PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2015

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1 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2015 A Comissão Organizadora do Processo Seletivo, designada através da Portaria nº 096/2015, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO, a realização de Processo Seletivo para provimento de vagas para estágio em Nível Médio, Técnico, Superior e Pós-Graduação, o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital. O presente Edital, que estabelece as instruções destinadas à seleção e contratação de estagiários para as s descritas no item 3, sob contrato de natureza administrativa, não gerando ao candidato selecionado qualquer direito como Servidor Público. 1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital e executado pela Comissão de Elaboração, Aplicação e Correção do Processo Seletivo para Estagiários O Processo Seletivo para Estagiários destina-se à contratação de acordo com as vagas ofertadas no Edital O estágio desenvolvido no âmbito da Prefeitura Municipal tem por objetivo proporcionar aos alunos regularmente matriculados nas instituições de ensino, a oportunidade de realização de estágio nãoobrigatório, observada a disponibilidade orçamentária para a concessão de bolsas, visando ao aprendizado e à complementação da formação acadêmica O estágio não gerará vínculo empregatício entre o estagiário e o Município de Guarapuava O prazo de validade do processo seletivo será de 01 (um) ano, contado a partir da data de homologação de seu resultado, podendo ser renovado por igual período A duração do estágio será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período A jornada de atividade em estágio será definida de acordo com o horário de atendimento do local de estágio, devendo constar do Termo de Compromisso sendo compatível com as atividades escolares, observada a carga horária legal (20 ou 30 horas/semanais) Ocorrerá o desligamento do estagiário: I - automaticamente, ao término do estágio; II depois de decorrida a terça parte do tempo previsto para duração do estágio, se comprovada a insuficiência na avaliação de desempenho no órgão, entidade ou na instituição de ensino; III - a pedido do estagiário; IV - em decorrência do descumprimento de qualquer compromisso assumido na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso; V - pelo não comparecimento, sem motivo justificado, por mais de cinco dias, consecutivos ou não, no período de um mês, ou por trinta dias durante todo o período do estágio; VI - pela interrupção do curso na instituição de ensino a que pertença o estagiário; e VII - por conduta incompatível com a exigida pela Administração. 2. DOS REQUISITOS 2.1. Poderão se inscrever no Processo Seletivo para Estagiários, candidatos que preencham os seguintes requisitos: a) estar matriculado e ter frequência na Rede de Ensino Público ou Privado, a partir do PRIMEIRO semestre; b) possuir idade igual ou superior a 16 anos; c) ter disponibilidade de horário (manhã e/ou tarde) para cumprir o estágio; d) não ter sido estagiário no Município pelo período de 02 (dois) anos no mesmo nível de escolaridade;

2 3. DAS ÁREAS, DAS VAGAS, DA CARGA HORÁRIA E REQUISITOS ÁREA VAGAS JORNADA SEMANAL REQUISITO BÁSICO ENSINO MÉDIO 0 20h Estar cursando Ensino Médio ÁREA VAGAS JORNADA SEMANAL REQUISITO BÁSICO ENSINO PROFISSIONALIZANTE TÉCNICO DE ENFERMAGEM TÉCNICO EM INFORMÁTICA 2+ CADASTRO 1+ CADASTRO Estar cursando Técnico em Enfermagem Estar cursando Técnico em Informática ÁREA VAGAS JORNADA SEMANAL REQUISITO BÁSICO ENSINO SUPERIOR OU PÓS GRADUAÇÃO 3 + CADASTRO 2 + CADASTRO 2 + CADASTRO Estar cursando Direito ou Pós- Graduação na Estar cursando Engenharia Civil, Arquitetura ou Pós-Graduação na Estar Cursando Pedagogia ou Pós- Graduação na Estar Cursando Serviço Social ou Pós-Graduação na Estar Cursando Psicologia ou Pós- Graduação na Estar cursando Enfermagem ou Pós-Graduação na Estar cursando Agronomia ou Pós- Graduação na Estar Cursando Veterinária ou Pós-Graduação na Estar Cursando Educação Física Licenciatura/Bacharel ou Pós- Graduação na Estar Cursando Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Pós-Graduação na. Estar Cursando Nutrição ou Pós- Graduação na.. Estar Cursando Comunicação Social ou Pós-Graduação na. Estar Cursando Ciência da Computação ou Pós-Graduação na Estar Cursando BioMedicina, Farmácia ou Pòs-Graduação na Estar Cursando Fisioterapia ou Pòs-Graduação na Estar Cursando Engenharia Ambiental ou Pos-Graduação na Estar Cursando Secretariado Executivo ou Pos-Graduação na Estar Cursando Arte e Educação ou Pos-Graduação na

