 5% do preço contratual, podendo este ser elevado para 10% quando a execução dos trabalhos não implique uma alteração substancial do contrato e estejam em causa obras cuja execução seja afectada por condicionalismos naturais. O diploma procede ainda à eliminação do requisito adicional de desenvolvimento de projectos de Investimento e Desenvolvimento, em contratos de valor igual ou superior a 25milhões de euros. Para consulta integral do texto da lei aceda ao link: Estão abertas as seguintes candidaturas ao Programa Operacional Potencial Humano (POPH): Programa de Formação Acção para PME Tipologia de Intervenção 3.1.1, para as regiões do Norte, Centro, Alentejo e Algarve. Prazo: 16 de Julho a 6 de Agosto 4

5 Bolsas e Programas para Estudantes do Ensino Superior - Tipologia de Intervenção 4.3. Prazo: 25 de Julho a 20 de Agosto Cursos Profissionais Tipologia de Intervenção 1.2. Cursos de Educação e Formação de Jovens Tipologia 1.3. Ensino Artístico Especializado Tipologia 1.6. Cursos de Especialização Tecnológica Tipologia de Intervenção 1.4. Portaria n.º 207/2012. D.R. n.º 130, Série I de Ministérios da Economia e do Emprego e da Solidariedade e da Segurança Social Cria a Medida Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego. 5

6 Lei n.º 24/2012. D.R. n.º 131, Série I de Assembleia da República Aprova a Lei-Quadro das Fundações e altera o Código Civil, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 47344, de 25 de Novembro de Decreto-Lei n.º 149/2012. D.R. n.º 134, Série I de Ministério da Economia e do Emprego Procede à sétima alteração ao Código dos Contratos Públicos, aprovado em anexo ao Decreto-Lei n.º 18/2008, de 29 de Janeiro. Acórdão do Tribunal Constitucional n.º 353/2012. D.R. n.º 140, Série I de Tribunal Constitucional a) Declara a inconstitucionalidade, com força obrigatória geral, das normas constantes dos artigos 21.º e 25.º da Lei n.º 64-B/2011, de 30 de Dezembro (Orçamento do Estado para 2012). b) Ao abrigo do disposto no artigo 282.º, n.º 4, da Constituição da República Portuguesa, determina-se que os efeitos desta declaração de inconstitucionalidade não se apliquem à suspensão do pagamento dos subsídios de férias e de Natal, ou quaisquer prestações correspondentes aos 13.º e ou 14.º meses, relativos ao ano de Declaração de Rectificação n.º 38/2012. D.R. n.º 141, Série I de Assembleia da República Rectifica a Lei n.º 23/2012, de 25 de Junho, «Procede à terceira alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro», publicada no Diário da República, 1.ª série, n.º 121, de 25 de Junho de

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