MINUTA DE PROPOSTA DE PROJETO DE LEI. (Autoria do Projeto: Poder Executivo) CAPÍTULO I DA CARREIRA

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1 1 MINUTA DE PROPOSTA DE PROJETO DE LEI (Autoria do Projeto: Poder Executivo) Dispões sobre a Carreira de Atividades Rodoviárias do Distrito Federal e dá outras providências O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, Lei: Faço saber que a Câmara Legislativa do Distrito Federal decreta e eu sanciono a seguinte CAPÍTULO I DA CARREIRA Art. 1º A carreira de Atividades Rodoviárias do Distrito Federal composta de cargos, criada pela Lei nº 68, de 22 de dezembro de 1989, e reestruturada na forma da Lei nº 5.125, 04 julho de 2013, fica reorganizada, atualizada e unificada os quantitativos de cargos e atribuições da carreira, em níveis, na forma abaixo: I Analista de Atividades Rodoviárias- passa a ser denominado Agente Rodoviário Nível I: de nível superior; II Técnico de Atividades Rodoviárias passa a ser denominado Agente Rodoviário Nível II: de nível médio; III Agente de Trânsito Rodoviário- passa a ser denominado Agente Rodoviário Nível III: de nível médio; IV Agente de Atividades Rodoviárias- passa a ser denominado Agente Rodoviário Nível IV: de nível fundamental. CAPÍTULO II DOS CONCEITOS BÁSICOS Art. 2º Para efeitos desta Lei considera-se: I carreira: conjunto de níveis distribuídos de acordo com a sua responsabilidade e a sua complexidade conforme artigo 39 da constituição federal de 1988; II cargo: conjunto de atribuições e de responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas ao servidor;

2 III especialidade: área de competência correspondente às atribuições específicas desempenhadas pelo servidor; IV nível, classe/padrão: posição do servidor na escala de progressão vertical e horizontal; V vencimento básico: valor pecuniário do padrão do cargo ocupado pelo servidor; VI remuneração ou subsidio: valor mensal recebido pelo servidor, na forma da Lei Complementar nº 840, de 23 de dezembro de CAPÍTULO III DO INGRESSO E DA HABILITAÇÃO Art. 3º O ingresso na Carreira de Atividades Rodoviárias, no cargo de Agente Rodoviário é feito no nível IV do terceiro padrão I, mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, observados os requisitos desta Lei. Parágrafo Único Os servidores ingressantes na Carreira de Agente Rodoviário, graduados em nível médio e superior, farão jus a Adicional de Qualificação Extraordinário, nos percentuais de 5 % (cinco por cento) e 10% (dez por cento) do vencimento básico, até o encerramento de suas primeiras avaliações para efeito de promoção. CAPITULO IV DA EVOLUÇÃO NA CARREIRA Art. 4º Pré-requisito exigido para a progressão e promoção entre os níveis do cargo de Agente Rodoviário: I Agente Rodoviário Nível I: diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, com formação nas áreas indicadas e, nos casos especificados no edital normativo do concurso, inscrição em Conselho de Classe; II Agente Rodoviário Nível II: certificado de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino, e nos casos especificados no edital normativo do concurso, curso de qualificação profissional na área, e podendo ser exigida Carteira Nacional de habilitação para o exercício de função especifica Categoria AB, D, E; III Agente Rodoviário Nível III: certificado de conclusão de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino, podendo ser exigida Carteira Nacional de habilitação para exercício de função especifica Categoria AB, D, E; IV Agente Rodoviário Nível IV: certificado de conclusão de ensino fundamental, expedido por instituição de ensino legalmente reconhecida, e nos casos especificados no edital 2

