MASTER. Governança Corporativa e Avaliação de Empresas. Ementa de Curso

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1 MASTER Governança Corporativa e Avaliação de Empresas Ementa de Curso

2 B.I. INTERNATIONAL O B.I. International é uma escola de educação executiva que propõe um Modelo Único de Educação. Nossa premissa é desenvolver em cada aluno, competências que os tornem mais aptos a empreender, inovar e competir globalmente. Ensinar ou Aprender? Essa é uma das muitas questões que têm modificado as relações e as expectativas entre alunos e escolas. O desafio do Ensinar X Aprender ganha novas dimensões em se tratando de educação executiva, porque a demanda por conhecimento é diretamente proporcional às velozes e constantes mudanças do mercado. O B.I. International surgiu em resposta a esse cenário de transformação pelo qual a educação está passando. Missão Convergir e disseminar o conhecimento em empreendedorismo e inovação, com base em um modelo único de educação. 2

3 MODELO ÚNICO DE EDUCAÇÃO EXECUTIVA VISÃO GLOBAL Programas Internacionais ação permanente para que os alunos pensem e atuem globalmente através da realização de programas internacionais no Brasil e no exterior, em universidades mundialmente reconhecidas como precursoras do empreendedorismo e da inovação. Tradução simultânea seja no Brasil ou no exterior, há tradução simultânea para todas as aulas e visitas externas. COACHING Plano de Desenvolvimento Individual O B.I. International destina uma disciplina em todos os programas para abordar questões especificas de planejamento de carreira e desenvolvimento de competências, com a presença de um coach em sala de aula, durante as sessões de PDI. Eventos e Treinamentos São oportunidades extraclasse para que o aluno aborde questões comportamentais que, desenvolvidas, podem alavancar significativamente sua atuação e consequentemente, seus resultados. DIAMANTE DO CONHECIMENTO O B.I. International é uma escola de educação executiva que propõe um Modelo Único de Educação. Nossa premissa é desenvolver em cada aluno, competências que os tornem mais aptos a empreender, inovar e competir globalmente. Strategic Club Partners CEO's - Presidentes - Diretores - Acionistas Master Internacional Post MBA Superintendentes - Alta Gerência - Empreendedores - Gestores - Consultores Executive MBA - EMBA Gerentes - Líderes - Assessores - Supervisores - Sucessores MBA Internacional Profissionais em desenvolvimento da carreira executiva. Global Talent Trainees, graduandos e recém-graduados 3

4 MODELO DE APRENDIZAGEM COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS 1. Inovação 2. Desenvolvimento Socioambiental 3. Liderança Construtivista 4. Orientação para o cliente 5. Visão Externa (Global e Local) 6. Gestão de Recursos Financeiros 7. Gestão dos Indicadores 8. Empreendedorismo 1. Estratégia e Cenários 2. Gestão de operações 3. Gestão de riscos socioambientais 4. Raciocínio analítico 5. Comunicação e negociação Eficaz 6. Gestão de contratos 7. Gestão de suprimentos 8. Gestão de Ativos Mapa de Competências O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) do aluno é traduzido num Mapa das Competências Individuais que apresenta de forma transparente quais são os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que ele precisa desenvolver naquele momento específico de sua carreira. Líderes Construtivistas - Nossos professores são facilitadores, instigadores, educadores e executivos comprometidos com a evolução do conhecimento e a transformação dos seus alunos. Avaliações Construtivas - Desenvolvimento de estudos de caso, Business Plans ou Business Projects, além de dinâmicas de design thinking e open innovation, reforçam a assimilação do aprendizado. 4

