b) O Anexo XIII - Planilha de Composição de Custos foi alterado, a nova versão segue em anexo.

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1 Aditamento nº 02 Pregão Presencial nº 15/00488 Objeto: CELESC DISTRIBUIÇÃO S.A. - Contratação de empresa para prestação dos serviços de leitura de medidores de energia elétrica, impressão e entrega simultânea de faturas em unidades consumidoras do grupo "B", individualmente, com coletor de dados e impressoras. Data: 23/04/2015 Por meio deste aditamento, alteramos o que segue: a) O Anexo VIII Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional das Instruções à Proponente foi substituído pela normativa E Diretrizes de Segurança e Saúde no Trabalho para Empresas Contratadas. O documento segue em anexo. b) O Anexo XIII - Planilha de Composição de Custos foi alterado, a nova versão segue em anexo. Em consequência esta licitação passa a respeitar as seguintes datas e horários: - Recebimento das propostas: até às 9h do dia 13 de maio de A abertura das propostas e sessão de disputa de preços terá início às 9h e 30min do dia 13 de maio de Fiôdor Castro Pregoeiro

2 ANEXO VIII

3 MANUAL ESPECIAL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS SUBSISTEMA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO CÓDIGO TÍTULO FOLHA E DIRETRIZES DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PARA EMPRESAS CONTRATADAS 1/8 1. FINALIDADE Regulamentar os critérios e padronizar os procedimentos de segurança e saúde no trabalho de empresas contratadas pela Celesc. 2. ÂMBITO DE APLICAÇÃO Empresas contratadas. 3. ASPECTOS LEGAIS a) Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977; b) Portaria n 3.214, de 8 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho; c) Normas Regulamentadoras - NR 1, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 15, 23, 27 e CONCEITOS BÁSICOS 4.1. Empresa Contratada É toda e qualquer pessoa jurídica, legalmente estabelecida, que venha a prestar serviços, trabalhos ou atividades para a Celesc, em qualquer local e tempo.

4 CÓDIGO: E FL. 2/8 5. DISPOSIÇÕES GERAIS 5.1. Exigências Legais Na execução de qualquer atividade, trabalho ou serviço solicitado pela Celesc, a contratada deve observar, rigorosamente, todas as exigências da legislação vigente, quer sejam federais, estaduais e/ou municipais, relativas à segurança, higiene e saúde no trabalho. Além da observância obrigatória citada no item 3 desta Especificação, a contratada também deve obedecer a todas as Normas, Instruções, Orientações, Especificações e outras solicitações pertinentes à segurança, higiene e saúde no trabalho estabelecidas pela Celesc, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais do trabalho Itens para Verificação Antes de iniciar os trabalhos, a empresa contratada deve apresentar à Divisão de Segurança do Trabalho, Saúde e Bem Estar - DVSS e ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT da Celesc os seguintes itens para verificação: Veículos Os veículos a serem utilizados nos serviços contratados devem passar por inspeção detalhada do SESMT, onde se aprovados, receberão o selo de liberação para a execução dos trabalhos, tendo a contratada que manter o veículo em perfeito estado de conservação e no vencimento do prazo deve encaminhá-lo para nova inspeção e aprovação Equipamentos Os equipamentos de proteção individual e coletiva devem ter certificado de aprovação e atender as especificações da Celesc Documentos O comprovante de qualificação e treinamento dos empregados que exercem função em área de risco ou trabalho em altura, devem estar qualificados de acordo com o que dispõe a NR 10 - Instalações e Serviços em Eletricidade, NR 35 Trabalhos em altura, e a Portaria 3.214, de 8 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho.

5 CÓDIGO: E FL. 3/ Responsabilidade O SESMT da Celesc deve aprovar os itens anteriores, não eximindo a contratada de sua responsabilidade quanto à manutenção destas obrigações, na vigência do contrato, podendo paralisar os serviços sempre que constatar condições inseguras Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT A empresa contratada deve garantir o dimensionamento do seu SESMT, conforme o Quadro II da NR 4, adequando-se ao grau de risco estipulado. Nos casos em que a empresa contratada não for legalmente obrigada a manter um profissional especializado, conforme o Quadro II deverá designar ou contratar um engenheiro ou técnico da área de Segurança do Trabalho, com o objetivo de desenvolver um Plano de Segurança e Saúde no Trabalho, contemplando, no mínimo, os seguintes itens: a) análise preliminar de riscos; b) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, conforme NR 9; c) Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO, conforme NR 7; d) Programa de Treinamento e Reciclagem dos Empregados; e) elaboração de Ordens de Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho, conforme NR Aprovação A indicação do profissional responsável e a entrega do Plano de Segurança e Saúde no Trabalho devem ser entregues ao SESMT da Celesc para aprovação, no prazo máximo de 30 dias após o início dos trabalhos, sob pena de a contratada ter seus serviços paralisados até a apresentação do referido documento. O SESMT da Celesc pode rejeitar parte ou todos os trabalhos apresentados pela empresa contratada, sendo liberado somente após sua aprovação.