3 normativo do concurso, curso de qualificação profissional na área, e podendo ser exigida a Carteira Nacional de habilitação para o exercício da função especifica- Categoria AB, D, E. Art. 5º O concurso público para o cargo de Agente Rodoviário Nível I, II, III e IV deve ser realizado em cinco etapas: I provas de conhecimentos gerais e específicos, classificatórias e eliminatórias; II exame de avaliação psicológica, compatível com as atribuições do cargo, no qual o candidato é considerado apto ou inapto; III exame de capacidade física e mental compatível com as atribuições do cargo, no qual o candidato é considerado apto ou inapto; IV investigação social, de caráter eliminatório; V curso de Formação, de caráter eliminatório. Parágrafo único. Após o ingresso na carreira, os empossados para o cargo de Agente Rodoviário devem participar de curso de ambientação e qualificação a ser realizado em estabelecimento próprio de ensino, que atenda aos requisitos mínimos de formação e treinamento técnico-operacional para o exercício da função. CAPITULO IV DA JORNADA DE TRABALHO Art. 6ºA jornada de trabalho da Carreira de Atividades Rodoviárias é de quarenta horas semanais. CAPÍTULO V ATRIBUIÇÕES GERAIS DO CARGO DE AGENTE RODOVIÁRIO Art. 7º São atribuições gerais do Cargo de Agente Rodoviário. O Cargo de Agente Rodoviário Nível I, II, III e IV tem atribuições voltadas às atividades de engenharia, administração, jurídicas, contábeis, economia, de análise de sistemas, de assistência social, de arquivista, de estatística, de jornalismo, de psicologia, de pedagogia, de medicina, de fisioterapia, de gestão, de planejamento, de gerenciamento, de pesquisas, de estudos, de auditoria, de acompanhamento e fiscalização de obras rodoviárias, de fiscalização e autuação nas faixas de domínio, de operações e de fiscalização de rodovias, de instrutor educacional para o trânsito e meio ambiente, de preservação da ordem pública e incolumidade das pessoas e de seu patrimônio nas vias públicas, de poder de polícia administrativa de trânsito e faixa de domínio, de efetuação do controle, de operação e monitoramento do trânsito utilizando-se de todos os meios e tecnologias disponíveis, dentre elas o patrulhamento aéreo, de painéis de mensagens variáveis, de monitoramento remoto por câmeras, de policiamento e patrulhamento ostensivo de trânsito nas rodovias distritais e nas vias urbanas distritais, de 3

4 operação de trânsito de veículos, de pedestres e de animais, promovendo o desenvolvimento da circulação e da segurança viária, de montagem de esquemas de desvios em situações de emergência adversas à circulação de veículos e pedestres, de realização de operação manual de semáforo, ou intervenção pessoal, de execução de esquemas previamente aprovados pela autoridade de trânsito, de faixas reversíveis ou adicionais de tráfego com material removível e interdição de vias, de representação junto à autoridade competente contra infrações criminais estabelecidas na legislação de trânsito, de preservação de locais de acidentes com vítimas e com danos ao patrimônio público, de providências de remoção de veículos danificados e acidentados ou em outras interferências no leito viário, de zelar pela livre circulação de pedestres nas vias do Sistema Rodoviário do Distrito Federal, de confecção boletins de ocorrência de acidentes de trânsito, de apreensão de materiais, equipamentos, objetos ou documentos que comprovem a prática de irregularidades ou ilícitos definidos na legislação de trânsito, de relatar às autoridades superiores a existência de anomalias nas rodovias do Sistema Rodoviário do Distrito Federal, tais como: defeitos na pavimentação asfáltica, nas sinalizações viárias, nos dispositivos de controle viário, de lavrar autos de infração nas faixas de domínio e no trânsito, de elaborar relatórios e registrar ocorrências pertinentes às atuações na faixa de domínio e no trânsito, de fiscalizar, autuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis e legais relativas às infrações por excesso de peso, dimensão e lotação dos veículos, de fiscalizar, autuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis e legais relativas ao transporte rodoviário de cargas superdimensionados ou contendo produtos perigosos, de fiscalizar o nível de emissão de poluentes e ruídos produzidos pelos veículos automotores ou pela sua carga, de fiscalizar e monitorar o trânsito utilizando equipamentos eletrônicos, tais como radar móvel, equipamentos de reconhecimento automático de placas (OCR) e câmeras inteligentes, de fiscalizar e acompanhar a remoção de veículos aos pátios de apreensão e recolhimento, de acompanhar o fluxo de entradas e saídas de veículos removidos aos pátios de apreensão e recolhimento, de acompanhar os leilões públicos dos veículos apreendidos ou removidos, de efetuando vistoria técnica, verificando a situação documental dos veículos, de acompanhar, quando previsto na Autorização Especial de Trafego, veículos com cargas superdimensionadas ou contendo produtos perigosos, de coletar dados sobre acidentes de trânsito com vistas a elaborar dados estatísticos e subsidiar ações de engenharia nos pontos críticos de acidentes, de alimentar o Sistema de Administração e Gerenciamento de Autos de Notificação de Infração, de vistoriar e inspecionar veículos escolares, táxis, moto - táxis, ônibus e transportes coletivos, de exercer a gestão, a fiscalização e execução de contratos e convênios, de logística, de suporte operacional e de suporte de engenharia voltada para a construção, a manutenção e conservação das via do Sistema Rodoviário do Distrito Federal e atendimento no âmbito de competência do Departamento de Estradas de Rodagem do Distrito Federal DER-DF; Parágrafo único. As atribuições específicas dos níveis da Carreira de Atividades Rodoviárias do Distrito Federal do Cargo de Agente Rodoviário serão definidas em Comissão paritária através de ato conjunto do Diretor-Geral do DER-DF e do Secretário de Estado Mobilidade, consultado o Sindicato representativo da categoria. CAPÍTULO VI DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA Art. 8º O desenvolvimento dos integrantes na carreira de que trata esta Lei dá-se por progressão e promoção, na forma do regulamento. 4

5 1º A progressão é a movimentação funcional entre padrões de uma mesma classe, após cumprido o interstício de 12 meses, sendo devida durante o Estágio Probatório. 2º A promoção é a movimentação do nível em que se encontra o servidor para o primeiro nível imediatamente superior da carreira, observados o interstício de oitenta e quatro meses e os critérios estabelecidos em norma específica em consonância com o artigo 39 da Carta Magna. 3º Para a concessão da promoção funcional deve ser cumprido o interstício de 84 meses de efetivo exercício no nível atual e ser observado o critério do merecimento, conforme regulamento próprio, a ser definido em Comissão paritária. CAPÍTULO VII DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA Art. 9º O DER-DF fornecerá cursos de formação continuada, voltados para capacitação, especialização e aperfeiçoamento do servidor na carreira. 1º Os cursos têm por objetivo a formação e a capacitação profissional na busca constante da excelência dos serviços prestados, com ênfase no aperfeiçoamento de habilidades ligadas às áreas de atuação do servidor para fins de progressão e promoção como consta no artigo 39 da carta Magna. 2º Os programas de formação continuada são oferecidos pela Escola de governo EGOV/DER-DF, por entidade de classe ou por instituição externa, preferencialmente pública, aprovada em processo de credenciamento. 3º O processo de credenciamento e as diretrizes dos programas de formação continuada ficam a cargo da EGOV/DER-DF. CAPÍTULO VIII DA ESTRUTURA DE REMUNERAÇÃO Art. 10. A Tabela de escalonamento vertical da Carreira de Atividades Rodoviárias fica reestruturada, a partir de 1º de janeiro de 2018, na forma do Anexo I desta Lei. Art. 11 Os valores dos vencimentos básicos dos níveis da Carreira de Atividades Rodoviárias do Quadro de Pessoal do Distrito Federal ficam estabelecidos na forma do Anexo I desta Lei, observadas as respectivas datas de vigência neles especificadas. Art. 12 Ficam criadas as seguintes gratificações: I- Gratificação por Risco de Vida, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que executarem atividades em local passível de dano físico e/ou perigo de vida, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no 5