5 MASTER EM GOVERNANÇA CORPORATIVA E AVALIAÇÃO DE EMPRESAS PROPOSTAS E OBJETIVOS Atualizar os participantes sobre as estratégias inovadoras de práticas nacionais e internacionais de governança corporativa e avaliação de empresas. O MGA MASTER EM GOVERNANÇA CORPORATIVA E AVALIAÇÃO DE EMPRESAS objetiva habilitar o participante a desenvolver conhecimentos e habilidades para o exercício eficaz de Estruturação de Negócios e Empreendimentos com foco em Geração de Valor, transmitir a relevância da gestão organizacional por meio de instrumentos de controle interno e compliance, permitindo a adequada governança corporativa para a redução dos diversos riscos que as empresas estão sujeitas, além de capacitar executivos financeiros sobre técnicas modernas de Valuation, com ampla abordagem teórica e prática. PÚBLICO-ALVO Profissionais interessados em se atualizar nas modernas práticas nacionais e internacionais de Governança Corporativa e de Avaliação de Empresas. Diretores, gerentes, profissionais liberais, consultores, professores e demais interessados na gestão, controladoria, processos de decisões de análise de investimentos, aquisições e avaliação de projetos de forma estratégica e inovadora. METODOLOGIA A metodologia de ensino utilizada no B.I. International está alinhada com o estado da arte mundial em educação de gestão, buscando desenvolver comportamentos e atitudes inovadoras. O programa apresenta disciplinas estruturadas, que propiciam aos alunos o autoconhecimento e o desenvolvimento de suas habilidades de liderança. Além disso, os alunos são expostos a estudos de caso e reflexão conjunta com professores experientes e profissionais de mercado, além da constante troca de experiência entre os participantes. CARGA HORÁRIA O curso tem 432h/a, podendo o programa ser alterado tendo em vista novas tendências e assuntos pertinentes ao público-alvo, sem prejuízo da carga horária total do curso. CERTIFICAÇÃO Os alunos que concluírem os programas nacionais, observados os critérios de frequência e aprovação (incluindo o Business Plan) receberão o Certificado de MASTER em Governança Corporativa e Avaliação de Empresas (Pós- Graduação Especialização Lato Sensu). Os que completarem, adicionalmente, programas internacionais no exterior receberão o Certificado emitido pela respectiva instituição estrangeira. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1 - IMERSÃO - TRATOS DO EMPREENDEDOR - Carga Horária 60 h-a Gestão de Projetos Inovadores Objetiva como aprendizagem a capacidade de estruturar e gerenciar projetos de inovação. A base teórica são as práticas do PMbok adaptadas às necessidades relacionadas à inovação Negociação e Geração de Valor Habilitar o participante com distintas técnicas de negociação necessárias tanto em relações internas quanto externas à empresa Técnicas de Apresentação e Comunicação em Negócios Inovar a comunicação e otimizar a preservação de idéias de forma eficaz. 5

6 1.4 - TOMADA DE DECISÃO E PENSAMENTO ANALÍTICO Habilitar o participante a identificar e entender a natureza de problemas relacionados às decisões de negócios, com exercícios práticos de métodos de solução de problemas e métodos para a tomada de decisão (Intra) Empreendedorismo Discutir os conceitos básicos da ação empreendedora, fornecendo ao participante um mapa da trajetória que será percorrida ao longo do programa Ética e Sustentabilidade Estimular o participante à reflexão sobre a ética, responsabilidade social e manejo sustentável como valores para o crescimento, perpetuação e sucesso de negócios inovadores. 2 - IMERSÃO - M&A E VALUATION - Carga Horária 60 h-a Introdução a Fusões e Aquisições Conhecer a base teórica que justifica as operações de fusão ou aquisição como estratégias de crescimento e geração de valor Sistemas Contábeis para Fusões e Aquisições Prover as bases teóricas e melhores práticas contábeis para a execução efetiva de fusões ou aquisições Fusões em Contextos Competitivos Preparar o aluno para conduzir o processo de fusão em contextos competitivos, incluindo a gestão de stakeholders e processos anti-trust Valuation Habilitar o participante a conduzir o processo de avaliação de valor de uma empresa pelo estudo de diversos métodos consagrados pelo mercado de capitais. 3 - IMERSÃO - AMBIENTE E ESTRATÉGIAS DE GERAÇÃO DE VALOR - Carga Horária 60 h-a Inovação, Joint Ventures e Alianças como Geradores de Valor Habilitar o participante a compreender o papel, vantagens e desvantagens de cada uma das estratégias de estruturação de empreendimentos Competividade e Ambiente Regulatório Conhecer o impacto e determinação dos ambientes legais e regulatórios sobre a competitividade do empreendimento Estratégia de Reestruturação e Desincorporação Prover conhecimentos necessários para a reestruturação de negócios, incluindo a venda de SBU visando a sustentabilidade e geração de valor Estruturação de IPO s e Alavancagem de Valor Prover os conhecimentos necessários ao planejamento e execução do processo de abertura de capital de um empreendimento. 6

7 4 - IMERSÃO - GOVERNANÇA CORPORATIVA - Carga Horária 60 h-a Estratégias Inovadoras de Alavancagem de Valor Dotar de conhecimentos e habilidades sobre estruturação de capital de empreendimentos visando a otimização do potencial de geração de valor Governança Corporativa e Geração de Valor Compreender o papel, melhores práticas e potencial das estruturas de governo e controle das relações societárias na geração de valor Governança Corporativa em Private Equity e Venture Capital O conceito básico de governança corporativa é a minimização dos custos do agente através de uma série de mecanismos e processos implantados nas empresas e nos seus conselhos de administração. Estes custos do agente advém da questão básica da separação entre controle e gestão a partir do momento em que o executivo do negócio não é mais um acionista mas sim um funcionário contratado pelo acionista para gerir o negocio por ele Planejamento Tributário e Geração de Valor Fornecer conhecimentos necessários à otimização de fluxos de caixa livres pela utilização da legislação tributária na execução de estruturações, fusões ou aquisições. 5 - IMERSÃO - GOVERNANÇA CORPORATIVA - Carga Horária 60 h-a Planejamento Estratégico e Empreendedorismo Preparar o aluno para elaborar um plano de criação e fundação de novos negócios Estratégia de Reestruturação e Controle Corporativo Prover os conhecimentos necessários para a elaboração de estruturas de comando e controle societário em empreendimentos tanto de capital aberto quanto fechado Estratégia de Defesa contra Hostile Takeovers Desenvolver os conhecimentos e habilidades necessárias ao desenho e implantação de estruturas de controle e proteção contra táticas de tomada de controle alavancada ou hostil Estratégias de Geração de Valor por Private Equity Os fundos de private equity geram retornos superiores à média de mercado em função de dois principais fatores: uma atuação em ambiente de capital fechado e um maior alinhamento de interesses entre acionistas e executivos através dos sistemas de incentivos, tornando o gerente também um dono do negócio. 6 - IMERSÃO - VISÃO E LIDERANÇA - Carga Horária 60 h-a Visão Estratégica e Cenários Internacionais Desenvolver a competência de planejamento estratégico para geração de valor por meio de estruturação, fusão, aquisição de negócios existentes ou novos empreendimentos Transformação e Gestão da Mudança Dotar o aluno de melhor entendimento de suas escolhas pessoais e seu impacto na vida profissional. Promove a importância do auto-desenvolvimento e da comunicação assertiva interpessoal para a viabilização de projetos de inovação e realização de metas pessoais. Desenvolver o participante em técnicas de liderança para a obtenção de resultados inovadores pela formação de equipes de trabalho eficazes. 7

8 CARGA HORÁRIA TOTAL 432h/a PROGRAMAS INTERNACIONAIS O PROGRAMA MASTER CONSISTE NA PARTICIPAÇÃO OBRIGATÓRIA DE NO MÍNIMO 1 MÓDULO NO EXTERIOR (BABSON, BERKELEY, COLUMBIA, SHANGHAI ou JOHNS HOPKINS.) CONCURSO E AVALIAÇÃO DO BUSINESS PLAN Protocolo, Concurso de Business Plan e Trabalho de Conclusão de Curso. O Business Plan é um trabalho prático que os participantes desenvolverão no decorrer do programa, ligado a um fator chave de sucesso. Poderá ser desenvolvido individualmente ou em grupo e avaliado por banca composta por professores do B.I. International, sponsors do projeto ou profissionais do mercado; gerência de RH da empresa ou executivos ligados aos alunos. PROGRAMAS INTERNACIONAIS BABSON SCHOOL EXECUTIVE EDUCATION - MA / EUA* O BI International tem em sua parceria com Babson o Programa de Desenvolvimento de Acionistas, (Intra) empreendedores e Executivos, feito especialmente para complementar sua formação. São quatro dias de estudos intensos em planejamento, capacidade de gestão e análise de risco do projeto. O participante aprende que a postura de empreendedor deve ser aplicada ao seu projeto, cultura de liderança e visão do negócio. O programa fornece o caminho para entender e fazer uso dos conceitos de empreendedorismo por meio de estudos de casos e discussões sobre a dinâmica e operacionalização do empreendedorismo corporativo. O aprendizado se completa com reconhecimento de oportunidades corporativas, modelos de negócios e liderança. University of California, Berkeley / EUA* Localizada na Baía de San Francisco, a UC Berkeley reflete o espírito da Califórnia de explorar ideias inovadoras, buscar grandes oportunidades, ousar e mudar o mundo. O Innovation Program corresponde a uma imersão de três dias, sendo dois no campus da universidade e um visitando empresas da região. Nesse período, o participante tem uma ampla e atual visão sobre novas abordagens para inovação e sua utilização no dia a dia das empresas. Columbia University / EUA* O programa Macroeconomic Risk Management proporciona ao participante uma visão macro da economia da America Latina. Durante seus três dias de duração, são abordados temas como as crises financeiras, macrotendências latino-americanas e respostas políticas às crises financeiras. Os programas de Columbia oferecem uma profunda compreensão de como o participante é visto em sua atuação como líder e permitem que ele defina seus valores de maneira efetiva e consistente. Johns Hopkins University / EUA* A Paul H. Nitze School of Advanced International (SAIS) é a divisão de pós graduação da Johns Hopkins University e tem seu currículo projetado para mesclar teoria e prática de estudos internacionais com destaque para relações internacionais, diplomacia e economia. O programa com três dias de duração tem seu foco em eventos e políticas da contemporaneidade, comércio global e sustentabilidade, finanças, investimentos internacionais e mercados estrangeiros. O programa Politics of International Relations & Economy e seu corpo docente repleto de especialistas coloca a SAIS entre as melhores escolas de assuntos internacionais do mundo. 8

9 Shanghai Jiao Tong University / China* Com sólida base em ciências e tecnologia a Shanghai Jiao Tong University já formou mais de 100 mil talentos para a China. Com oito dias de duração, o Programa Oportunidade de Negócios contempla temas como a transformação econômica da China, a situação e as perspectivas sobre sua economia e cultura, inovação e a produção energética do país. Isso possibilita ao participante acesso aos conceitos da economia chinesa e ampliação de conhecimentos sobre sua realidade sociopolítica-cultural. Também faz parte da programação o networking com empresários chineses e visitas técnicas.* Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico) INFORMAