Repactuação de regras do Plano Petros do Sistema Petrobras. Cálculo e reajustamento dos Benefícios Ações para Implementação

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1 Repactuação de regras do Plano Petros do Sistema Petrobras Cálculo e reajustamento dos Benefícios Ações para Implementação 1

2 Cálculo e reajustamento dos Benefícios do Plano Petros do Sistema Petrobras 1. Manutenção das regras de cálculo do Benefício Petros com substituição do índice adotado para a valorização dos salários de cálculo e dos salários de participação utilizados na determinação do valor inicial do Benefício Petros. (artigo 42) Os salários de cálculo e os salários de participação, considerados no cálculo do valor inicial do benefício Petros, são valorizados pelo índice de reajuste aplicado ao salário básico do Participante no mesmo período. Adoção da variação do IPCA Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, para atualização dos salários de cálculo e de participação. 2. Desvinculação dos Benefícios Petros e INSS para fins de reajuste dos benefícios do Plano: (artigo 41) O reajuste é aplicado sobre a Renda Total (RT) do assistido e o Benefício Petros apurado pela diferença entre a Renda Total e o valor do Benefício INSS, a cada reajustamento. Benefício Petros = RT INSS. O reajuste será aplicado diretamente sobre o Benefício Petros, com base na variação do IPCA. 3. Substituição do índice adotado para o reajuste dos benefícios do Plano Petros Sistema Petrobras. (artigo 41) A Renda Total do assistido (Petros + INSS) é reajustada pelo índice geral de correção dos salários da Patrocinadora. Adoção da variação do IPCA Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo para reajustamento dos benefícios Petros. 2

3 Cálculo da Suplementação de Pensão Eliminação da distorção existente entre o cálculo da Suplementação de Pensão por Morte (art. 32 do Regulamento) e o valor resultante da aplicação do Fator de Correção (reajuste) sobre esse benefício (art. 41 do Regulamento). Na aplicação do Fator de Correção (reajuste) sobre a Suplementação de Pensão por Morte, o Coeficiente Redutor da Pensão do Plano Petros (Kp) incide sobre o valor da Renda Total (RT). Benefício Pensão = RT*Kp-INSS O Coeficiente Redutor da Pensão do Plano Petros (Kp) será aplicado somente no Benefício Petros, no momento da concessão. Benefício Pensão = (RT-INSS)*Kp Implementação: Revisão de todos os benefícios de Suplementação de Pensão por Morte em manutenção na Petros, com efeito financeiro da revisão a partir da aprovação da alteração regulamentar pelo órgão governamental competente. 3

4 Reajustamento dos Benefícios do Plano Petros do Sistema Petrobras AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO: Para os Benefícios em Manutenção: a) O cálculo do valor da parcela Petros desvinculada do INSS será realizado considerando: a atualização da Renda Total para a data-base 2006 (setembro ou novembro), pelo índice de reajuste dos salários da Patrocinadora; a atualização do 2º teto (3 x Teto do INSS) para a data-base 2006, pelo IPCA acumulado entre abril/2006 e o mês anterior à data-base; O valor da parcela Petros desvinculada corresponderá à diferença entre a Renda Total já atualizada para a data-base 2006 e o valor do benefício do INSS no mesmo mês. b) Início de recebimento da parcela Petros desvinculada do INSS: no mês da data-base 2006 (setembro ou novembro), para os Participantes que, no passado, optaram pela simultaneidade do reajustamento do seu benefício com o dos salários da Patrocinadora (grupo 14,9%); no mês do primeiro reajustamento dos benefícios do INSS subseqüente à data-base 2006 (setembro ou novembro), para os Participantes que, no passado, NÃO optaram pela simultaneidade do reajustamento do seu benefício com o dos salários da Patrocinadora (grupo 11%). c) Reajustes da parcela Petros descinvulada do INSS, a partir do início do seu recebimento: nos meses de reajustamento dos salários da Patrocinadora, pela variação do IPCA acumulado no período; nos meses de reajustamento dos benefícios do INSS, subseqüentes às datas-bases da Patrocinadora, pela pelo mesmo percentual aplicado na data-base anterior ao grupo 14,9%. 4

5 Reajustamento dos Benefícios do Plano Petros do Sistema Petrobras Para as novas concessões: 1) As regras para apuração do valor inicial do benefício Petros na data da concessão serão mantidas (suplementação com reajuste do FAT). No entanto, para valorização dos salários de participação utilizados no cálculo do valor inicial do benefício Petros será adotada a variação do IPCA Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, verificada entre o mês do último reajustamento daquele salário e o mês anterior ao da concessão pela Petros. 2) Os benefícios Petros e INSS serão desvinculados no mês da concessão pela Petros. 3) Para efeito dos reajustes futuros: a) dos Participantes que, no passado, optaram pela simultaneidade do reajustamento do seu benefício com o dos salários da Patrocinadora: no mês do primeiro reajuste dos salários da Patrocinadora, o benefício Petros será reajustado pela variação do IPCA, verificada desde a data da concessão pela Petros; reajustes futuros do Benefício Petros no mês de reajuste dos salários da Patrocinadora, pela variação do IPCA verificada no período. b) dos Participantes que, no passado, NÃO optaram pela simultaneidade do reajustamento do seu benefício com o dos salários da Patrocinadora: b1) Benefícios Petros concedidos entre a data do reajustamento do INSS e a data de reajuste dos salários da Patrocinadora (ex.: abril a agosto): 5

6 Reajustamento dos Benefícios do Plano Petros do Sistema Petrobras no mês do primeiro reajustamento do INSS o benefício Petros será reajustado pela variação do IPCA verificada entre o mês da concessão e o do último reajuste dos salários da Patrocinadora; reajustes futuros do benefício Petros no mês do reajustamento do INSS pelo mesmo percentual aplicado aos benefícios do grupo 14,90%. b2) Benefícios Petros concedidos entre a data de reajuste dos salários da Patrocinadora e a data do reajustamento do INSS (ex.: setembro a março): o primeiro reajuste do benefício Petros ocorrerá no mês do segundo reajustamento do INSS após a concessão pela Petros, aplicando-se a variação do IPCA verificada entre o mês da concessão e o mês do último reajuste dos salários da Patrocinadora, tendo em vista que o valor inicial do benefício Petros já contemplou a correção monetária pelo IPCA apurada na data-base anterior à concessão; reajustes futuros do benefício Petros no mês do reajustamento do INSS pelo mesmo percentual aplicado aos benefícios do grupo 14,90%. 6