ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE MINISTRO ANDREAZZA Lei de Criação /02/92
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- Ana Luísa Marinho Barreto
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1 DECRETO Nº 1186/PMMA/ DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO E ABERTURA DE VAGAS E A CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES POR TEMPO DETERMINADO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE MINISTRO ANDREAZZA RO., NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E, ESPECIALMENTE, O CONTIDO NA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL, DECRETA: Art. 1º - Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos da Lei 629/PMMA/2.007, ficam criadas e abertas de vagas para contratação de servidores, por tempo determinado, a serem efetuadas através de Teste Seletivo Simplificado e mediante Contrato de Locação de serviços por tempo determinado. Art. 2º - Considera-se como necessidade temporária de excepcional interesse público as contratações que visem: I- Serviços nas áreas de Educação, Saúde e Administração, provenientes de cargos a serem criados, para suprir temporária de excepcionalmente, a ausência dos servidores que se afastaram em decorrência de Licença, Férias, término de contratos, pedidos de demissão, entre outros motivos legais, cujo preenchimento destes cargos sejam indispensáveis para o funcionamento destas áreas em conformidade com o Anexo I, desta lei; 1º - O recrutamento será feito mediante processo de Teste Seletivo Simplificado, para locação de serviços, em conformidade com o anexo I, para as seguintes áreas e cargos: ÁREA EDUCAÇÃO - 08 (Oito) vagas para professores de nível médio, com habilitação em Magistério, com carga horária de 40h. (Quarenta horas) semanais, para atender as necessidades das Escolas Municipais; 01(Uma) vaga para Monitor, com nível médio e total conhecimento do dialeto (linguagem) indígena Suruí, com carga horária de 20h. (Vinte horas) semanais, para atender as necessidades da comunidade indígena Suruí, da Escola Amado Fontes; 02 (Duas) vagas para professores com
2 nível superior e habilitação em Educação Física, com carga horária de 40h. (Quarenta horas) semanais, para atender as necessidades do das Escolas Municipais; 01 (Uma) vaga para professor com nível superior, com habilitação Língua Portuguesa, com carga horária de 40h. (Quarenta horas) semanais, para atender as necessidades das Escolas Municipais; 01 (uma) vaga para professor com nível superior e habilitação em Matemática, com carga horária de 40h. (Quarenta horas) semanais, para atender as necessidades das Escolas Municipais; 12 (Doze) vagas para Monitores, com nível médio, com carga horária de 20h. (Vinte horas) semanais, para atender as necessidades do Programa de Educação de Jovens e Adultos na área urbana e rural do município; 01 (Uma) vaga para Professor com Nível Superior e habilitação em Língua Estrangeira (Inglês), com carga horária de 40h. (Quarenta horas) semanais, para atender as Escolas Municipais, 01 (Uma) vaga para Professor com Nível Superior e habilitação em Geografia, com carga horária de 40h. (Quarenta horas), para atender as Escolas Municipais. O referido Teste Seletivo será aberto, através de Edital de Convocação Pública. ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - 01 (uma) vaga para Assistente Social, com Nível Superior e habilitação em Assistência Social, com carga horária de 40h. (Quarenta horas) semanais, para atender as necessidades da Administração, que será aberto, através de Edital de Convocação Pública; ÁREA DE SAÚDE - 01 (Uma) vaga para Bioquímico, com carga horária de 40hs (Quarenta horas) semanais, para atender as necessidades da Secretaria De Saúde. Art. 3º - Para a presente contratação, ficam criadas as vagas respectivas e a contratação por prazo determinado ficará sujeito ao período, máximo, de 09 (Nove) meses, com vigência, no período compreendido entre 01 de abril de a 31 de dezembro de 2.007, prazo este, em que, encerrar-se-ão todos contratos atinentes, extinguindo, automaticamente, as vagas ora criadas, haja vista, ser prazo suficiente para abertura e homologação de Concurso Público. 1º - Para contratação de professores com Nível Superior, na área de Educação, ficam criadas e abertas 03 (Três) vagas, na área de Educação Física, 03 (Três) vagas, na área de Língua Portuguesa, com carga horária de 40hs. (Quarenta horas) semanais, 03 (Três) vagas, na área de Matemática, com carga horária de 40hs. (Quarenta horas) semanais, 02 (Duas) vagas, na área de Língua Estrangeira (Inglês), com carga horária de 40hs. (Quarenta horas) semanais, 02 (Duas) vagas, na área de Geografia, com carga horária de 40hs. (Quarenta horas) semanais, conforme Anexo II.