6 CÓDIGO: E FL. 4/ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA A empresa contratada que for legalmente obrigada a constituir a CIPA, deve enviar ao SESMT da Celesc, em até 30 dias após o início dos serviços, a seguinte documentação: a) registro de inscrição da CIPA, junto à Delegacia Regional do Trabalho; b) calendário anual de reuniões; c) atas das reuniões ordinárias e extraordinárias, mensalmente; d) cópia dos certificados do Curso para Membros da CIPA, conforme NR 5. No caso da desobrigação de constituição da CIPA, a empresa contratada deve nomear e comunicar ao SESMT da Celesc, um preposto para tratar dos assuntos relativos à segurança e a saúde no trabalho, bem como participar das reuniões da CIPA da Celesc quando for, previamente, solicitado Proteção contra Incêndio A empresa contratada deve possuir equipamentos de combate a incêndio em todos os seus veículos, escritórios e canteiro de obras, de acordo com a área e o risco de fogo, atendendo a legislação vigente. Os equipamentos devem ser inspecionados e realizados sua manutenção periódica, conforme as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT Uniforme É obrigatório o uso de uniforme pelos empregados da empresa contratada, conforme as especificações da Celesc Acidentes de Trabalho Quando ocorrer acidentes de trabalho, com ou sem lesão, a empresa contratada deve adotar os seguintes procedimentos: a) providenciar a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT, e registrá-la no posto do

7 CÓDIGO: E FL. 5/8 Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, no máximo, 24 horas após a ocorrência; b) comunicar ao SESMT da Celesc: - imediatamente, em caso de acidente grave ou morte; - em até 2 dias úteis, nos casos de menor gravidade; - fazer a investigação do acidente, enviando cópia do relatório ao SESMT da Celesc, no prazo de 5 dias úteis. c) vedar a divulgação externa do acidente; d) dar à Celesc o direito de participar da investigação do acidente Trabalhos em altura Todas as atividades em trabalho em altura devem atender as exigências da NR-35 Trabalho em altura Permissão de Trabalho em altura - PT Cabe a empresa contratada, emitir a Permissão de Trabalho - PT nos trabalhos em altura não rotineiros, pois os trabalhos em altura rotineiros deverão ter procedimentos de trabalho desenvolvidos conforme NR-35. O gestor do contrato, área ou empregado da Celesc contratante do serviço ou fiscal, deve exigir a apresentação da PT, quando não se tratar de atividade rotineira, conferindo se as mesmas contêm no mínimo os campos definidos pela NR-35 e modelo Celesc, além das assinaturas obrigatórias. Uma cópia da Permissão de Trabalho em altura PT deverá ser arquivada na área contratante do serviço por um período mínimo de 05 anos, para que seja possível rastrear as PT apresentadas pelas empresas contratadas. Na área contratante, também deverá haver controle e registro indicando o local ou pasta de arquivamento, de modo a possibilitar o acesso por parte de áreas da empresa ou órgãos e autoridades competentes, a qualquer momento.

8 CÓDIGO: E FL. 6/8 Nota: Sobre Permissão de trabalho em altura PT, ver I Procedimentos Operacionais de Segurança do Trabalho e Permissão de Trabalho em Altura, e solicitar auxílio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT nas Agências Regionais ou da Divisão de Segurança do Trabalho, Saúde e Bem Estar - DVSS na Administração Central Atividades rotineiras Atividades habituais, independente da frequência, que fazem parte do processo de trabalho da empresa (definição NR-35). Para estas atividades devem ser desenvolvidos procedimentos operacionais Atividades não rotineiras Como são atividades não habituais, segundo a NR-35 não há exigência de procedimento operacional. Desta forma, é necessária a autorização da sua execução por meio de Permissão de Trabalho (Manual de auxílio na Interpretação e Aplicação da Norma Regulamentadora nº 35 Trabalho em Altura). Nota: As atividades desenvolvidas no Sistema Elétrico de Potência SEP, Sistema de Comunicação da Celesc Distribuição S.A, ou Linhas e Redes em que empregados da Celesc Distribuição S.A realizem atividades, não são consideradas não rotineiras, pois já há previsão de execução destas em determinado momento, independente de sua periodicidade. Atividades regulares de limpeza e manutenção de edificações também não devem ser consideradas não rotineiras, pois já há previsão de que precisam ser realizadas Comprovante de Recebimento Esta Especificação, juntamente com o Contrato de Diretrizes de Segurança e Saúde no Trabalho para Empresas Contratadas, deve ser entregue ao representante legal da empresa contratada. O Comprovante de Recebimento, conforme Anexo 7.1., deve ser preenchido, encaminhado e arquivado no SESMT da Agência Regional, com cópia para a DVSS.

9 CÓDIGO: E FL. 7/8 6. DISPOSIÇÕES FINAIS A Celesc, constatando o não cumprimento das obrigações dos itens estabelecidos nesta Especificação ou da legislação vigente, deve adotar medidas corretivas e punitivas contra a empresa contratada. 7. ANEXOS 7.1. Comprovante de Recebimento

10 CÓDIGO: E FL. 8/ Comprovante de Recebimento Comprovante de Recebimento Declaro que recebi o exemplar do Contrato de Diretrizes de Segurança e Saúde no Trabalho para Empresas Contratadas, estando ciente e de acordo com o exposto. Assumo o compromisso de seguir e cobrar seu cumprimento nos serviços as serem executados para a Celesc, exigindo o esforço de todos, frente aos aspectos prevencionistas. Empresa: Representante legal: Documento de identidade: Cargo na empresa: Data do recebimento: Assinatura:

11 ANEXO XIII PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS A Planilha de custos apresentada no anexo XIII do presente instrumento deve ser considerada apenas como base para a composição de preços da proposta na licitação, sendo garantindo a PROPONENTE a liberalidade de administrar o quantitativo de seu pessoal, equipamentos e outros itens que se façam necessários para a execução do objeto, da melhor forma que lhe convir. Quaisquer alterações, realizadas por liberalidade da PROPONENTE, não representarão ônus para a CONTRATANTE. Informamos que as planilhas de composição de custos são orientativas às proponentes para a formulação das propostas. Ressaltamos que a Celesc Distribuição S.A., nesta licitação, não está contratando postos de serviço e sim a prestação do serviço pelo regime de execução constante no item 2 das Instruções à Proponente.

12 PLANILHA DE CUSTO - LOTE 1 (Florianópolis, Tubarão e Criciuma) DADOS GERAIS RESULTADO DO FLUXO DE CAIXA MENSAL (LUCRO / PREJUÍZO) : R$ ,71 10% TIPO EMPRESA? (SIMPLES OU NORMAL) : NORMAL LIES: 100% CONSIDERA TODAS AS PROVISÕES DE ENCARGOS SOCIAIS? (SIM OU NÃO) : NÃO Leitura: 8,0% 80% CONSIDERA PASSIVO TRABALHISTA? (SIM OU NÃO) : NÃO Entrega: 8,0% 95% Valor da US 76 Impressão: 8,0% 0,12 RECEITAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Receita Operacional Leitura impressão e entrega mensais Número de Unidades Consumidoras= R$ 0,76 R$ ,91 Leitura Fatura por R$ 0,61 R$ 6.808,99 Leitura Entrega Alternativa 31 R$ 0,61 R$ 18,85 Leitura Faturas agrupadas R$ 0,61 R$ 4.761,25 Leitura mensal (massiva) R$ 0,61 R$ ,70 Entrega mensal (massiva) R$ 0,72 R$ ,95 Impressão mensal (massiva) R$ 0,12 R$ 7.302,37 Total Unidades Consumidoras atendidas R$ ,02 Contrato Anual Mensal TOTAL RECEITAS R$ ,25 R$ ,25 R$ ,02 DESPESAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Salário Leituristas Média de Leituras = ,00 R$ ,88 Férias \ Absenteísmo (8,33%) ,00 R$ ,00 Adicional de Periculosidade (30%) ,90 R$ ,47 Abono Permanência (5%) 36 53,65 R$ 1.907,64 Adicional de Assiduidade (5%) 119 R$ 7.121,97 Supervisor ,00 R$ 3.500,00 Fiscal/Conferente ,00 R$ 4.500,00 Subtotal Salário - R$ ,96 Encargos Sociais Recolhidos Mensalmente (Grupo A) INSS 20,00% R$ ,79 SESI, SECS OU SEST 1,50% R$ 2.363,38 SENAI, SENAC OU SENAT 1,00% R$ 1.575,59 SEBRAE 0,60% R$ 945,35 INCRA 0,20% R$ 315,12 FGTS 8,00% R$ ,72 Seguro Acidente de Trabalho/SAT/INSS 3,00% R$ 4.726,77 Salário Educação 2,50% R$ 3.938,97 Subtotal 36,80% R$ ,70 Provisões Encargos Sociais (Grupo B) Férias 11,11% R$ ,80 Aviso Prévio 3,89% R$ 6.129,04 Auxílio Enfermidade 2,25% R$ 3.545,08 Décimo Terceiro Salário 8,33% R$ ,66 Licença maternidade/paternidade 0,04% R$ 63,02 Faltas legais 0,41% R$ 645,99 Acidente do trabalho 0,33% R$ 519,94 Subtotal 26,36% R$ ,54 Passivo Trabalhista (Grupo C) Aviso prévio indenizado 0,83% R$ 1.307,74 Indenização adicional 0,33% R$ 519,94 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% R$ 6.932,59 Subtotal 5,56% R$ 8.760,28 Passivo Trabalhista (Grupo D) Incidência Grupo A sobre Grupo B (Regime NORMAL = 9,99%) (SIMPLES = 2,17%) 9,70% R$ ,22 Subtotal 9,70% R$ ,22 Passivo Trabalhista (Grupo E) Incidência do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% R$ 94,54 Incidência do FGTS do Grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente de Trabalho 0,03% R$ 47,27 Subtotal 0,09% R$ 141,80 Benefícios Vale Alimentação 123 R$ 288,02 R$ ,39 Vale Transporte (Considerado 23 dias / mês) 123 R$ 3,00 R$ ,26 Vale Farmácia 119 R$ 30,00 R$ 3.555,71 Subtotal Benefícios R$ 321,02 R$ ,36 SUBTOTAL ENCARGOS R$ ,85 Impostos Receita Bruta Anual = ######### PIS/PASEP (Regime NORMAL = 0,65%) 1,65% R$ ,73 COFINS (Regime NORMAL = 3,00%) 7,60% R$ ,90 Creditos de PIS/PASEP -R$ 1.819,91 Creditos de COFINS -R$ 7.643,61 Subtotal 9,25% R$ ,11 ISS : Aliquota do Município Lote 1 : 3% 3,62% R$ ,50 Subtotal ISS SUBTOTAL IMPOSTOS R$ ,61 Despesas Operacionais Uniformes para Leituristas 119 R$ 49,13 R$ 5.822,97 Combustível Operacional (Motos) (Litros / moto / mês) = R$ 3,20 R$ 9.723,72 Aluguel de motos 38 R$ 500,00 R$ ,64 Ferramental (lanterna/chave triangular/etc) 41 R$ 100,00 R$ 345,69 Coletor + chip dados - com 10% backup 120 R$ 3.900,00 R$ ,00 Impressora LIES 120 R$ 3.000,00 R$ ,00 Papel para fatura (92 faturas p/ rolo) faturas R$ 6,00 R$ ,52 Etiqueta para fatura (milheiro) faturas R$ 9,00 R$ 6.845,98 Veículo Apoio - aluguel 1 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 Veículo Apoio - combustível (Litros / carro / mês) = R$ 582,00 R$ 582,00 Despesas Administrativas 1 R$ 4.850,00 R$ 4.850,00 Computador + impressora 2 R$ 1.500,00 R$ 125,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 119 R$ 5,12 R$ 606,84 Seguro de vida em grupo 119 R$ 7,00 R$ 829,67 Contribuição Assistencial 0,5% R$ 635,88 Contribuição Assistencial Patronal 1 R$ 788,00 R$ 788,00 Subtotal Despesas Operacionais R$ ,91 TOTAL DESPESAS R$ ,36 LUCRO ANTES DO IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,66 IR SOBRE O LUCRO 15,00% R$ ,80 Adicional IR 10,00% R$ 6.625,87 CSLL 9,00% R$ 7.763,28 LUCRO APÓS O IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,71 É de responsabilidade da proponente a escolha pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier para devida prestação dos serviços de leitura, impressão e entrega simultânea de fatura de energia elétrica LIES. Diante de inúmeras possibilidades de meios de transportes que podem ser utilizados (ônibus, van, bicicleta, motocicleta, automóvel, etc.), inclusive um mix de algumas delas, e a necessidade de estimar o custo de transporte na planilha de custos, foi utilizado o modelo de ônibus e motocicletas (com a respectiva periculosidade) como referência, porém, ressalta-se que cabe à proponente optar pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier.