3 3.1 Os candidatos classificados ocuparão as vagas reservas ofertadas no quadro acima. 3.2 À pessoa deficiente é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que as atribuições do estágio pretendido sejam compatíveis com a sua deficiência, e a ela será reservado 10% (dez por cento) do total das vagas a serem preenchidas, de acordo com a Lei nº /2008 (Federal), cujo o quantitativo das vagas de cada função resultar número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, mas desde que a fração seja igual ou superior a 0,5(cinco décimos). 3.3.O candidato deverá declarar sua deficiência e especificar, no ato da inscrição. 3.4 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem deficientes, se aprovados no Processo Seletivo, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte, observada a respectiva ordem de classificação. 4. DA BOLSA AUXILIO 4.1 O estagiário do ensino do ensino MÉDIO, TÉCNICO, SUPERIOR ou de PÓS-GRADUAÇÃO, receberá, durante o período em que estiver atuando no estágio, uma bolsa auxílio. 5. DAS INSCRIÇÕES ESCOLARIDADE CARGA HORÁRIA BOLSA AUXÍLIO MÁXIMA Médio 4h R$ 300,00 Técnico 6h R$ 400,00 Superior 6h R$ 650,00 Pós Graduação 6h R$ 850,00 Auxílio Transporte: Refere-se conforme a carga horária do Estagiário, sendo no mínimo 2 créditos diários (para carga horária de 4h) e máximo 4 para créditos diários (para carga horária de 6h). A quantidade de créditos depositados no cartão depende dos dias úteis referentes ao mês O candidato deverá realizar sua inscrição através do site:www.guarapuava.pr.gov.br, link concursos, no período de 30/03/2015 a 06/04/2015, dando inicio às 09h do dia 30 de março e encerrando às 17horas do dia 06 de abril Após a inscrição o candidato deverá imprimir o protocolo que inclui, a data e horário da prova. 6. DA SELEÇÃO 6.1. A seleção será realizada por meio de Prova Objetiva, contendo 20 (vinte) questões de múltipla escolha, que será realizada no dia 26/04/2015, às 13h30min, com a duração de 2 (duas) horas, em local a ser divulgado até o dia 24/04/2015, nas listas de ensalamentos. 6.2.Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horário constante conforme item deste Edital Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato O candidato deverá comparecer no local designado, para realização da prova objetiva, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do documento de identidade original, bem como do comprovante inscrição. Não será admitido na sala de prova o candidato que não apresentar o documento de identidade Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos

4 etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público, e expedidas por órgão público, que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo com foto) É de responsabilidade do candidato, preencher corretamente seus dados (nome, nº inscrição, escolaridade, RG e assinatura) no C a r t ã o - r e s p o s t a que será distribuído no ato da realização da prova, assim como zelar pelo material evitando rasuras Não será permitido ao candidato ausentar-se da sala de prova levando qualquer um destes materiais e sem autorização e acompanhamento do fiscal Será excluído do Processo Seletivo o candidato que, além das demais hipóteses previstas neste Edital; a) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova; b) apresentar-se para a prova em outro local que não seja o previsto no Edital; c) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado; d) não apresentar o documento de identidade, para a realização da prova; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; f) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos; g) estiver portando ou fazendo uso de quer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc); h) utilizar de meios ilícitos para execução da prova; i) não devolver integralmente o material solicitado; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 7. DA PONTUAÇÃO NA PROVA OBJETIVA E DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 7.1. A avaliação dos candidatos, feita por meio da prova objetiva, será de caráter eliminatório e classificatório Cada questão da Prova terá o valor equivalente a (cinco) pontos, perfazendo o total de 100(cem) pontos Será eliminado do Processo Seletivo para Estagio o candidato que, na somatória geral das questões da Prova Objetiva, obtiver menos de 50 pontos. a - b Nível Médio PROVA QUANT. QUESTÕES CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Português 05 Leitura, Interpretação de Texto gramática, ortografia e acentuação. Matemática 05 Conteúdos básicos através de interpretação e resoluções de problemas. Informática 05 Informática Básica. Conhecimentos Gerais 05 Notícias e fatos recentes, nas s de economia, política, cidadania, ecologia e esporte. Técnico, Superior e Pós-Graduação QUANT. PROVA QUESTÕES CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Português 05 Leitura, Interpretação de Texto gramática, ortografia e acentuação. Matemática 05 Conteúdos básicos através de interpretação e resoluções de problemas. Conhecimentos Gerais 05 Notícias e fatos recentes, nas s de economia, política, cidadania, ecologia e esporte. Conhecimentos Específicos 05 Legislação e conteúdos básicos.

5 8. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS 8.1. A nota final dos candidatos, será igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva; 8.2. Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação por Área de Atuação. 9. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE 9.1. Na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que: a) possuir maior idade. b)obtiver maior nota em Português. c) obtiver maior nota em Matemática. d) obtiver maior nota em conhecimentos específicos. 10. DA VAGAS Dentro da necessidade do Município os candidatos aprovados e classificados serão convocados pela S i t e Oficial do Município ou imprensa local, para se apresentarem no NDRH- Setor de Estágios do Município, n o p r a z o d e 1 0 ( d e z ) d i a s ú t e i s, mediante Edital Convocatório, para serem encaminhados aos locais de estágio. 11. HOMOLOGAÇÃO O ato de homologação do resultado final deste Processo Seletivo para Estagiários será publicado no Boletim Oficial do Município. 12. CONTRATAÇÃO Concluído o PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS e homologado o resultado final, serão firmados termos de compromisso de estágio obedecendo-se a ordem de classificação final dos candidatos habilitados, de acordo com as necessidades do Município de Guarapuava, por meio da empresa conveniada O candidato aprovado e classificado nesse PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS de que trata este Edital será contratado para a vaga a qual se inscreveu Nessa ocasião, serão exigidos dos candidatos apresentação de: Cópia do RG, CPF, PIS, Comprovante de Residência, juntamente com a declaração ORIGINAL da Unidade de Ensino, constando a matrícula, curso, horário de aula e semestre do estagiário para comprovação do requisito Estudantes deficientes deverão entregar, no ato da contratação, laudo médico(original ou cópia autenticada), emitido nos últimos 12 (doze) meses. 13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS É de inteira responsabilidade dos candidatos o acompanhamento de todos os Editais Complementares referentes ao Processo Seletivo para Estagiários que sejam publicados no site do Município de Guarapuava, link concursos A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião do compromisso do estágio, acarretarão a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal A classificação da seleção dos estagiários não assegurará ao candidato o direito de ingresso na vaga, mas apenas a expectativa de celebrar o contrato de estágio, segundo a ordem de classificação. A concretização desse ato ficará condicionada à observância das disposições legais pertinentes e, assim como, ao interesse, juízo e conveniência do Município de Guarapuava O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará na sua eliminação do processo seletivo, a qualquer tempo É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este processo seletivo através da Imprensa Oficial do Município e/ou local Somente haverá revisão de notas atribuídas ao candidato, mediante requerimento fundamentado à Comissão Organizadora do Processo Seletivo, que após análise das justificativas deliberará a respeito.

6 13.7. O prazo de interposição de pedido de revisão e recurso será de 02(dois) dias úteis, a contar da data de divulgação do resultado da prova objetiva Os casos omissos serão julgados pela Comissão de Elaboração, Aplicação e Correção do Processo Seletivo Simplificado para Estagiários. Guarapuava-PR, 25 de março de Edilson Dreviski PRESIDENTE DA COMISSÃO

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