3 2º - Para contratação dos professores com Nível Médio (Magistério), na área de Educação, ficam criadas e abertas 12 (Doze) vagas, na área de Magistério, com carga horária de 40h, conforme Anexo II. 3º - Para contratação dos Monitores, com Nível Médio e notório conhecimento do dialeto (Linguagem) suruí, na área de Educação, ficam criadas e abertas 02 (Duas) vagas, na área de Magistério, com carga horária de 20h (Vinte horas) semanais, conforme Anexo II. 4º - Para contratação de Monitores com Nível Médio, na área de Educação, ficam criadas e abertas 15 (Quinze) vagas, de Monitores com Nível Médio, com carga horária de 20h (Vinte horas) semanais, conforme Anexo II. 5º - Para contratação de profissionais na área da Administração com habilitação em Assistência Social, ficam criadas e abertas, 02 (Duas) vagas para Assistente Social, com carga horária de 40hs. (quarenta horas) semanais, conforme Anexo II. 6º - Para contratação de médico, na área da Saúde, ficam criadas e abertas 02 (Duas) vagas para Bioquímico, com carga horária de 40hs. (Quarenta horas) semanais, conforme Anexo II. Art. 4º - Administração Pública municipal providenciará, no prazo de 180 (Cento e oitenta) dias, da abertura de Concurso Público para preenchimento dos cargos existentes em sua estrutura administrativa. Art. 5º - A função de Professor única e exclusivamente em sala de aula, vedado o desvio de função. Art. 6º - Os Contratos Temporários de Locação de Serviços estarão sujeitos ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais, bem como ao Estatuto do Magistério e ao Estatuto da Saúde. Art. 7º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Prefeito Municipal Assessor jurídico-oab/ro 2.028
4 A N E X O I QUADRO DE VAGAS DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS PARA CONTRATAÇÃO IMEDIATA, ATRAVÉS DO TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO QUANT. DE VAGAS DENOMINAÇÃO CARGA HORÁRIA PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR - EDUCAÇÃO 02 Professores Licenciado em Educação Física 40hs. Semanais 01 Professor Licenciado Língua Portuguesa 40hs. Semanais 01 Professor Licenciado em Matemática 40hs. Semanais 01 Professor Licenciado em Geografia 40hs. Semanais 01 Professor Licenciado em Inglês 40hs. Semanais PROFESSOR NÍVEL MÉDIO - EDUCAÇÃO 08 Professores Licenciados em magistério 40hs. Semanais 01 Monitor com Nível Médio e notório conhecimento no dialeto (Linguagem) indígena suruí 20hs. Semanais 12 Monitores com Nível Médio 20hs. Semanais NÍVEL SUPERIOR - SAÚDE 01 Bioquímico 40hs. Semanais NÍVEL SUPERIOR -SEMAP 01 Assistente Social 40hs. Semanais Prefeito Municipal Assessor Jurídico-OAB/RO 2.028
5 A N E X O II QUADRO DE CRIAÇÃO DE VAGAS DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS PARA O TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO QUANT. DE VAGAS DENOMINAÇÃO CARGA HORÁRIA PROFESSOR NÍVEL SUPERIOR - EDUCAÇÃO 03 Professores Licenciado em Educação Física 40hs. Semanais 03 Professores Licenciado Língua Portuguesa 40hs. Semanais 03 Professores Licenciado em Matemática 40hs. Semanais 02 Professores Licenciado em Inglês 40hs. Semanais 02 Professores Licenciado em Geografia 40hs. Semanais PROFESSOR NÍVEL MÉDIO - EDUCAÇÃO 12 Professores Licenciados em magistério 40hs. Semanais 02 Monitores, com Nível Médio e notório conhecimento no dialeto (Linguagem) indígena suruí 20hs. Semanais 15 Monitores com Nível Médio 20hs. Semanais NÍVEL SUPERIOR - SAÚDE 02 Médicos Bioquímicos 40hs. Semanais NÍVEL SUPERIOR -SEMAP 02 Assistentes Sociais 40hs. Semanais Prefeito Municipal Assessor Jurídico-OAB/RO 2.028
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