13 PLANILHA DE CUSTO - LOTE 2 (Blumenau, Itajaí, Rio do Sul e Lages) DADOS GERAIS RESULTADO DO FLUXO DE CAIXA MENSAL (LUCRO / PREJUÍZO) : R$ ,83 10% TIPO EMPRESA? (SIMPLES OU NORMAL) : NORMAL LIES: 100% CONSIDERA TODAS AS PROVISÕES DE ENCARGOS SOCIAIS? (SIM OU NÃO) : NÃO Leitura: 8,3% 80% CONSIDERA PASSIVO TRABALHISTA? (SIM OU NÃO) : NÃO Entrega: 8,3% 95% Valor da US 99 Impressão: 8,3% 0,12 RECEITAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Receita Operacional Leitura impressão e entrega mensais Número de Unidades Consumidoras= R$ 0,99 R$ ,04 Leitura Fatura por R$ 0,79 R$ 6.302,74 Leitura Entrega Alternativa 658 R$ 0,79 R$ 521,14 Leitura Faturas agrupadas R$ 0,79 R$ 6.887,23 Leitura mensal (massiva) R$ 0,79 R$ ,39 Entrega mensal (massiva) R$ 0,94 R$ ,46 Impressão mensal (massiva) R$ 0,12 R$ 8.884,91 R$ 0,00 Total Unidades Consumidoras atendidas R$ ,91 Contrato Anual Mensal TOTAL RECEITAS R$ ,46 R$ ,89 R$ ,91 DESPESAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Salário Leituristas Média de Leituras = ,00 R$ ,91 Férias \ Absenteísmo (8,33%) ,00 R$ ,00 Adicional de Periculosidade (30%) ,90 R$ ,07 Abono Permanência (5%) 52 53,65 R$ 2.796,73 Adicional de Assiduidade (5%) 174 R$ ,83 Supervisor ,00 R$ 3.500,00 Fiscal/Conferente ,00 R$ 4.500,00 Subtotal Salário - R$ ,55 Encargos Sociais Recolhidos Mensalmente (Grupo A) INSS (Regime NORMAL = 20,00%) (SIMPLES = 0,00%) 20,00% R$ ,11 SESI, SECS OU SEST (Regime NORMAL = 1,50%) (SIMPLES = 0,00%) 1,50% R$ 3.585,16 SENAI, SENAC OU SENAT (Regime NORMAL = 1,00%) (SIMPLES = 0,00%) 1,00% R$ 2.390,11 SEBRAE (Regime NORMAL = 0,60%) (SIMPLES = 0,00%) 0,60% R$ 1.434,06 INCRA (Regime NORMAL = 0,20%) (SIMPLES = 0,00%) 0,20% R$ 478,02 FGTS (Regime NORMAL = 8,50%) (SIMPLES = 8,00%) 8,00% R$ ,84 Acidente de Trabalho (Regime NORMAL = 2,00%) (SIMPLES = 0,00%) 3,00% R$ 7.170,32 Salário Educação (Regime NORMAL = 2,50%) (SIMPLES = 0,00%) 2,50% R$ 5.975,26 Subtotal 36,80% R$ ,88 Provisões Encargos Sociais (Grupo B) Férias (Regime NORMAL = 11,08%) (SIMPLES = 11,08%) 11,11% R$ ,07 Aviso Prévio (Regime NORMAL = 0,25%) (SIMPLES = 0,25%) 3,89% R$ 9.297,51 Auxílio Enfermidade (Regime NORMAL = 0,42%) (SIMPLES = 0,42%) 2,25% R$ 5.377,74 Décimo Terceiro Salário (Regime NORMAL = 8,33%) (SIMPLES = 8,33%) 8,33% R$ ,58 Licença maternidade/paternidade 0,04% R$ 95,60 Faltas legais 0,41% R$ 979,94 Acidente do trabalho 0,33% R$ 788,73 Subtotal 26,36% R$ ,18 Passivo Trabalhista (Grupo C) Aviso prévio indenizado 0,83% R$ 1.983,79 Indenização adicional 0,33% R$ 788,73 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% R$ ,46 Subtotal 5,56% R$ ,99 Passivo Trabalhista (Grupo D) Incidência Grupo A sobre Grupo B (Regime NORMAL = 9,99%) (SIMPLES = 2,17%) 9,70% R$ ,02 Subtotal 9,70% R$ ,02 Passivo Trabalhista (Grupo E) Incidência do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% R$ 143,41 Incidência do FGTS do Grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente de Trabalho 0,03% R$ 71,70 Subtotal 0,09% R$ 215,11 Benefícios Vale Alimentação 178 R$ 288,02 R$ ,80 Vale Transporte (Considerado 23 dias / mês) 178 R$ 3,00 R$ ,45 Vale Farmácia 174 R$ 30,00 R$ 5.212,92 Subtotal Benefícios 321,02 R$ ,18 SUBTOTAL ENCARGOS R$ ,91 Impostos PIS/PASEP 1,65% R$ ,92 COFINS 7,60% R$ ,39 Creditos de PIS/PASEP -R$ 2.917,55 Creditos de COFINS -R$ ,44 Subtotal 9,25% R$ ,32 ISS : Lote 2 : 3,59% R$ ,20 Subtotal ISS R$ ,20 SUBTOTAL IMPOSTOS R$ ,51 Despesas Operacionais Uniformes Completos para Leituristas 174 R$ 54,35 R$ 9.443,36 Combustível Operacional (Motos) (Litros / moto / mês) = R$ 3,20 R$ ,97 Aluguel de motos 88 R$ 500,00 R$ ,14 Ferramental (lanterna/chave triangular/etc) 96 R$ 100,00 R$ 796,42 Coletor + chip dados - com 10% backup 176 R$ 3.900,00 R$ ,67 Impressora LIES 176 R$ 3.000,00 R$ ,67 Papel para fatura (92 faturas p/ rolo) faturas R$ 6,00 R$ ,76 Etiqueta para fatura (milheiro) faturas R$ 9,00 R$ 8.028,53 Veículo Apoio - aluguel 1 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 Veículo Apoio - combustível (Litros / carro / mês) = R$ 582,00 R$ 582,00 Despesas Administrativas 1 R$ 4.850,00 R$ 4.850,00 Computador + impressora 2 R$ 1.500,00 R$ 125,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 174 R$ 5,12 R$ 889,67 Seguro de vida em grupo 174 R$ 7,00 R$ 1.216,35 Contribuição Assistencial 0,5% R$ 932,24 Contribuição Assistencial Patronal 1 R$ 788,00 R$ 788,00 R$ 0,00 Subtotal Despesas Operacionais R$ ,77 TOTAL DESPESAS R$ ,19 LUCRO ANTES DO IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,72 IR SOBRE O LUCRO 15,00% R$ ,51 Adicional IR 10,00% R$ ,67 CSLL 9,00% R$ ,70 LUCRO APÓS O IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,83 É de responsabilidade da proponente a escolha pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier para devida prestação dos serviços de leitura, impressão e entrega simultânea de fatura de energia elétrica LIES. Diante de inúmeras possibilidades de meios de transportes que podem ser utilizados (ônibus, van, bicicleta, motocicleta, automóvel, etc.), inclusive um mix de algumas delas, e a necessidade de estimar o custo de transporte na planilha de custos, foi utilizado o modelo de ônibus e motocicletas (com a respectiva periculosidade) como referência, porém, ressalta-se que cabe à proponente optar pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier.

14 PLANILHA DE CUSTO - LOTE 3 (Joinville, Jaraguá do Sul, Mafra e São Bento do Sul) DADOS GERAIS RESULTADO DO FLUXO DE CAIXA MENSAL (LUCRO / PREJUÍZO) : R$ ,15 10% TIPO EMPRESA? (SIMPLES OU NORMAL) : NORMAL LIES: 100% CONSIDERA TODAS AS PROVISÕES DE ENCARGOS SOCIAIS? (SIM OU NÃO) : NÃO Leitura: 4,9% 80% CONSIDERA PASSIVO TRABALHISTA? (SIM OU NÃO) : NÃO Entrega: 4,9% 95% Valor da US 101 Impressão: 4,9% 0,12 RECEITAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Receita Operacional Leitura impressão e entrega mensais Número de Unidades Consumidoras= R$ 1,01 R$ ,09 Leitura Fatura por R$ 0,81 R$ 3.233,62 Leitura Entrega Alternativa 326 R$ 0,81 R$ 263,41 Leitura Faturas agrupadas R$ 0,81 R$ 3.449,35 Leitura mensal (massiva) R$ 0,81 R$ ,96 Entrega mensal (massiva) R$ 0,96 R$ ,95 Impressão mensal (massiva) R$ 0,12 R$ 2.998,81 R$ 0,00 Total Unidades Consumidoras atendidas R$ ,18 Contrato Anual Mensal TOTAL RECEITAS R$ ,04 R$ ,21 R$ ,18 DESPESAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Salário Leituristas Média de Leituras = ,00 R$ ,22 Férias \ Absenteísmo (8,33%) ,00 R$ 8.584,00 Adicional de Periculosidade (30%) ,90 R$ ,39 Abono Permanência (5%) 29 53,65 R$ 1.558,31 Adicional de Assiduidade (5%) 97 R$ 6.129,54 Supervisor ,00 R$ 3.500,00 Fiscal/Conferente ,00 R$ 4.500,00 Subtotal Salário - R$ ,46 Encargos Sociais Recolhidos Mensalmente (Grupo A) INSS (Regime NORMAL = 20,00%) (SIMPLES = 0,00%) 20,00% R$ ,29 SESI, SECS OU SEST (Regime NORMAL = 1,50%) (SIMPLES = 0,00%) 1,50% R$ 2.050,75 SENAI, SENAC OU SENAT (Regime NORMAL = 1,00%) (SIMPLES = 0,00%) 1,00% R$ 1.367,16 SEBRAE (Regime NORMAL = 0,60%) (SIMPLES = 0,00%) 0,60% R$ 820,30 INCRA (Regime NORMAL = 0,20%) (SIMPLES = 0,00%) 0,20% R$ 273,43 FGTS (Regime NORMAL = 8,50%) (SIMPLES = 8,00%) 8,00% R$ ,32 Acidente de Trabalho (Regime NORMAL = 2,00%) (SIMPLES = 0,00%) 3,00% R$ 4.101,49 Salário Educação (Regime NORMAL = 2,50%) (SIMPLES = 0,00%) 2,50% R$ 3.417,91 Subtotal 36,80% R$ ,66 Provisões Encargos Sociais (Grupo B) Férias (Regime NORMAL = 11,08%) (SIMPLES = 11,08%) 11,11% R$ ,20 Aviso Prévio (Regime NORMAL = 0,25%) (SIMPLES = 0,25%) 3,89% R$ 5.318,27 Auxílio Enfermidade (Regime NORMAL = 0,42%) (SIMPLES = 0,42%) 2,25% R$ 3.080,22 Décimo Terceiro Salário (Regime NORMAL = 8,33%) (SIMPLES = 8,33%) 8,33% R$ ,48 Licença maternidade/paternidade 0,04% R$ 54,69 Faltas legais 0,41% R$ 560,54 Acidente do trabalho 0,33% R$ 451,16 Subtotal 26,36% R$ ,56 Passivo Trabalhista (Grupo C) Aviso prévio indenizado 0,83% R$ 1.134,75 Indenização adicional 0,33% R$ 451,16 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% R$ 6.015,52 Subtotal 5,56% R$ 7.601,43 Passivo Trabalhista (Grupo D) Incidência Grupo A sobre Grupo B (Regime NORMAL = 9,99%) (SIMPLES = 2,17%) 9,70% R$ ,50 Subtotal 9,70% R$ ,50 Passivo Trabalhista (Grupo E) Incidência do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% R$ 82,03 Incidência do FGTS do Grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente de Trabalho 0,03% R$ 41,01 Subtotal 0,09% R$ 123,04 Benefícios Vale Alimentação 101 R$ 288,02 R$ ,10 Vale Transporte (Considerado 23 dias / mês) 101 R$ 3,00 R$ ,08 Vale Farmácia 97 R$ 30,00 R$ 2.904,58 Subtotal Benefícios 321,02 R$ ,76 SUBTOTAL ENCARGOS R$ ,41 Impostos PIS/PASEP 1,65% R$ 8.832,34 COFINS 7,60% R$ ,28 Creditos de PIS/PASEP -R$ 1.655,35 Creditos de COFINS -R$ 6.329,69 Subtotal 9,25% R$ ,58 ISS : Lote 3 : 2,88% R$ ,44 Subtotal ISS R$ ,44 SUBTOTAL IMPOSTOS R$ ,02 Despesas Operacionais Uniformes Completos para Leituristas 97 R$ 54,35 R$ 5.261,73 Combustível Operacional (Motos) (Litros / moto / mês) = R$ 3,20 R$ ,11 Aluguel de motos 49 R$ 500,00 R$ ,34 Ferramental (lanterna/chave triangular/etc) 53 R$ 100,00 R$ 443,76 Coletor + chip dados - com 10% backup 98 R$ 3.900,00 R$ ,67 Impressora LIES 98 R$ 3.000,00 R$ 8.166,67 Papel para fatura (92 faturas p/ rolo) faturas R$ 6,00 R$ ,93 Etiqueta para fatura (milheiro) faturas R$ 9,00 R$ 4.590,01 Veículo Apoio - aluguel 1 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 Veículo Apoio - combustível (Litros / carro / mês) = R$ 582,00 R$ 582,00 Despesas Administrativas 1 R$ 4.850,00 R$ 4.850,00 Computador + impressora 2 R$ 1.500,00 R$ 125,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 97 R$ 5,12 R$ 495,72 Seguro de vida em grupo 97 R$ 7,00 R$ 677,74 Contribuição Assistencial 0,5% R$ 519,44 Contribuição Assistencial Patronal 1 R$ 788,00 R$ 788,00 R$ 0,00 Subtotal Despesas Operacionais R$ ,10 TOTAL DESPESAS R$ ,53 FLUXO DE CAIXA LIVRE R$ ,65 IR SOBRE O LUCRO 15,00% R$ ,90 Adicional IR 10,00% R$ 5.539,27 CSLL 9,00% R$ 6.785,34 LUCRO APÓS O IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,15 É de responsabilidade da proponente a escolha pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier para devida prestação dos serviços de leitura, impressão e entrega simultânea de fatura de energia elétrica LIES. Diante de inúmeras possibilidades de meios de transportes que podem ser utilizados (ônibus, van, bicicleta, motocicleta, automóvel, etc.), inclusive um mix de algumas delas, e a necessidade de estimar o custo de transporte na planilha de custos, foi utilizado o modelo de ônibus e motocicletas (com a respectiva periculosidade) como referência, porém, ressalta-se que cabe à proponente optar pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier.

15 PLANILHA DE CUSTO - LOTE 4 (Videira, Joaçaba, Concórdia, Chapecó e São Miguel do Oeste) DADOS GERAIS RESULTADO DO FLUXO DE CAIXA MENSAL (LUCRO / PREJUÍZO) : R$ ,85 10% TIPO EMPRESA? (SIMPLES OU NORMAL) : NORMAL LIES: 100% CONSIDERA TODAS AS PROVISÕES DE ENCARGOS SOCIAIS? (SIM OU NÃO) : NÃO Leitura: 4,1% 80% CONSIDERA PASSIVO TRABALHISTA? (SIM OU NÃO) : NÃO Entrega: 4,1% 95% Valor da US 174 Impressão: 4,1% 0,12 RECEITAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Receita Operacional Leitura impressão e entrega mensais Número de Unidades Consumidoras= R$ 1,74 R$ ,65 Leitura Fatura por R$ 1,39 R$ 5.840,83 Leitura Entrega Alternativa 427 R$ 1,39 R$ 594,38 Leitura Faturas agrupadas R$ 1,39 R$ 9.941,66 Leitura mensal (massiva) R$ 1,39 R$ ,29 Entrega mensal (massiva) R$ 1,65 R$ ,72 Impressão mensal (massiva) R$ 0,12 R$ 2.391,92 R$ 0,00 Total Unidades Consumidoras atendidas R$ ,47 Contrato Anual Mensal TOTAL RECEITAS R$ ,40 R$ ,68 R$ ,47 DESPESAS Quantidade Valor Unitário Valor Total Salário Leituristas Média de Leituras = ,00 R$ ,18 Férias \ Absenteísmo (8,33%) ,00 R$ ,00 Adicional de Periculosidade (30%) ,90 R$ ,66 Abono Permanência (5%) 46 53,65 R$ 2.451,38 Adicional de Assiduidade (5%) 152 R$ ,82 Supervisor ,00 R$ 3.500,00 Fiscal/Conferente ,00 R$ 4.500,00 Subtotal Salário - R$ ,04 Encargos Sociais Recolhidos Mensalmente (Grupo A) INSS (Regime NORMAL = 20,00%) (SIMPLES = 0,00%) 20,00% R$ ,01 SESI, SECS OU SEST (Regime NORMAL = 1,50%) (SIMPLES = 0,00%) 1,50% R$ 3.311,70 SENAI, SENAC OU SENAT (Regime NORMAL = 1,00%) (SIMPLES = 0,00%) 1,00% R$ 2.207,80 SEBRAE (Regime NORMAL = 0,60%) (SIMPLES = 0,00%) 0,60% R$ 1.324,68 INCRA (Regime NORMAL = 0,20%) (SIMPLES = 0,00%) 0,20% R$ 441,56 FGTS (Regime NORMAL = 8,50%) (SIMPLES = 8,00%) 8,00% R$ ,40 Acidente de Trabalho (Regime NORMAL = 2,00%) (SIMPLES = 0,00%) 3,00% R$ 6.623,40 Salário Educação (Regime NORMAL = 2,50%) (SIMPLES = 0,00%) 2,50% R$ 5.519,50 Subtotal 36,80% R$ ,05 Provisões Encargos Sociais (Grupo B) Férias (Regime NORMAL = 11,08%) (SIMPLES = 11,08%) 11,11% R$ ,66 Aviso Prévio (Regime NORMAL = 0,25%) (SIMPLES = 0,25%) 3,89% R$ 8.588,34 Auxílio Enfermidade (Regime NORMAL = 0,42%) (SIMPLES = 0,42%) 2,25% R$ 4.967,55 Décimo Terceiro Salário (Regime NORMAL = 8,33%) (SIMPLES = 8,33%) 8,33% R$ ,98 Licença maternidade/paternidade 0,04% R$ 88,31 Faltas legais 0,41% R$ 905,20 Acidente do trabalho 0,33% R$ 728,57 Subtotal 26,36% R$ ,62 Passivo Trabalhista (Grupo C) Aviso prévio indenizado 0,83% R$ 1.832,47 Indenização adicional 0,33% R$ 728,57 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% R$ 9.714,32 Subtotal 5,56% R$ ,37 Passivo Trabalhista (Grupo D) Incidência Grupo A sobre Grupo B (Regime NORMAL = 9,99%) (SIMPLES = 2,17%) 9,70% R$ ,66 Subtotal 9,70% R$ ,66 Passivo Trabalhista (Grupo E) Incidência do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% R$ 132,47 Incidência do FGTS do Grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 15 dias motivado por Acidente de Trabalho 0,03% R$ 66,23 Subtotal 0,09% R$ 198,70 Benefícios Vale Alimentação 156 R$ 288,02 R$ ,64 Vale Transporte (Considerado 23 dias / mês) 156 R$ 3,00 R$ ,34 Vale Farmácia 152 R$ 30,00 R$ 4.569,20 Subtotal Benefícios 321,02 R$ ,18 SUBTOTAL ENCARGOS R$ ,62 Impostos Receita Bruta Anual = R$ ,68 PIS/PASEP (Regime NORMAL = 0,65%) (SIMPLES = 0,00%) 1,65% R$ ,85 COFINS (Regime NORMAL = 3,00%) (SIMPLES = 0,00%) 7,60% R$ ,74 Creditos de PIS/PASEP -R$ 2.787,77 Creditos de COFINS -R$ 9.206,57 Subtotal 9,25% R$ ,26 ISS : Aliquota do Município Lote 4 : 3% 2,96% R$ ,91 Subtotal ISS R$ ,91 SUBTOTAL IMPOSTOS R$ ,17 Despesas Operacionais Uniformes Completos para Leituristas 152 R$ 59,56 R$ 9.071,77 Combustível Operacional (Motos) (Litros / moto / mês) = R$ 3,20 R$ ,55 Aluguel de motos 105 R$ 500,00 R$ ,04 Ferramental (lanterna/chave triangular/etc) 114 R$ 100,00 R$ 951,92 Coletor + chip dados - com 10% backup 155 R$ 3.900,00 R$ ,67 Impressora LIES 155 R$ 3.000,00 R$ ,67 Papel para fatura (92 faturas p/ rolo) faturas R$ 6,00 R$ ,28 Etiqueta para fatura (milheiro) faturas R$ 9,00 R$ 4.375,47 Veículo Apoio - aluguel 1 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 Veículo Apoio - combustível (Litros / carro / mês) = R$ 582,00 R$ 582,00 Despesas Administrativas 1 R$ 4.850,00 R$ 4.850,00 Computador + impressora 2 R$ 1.500,00 R$ 125,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 152 R$ 5,12 R$ 779,81 Seguro de vida em grupo 152 R$ 7,00 R$ 1.066,15 Contribuição Assistencial 0,5% R$ 817,13 Contribuição Assistencial Patronal 1 R$ 788,00 R$ 788,00 R$ 0,00 Subtotal Despesas Operacionais R$ ,45 TOTAL DESPESAS R$ ,24 LUCRO ANTES DO IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,23 IR SOBRE O LUCRO 15,00% R$ ,78 Adicional IR 10,00% R$ ,52 CSLL 9,00% R$ ,07 LUCRO APÓS O IMPOSTO DE RENDA E CSLL R$ ,85 É de responsabilidade da proponente a escolha pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier para devida prestação dos serviços de leitura, impressão e entrega simultânea de fatura de energia elétrica LIES. Diante de inúmeras possibilidades de meios de transportes que podem ser utilizados (ônibus, van, bicicleta, motocicleta, automóvel, etc.), inclusive um mix de algumas delas, e a necessidade de estimar o custo de transporte na planilha de custos, foi utilizado o modelo de ônibus e motocicletas (com a respectiva periculosidade) como referência, porém, ressalta-se que cabe à proponente optar pela(s) modalidade(s) de transporte(s) que melhor lhe convier.