6 percentual de 15% (quinze por cento) sobre a qual incide o desconto previdenciário, não sendo cumulativa com as gratificações de que tratam os incisos III, IV e V; II- Gratificação por atividades em Zona Rural, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que trabalham nos Distritos Rodoviários e que executarem funções de manutenção, conservação e construção de rodovias, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no percentual de 15% (quinze por cento) sobre a qual incide o desconto previdenciário, não sendo cumulativa com as gratificações de que tratam os incisos III e V; III- Gratificação de Atendimento ao Público, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que executarem funções de atendimento ao Público na Autarquia, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no percentual de 15% (quinze por cento) sobre a qual incide o desconto previdenciário, não sendo cumulativa com as gratificações de que tratam os incisos I, II, IV, V, VI e VII; IV Gratificação de Execução de Contratos, devida aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que executarem funções de execução de contratos no âmbito da Autarquia, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no percentual de 15% (quinze por cento) sobre a qual incide o desconto previdenciário, não sendo cumulativa com as gratificações de que tratam os incisos I, III, V e VII; V- Gratificação de Pregoeiro, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que forem devidamente habitados para exercerem tal função na Autarquia, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no percentual de 15% (quinze por centos) sobre a qual incide o desconto previdenciário, não sendo cumulativa com as gratificações de que tratam os incisos I, II, III e VII; VI- Gratificação de Instrutor de Trânsito, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que forem devidamente habitados para ministrar seminários, cursos de atualização e capacitação profissional para os servidores da Autarquia, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no percentual de 15% (quinze por centos) sobre a qual incide o desconto previdenciário, sendo acumuláveis com as gratificações de que tratam os incisos I, II, III, IV, V e VII; VII- Gratificação de Fiscalização, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias que executarem funções de fiscalização e/ ou operação em rodovias, calculada sobre o vencimento básico do nível em que o servidor estiver posicionado, no percentual de 15% (quinze por cento) sobre o qual incide o desconto previdenciário, não sendo cumulativas com as gratificações de que tratam os incisos III e V. Art. 13. Fica criada a Gratificação por Habilitação de Atividades Rodoviárias, devida exclusivamente aos servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias, calculada sobe o vencimento básico do padrão em que o servidor estiver posicionado, quando portadores de títulos, diploma ou certificado obtidos mediante conclusão de cursos de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino, graduação, especialização com carga horária mínima de trezentos e sessenta horas, mestrado e doutorado, reconhecidos pelo Ministério da Educação. 6

7 7 1º A Gratificação referida no caput é concedida da seguinte forma: I para o cargo de Agente Rodoviário Nível I: Diploma de segunda graduação, certificados de especialização, mestrado e doutorado; II- para o cargo de Agente Rodoviário Nível II e III: Diploma de graduação, certificados de especialização, mestrado e doutorado; III- para o cargo de Agente Rodoviário Nível IV: Certificado de ensino médio, diploma de graduação, certificados de especialização, mestrado e doutorado; 2º Os percentuais da Gratificação por Habilitação de Atividades Rodoviárias GHATIV ficam estabelecidos na forma seguinte: TÍTULOS DATA DE VIGÊNCIA 01/01/2018 Certificado de Conclusão do Ensino Médio ou Habilitação Legal Equivalente 10% Graduação 15% Especialização 25% Mestrado 35% Doutorado 40% 3º Os cursos de ensino médio, graduação, especialização, mestrado e doutorado só são considerados quando devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação. 4º Em nenhuma hipótese, o servidor percebe cumulativamente o valor de mais de um título entre os previstos neste artigo. 5º No prazo de noventa dias, o órgão gestor da carreira deve estabelecer os critérios a serem utilizados para a concessão da GHATIV. 6º A GHATIV é concedida no mês subsequente ao do requerimento apresentado pelo servidor. 7º A GHATIV não é concedida quando o título ou certificado for o utilizado para dar cumprimento ao edital normativo do concurso de ingresso do cargo ocupado pelo servidor. 8º A Gratificação de trata este artigo não é devida aos servidores aposentados ou beneficiários de pensão que já se encontrem nessa condição na data de publicação desta Lei, salvo os alcançados pelo 11 deste artigo. 9º Os títulos, os diplomas ou os certificados apresentados para fins de percepção da GHATIV não podem ser utilizados novamente visando à concessão de outra vantagem.

8 10. Os servidores da carreira de que trata esta Lei, a partir de 1º de janeiro de 2018, deixam de perceber a Gratificação de Titulação GTIT, instituída pelo art. 37 da Lei nº 3.824, de 21 de fevereiro de 2006, e alterada pelo art. 24 da Lei nº 4.426, de 18 de novembro de Os atuais integrantes desta carreira que perceberem a GTIT passam a perceber, a partir de 1º de janeiro de 2018, a GHATIV. 12. A GHATIV, sobre a qual incide o desconto previdenciário, compões os proventos de aposentadoria e pensão do servidor. CAPÍTULO IX DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 14. Nenhuma redução de remuneração ou de proventos pode resultar da aplicação desta Lei, sendo assegurada, na forma de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada VPNI, a parcela correspondente à diferença eventualmente obtida, que se atualiza pelos índices de revisão geral da remuneração dos servidores públicos do Distrito Federal. Art. 15. A partir de 1º de janeiro de 2018 os servidores dos cargos de nível fundamental e intermediário e superior, integrantes da carreira de Atividades Rodoviárias do Distrito Federal, são aproveitados mediante reenquadramento, na Carreira reorganizada, observando-se: I. O tempo de serviço; e 8 II. O nível de escolaridade. Parágrafo único. Os servidores da Carreira de Atividades Rodoviárias optantes do Artigo 20 da Lei nº 5.195/2013, mediante termo próprio, podem cancelar os efeitos do citado artigo. Art. 16. Aplica-se o disposto nesta Lei, no que couber, aos servidores aposentados e pensionistas vinculados à carreira Atividades Rodoviárias cujos proventos tenham paridade com os servidores ativos. Art. 17. Revoga-se o 3º, do Artigo 20 da Lei nº 5.195/2013, e fica mantido o Art 10º, II, C, da Lei 5125/2013, no que se refere a Carreira de Atividades Rodoviárias. Art. 18. Os critérios e a forma de provimento dos cargos em comissão do DER/DF por servidores de carreira são definidos no regulamento, ouvidos os representantes da categoria. Art. 19. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, observadas as vigências que especifica. Art. 20. Revogam-se as disposições em contrário. Brasília-DF

9 CARREIRA DE CARGO ÚNICO DE AGENTE RODOVIARIO 9 RODRIGO ROLLEMBERG Governador do DF ANEXO I NÍVEL I CLASSE PADRÃO Vencimento 01/2018 R$ Vencimento 12/2018 R$ Vencimento 01/2019 R$ XXII R$ ,00 R$ ,00 R$ ,00 1,85% 1,75% 1,80% XXI R$ ,00 R$ ,02 R$ ,58 XX R$ ,23 R$ ,14 R$ ,79 XIX R$ ,61 R$ ,28 R$ ,56 XVII R$ ,06 R$ ,36 R$ ,80 AGENTE RODOVIÁRIO NÍVEL I CL AS SE Ú NI C A XVII R$ ,50 R$ ,33 R$ ,44 XVI R$ ,88 R$ ,11 R$ ,39 XV R$ ,11 R$ ,64 R$ ,59 XIV R$ ,13 R$ ,85 R$ ,96 XIII R$ ,86 R$ ,69 R$ ,41 XII R$ ,24 R$ ,09 R$ ,89 XI R$ ,21 R$ ,98 R$ ,32 X R$ ,69 R$ ,32 R$ ,63 IX R$ ,63 R$ ,03 R$ ,76 VI R$ 9.945,96 R$ ,06 R$ ,62 VII R$ 9.765,62 R$ ,36 R$ ,17 VI R$ 9.588,55 R$ ,87 R$ ,32 V R$ 9.414,69 R$ ,53 R$ ,03 IV R$ 9.243,98 R$ ,28 R$ ,22 III R$ 9.076,37 R$ 9.964,09 R$ ,84 II R$ 8.911,80 R$ 9.792,88 R$ ,82 I R$ 8.750,21 R$ 9.624,62 R$ ,11 NÍVEL II E III PADRÃO Vencimento 01/2018 R$ Vencimento 12/2018 R$ Vencimento 01/2019 R$ XXII R$ 8.911,80 R$ 9.792,88 R$ ,82 1,77% 2,04% 1,94% XXI R$ 8.757,10 R$ 9.597,29 R$ ,71 XX R$ 8.605,08 R$ 9.405,61 R$ ,37 AGENTE ROVOVIÁRIO NÍVEL II e III CL AS SE Ú NI C A XIX R$ 8.455,71 R$ 9.217,76 R$ 9.812,74 XVII R$ 8.308,93 R$ 9.033,67 R$ 9.625,74 XVII R$ 8.164,69 R$ 8.853,25 R$ 9.442,30 XVI R$ 8.022,96 R$ 8.676,43 R$ 9.262,36 XV R$ 7.883,70 R$ 8.503,14 R$ 9.085,85 XIV R$ 7.746,84 R$ 8.333,32 R$ 8.912,70 XIII R$ 7.612,37 R$ 8.166,88 R$ 8.742,85 XII R$ 7.480,23 R$ 8.003,77 R$ 8.576,24 XI R$ 7.350,38 R$ 7.843,92 R$ 8.412,80 X R$ 7.222,78 R$ 7.687,26 R$ 8.252,48 IX R$ 7.097,40 R$ 7.533,73 R$ 8.095,21

10 10 NÍVEL IV CLASSE Vencimento 01/2018 R$ VI R$ 6.974,20 R$ 7.383,27 R$ 7.940,94 VII R$ 6.853,14 R$ 7.235,81 R$ 7.789,61 VI R$ 6.734,17 R$ 7.091,29 R$ 7.641,17 V R$ 6.617,28 R$ 6.949,66 R$ 7.495,55 IV R$ 6.502,41 R$ 6.810,87 R$ 7.352,71 III R$ 6.389,53 R$ 6.674,84 R$ 7.212,59 II R$ 6.278,62 R$ 6.541,53 R$ 7.075,14 I R$ 6.169,63 R$ 6.410,88 R$ 6.940,31 Vencimento 12/2018 R$ Vencimento 01/2019 R$ XXII R$ 6.278,62 R$ 6.541,53 R$ 7.075,14 1,85% 1,80% 2,01% XXI R$ 6.164,69 R$ 6.425,56 R$ 6.935,49 XX R$ 6.052,83 R$ 6.311,66 R$ 6.798,60 XIX R$ 5.943,00 R$ 6.199,77 R$ 6.664,41 XVII R$ 5.835,16 R$ 6.089,86 R$ 6.532,86 XVII R$ 5.729,28 R$ 5.981,91 R$ 6.403,91 XVI R$ 5.625,32 R$ 5.875,87 R$ 6.277,51 AGENTE RODOVIÁRIO NÍVEL IV CL AS SE Ú NI C A XV R$ 5.523,24 R$ 5.771,70 R$ 6.153,60 XIV R$ 5.423,02 R$ 5.669,39 R$ 6.032,14 XIII R$ 5.324,62 R$ 5.568,89 R$ 5.913,08 XII R$ 5.228,00 R$ 5.470,16 R$ 5.796,36 XI R$ 5.133,14 R$ 5.373,19 R$ 5.681,95 X R$ 5.040,00 R$ 5.277,94 R$ 5.569,80 IX R$ 4.948,54 R$ 5.184,38 R$ 5.459,86 VI R$ 4.858,75 R$ 5.092,48 R$ 5.352,09 VII R$ 4.770,59 R$ 5.002,20 R$ 5.246,45 VI R$ 4.684,02 R$ 4.913,53 R$ 5.142,90 V R$ 4.599,03 R$ 4.826,42 R$ 5.041,38 IV R$ 4.515,58 R$ 4.740,86 R$ 4.941,87 III R$ 4.433,64 R$ 4.656,82 R$ 4.844,33 II R$ 4.353,19 R$ 4.574,27 R$ 4.748,71 I R$ 4.274,20 R$ 4.493,18 R$ 4.654,98

11 11 ANEXO II TERMO DE OPÇÃO Nome: Cargo: Matrícula: Unidade de lotação: Unidade pagadora: Cidade: Estado: Servidor: ( ) Ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista ( ) Anistiado Venho, nos termos da Lei nº, de, observado o disposto nos arts. 1º, 15, e 16, optar pelo não enquadramento na carreira de atividades rodoviárias cargo específico agente rodoviário do Departamento de Estrada e Rodagem do Distrito federal e pela percepção dos vencimentos e das vantagens fixados pela mesma Lei. Assinatura: Recebido em: Local e data: Assinatura/Matrícula ou carimbo do servidor do órgão ou da entidade do Sistema de Pessoal da Administração Pública do Departamento de Estrada e Rodagem do Distrito federal.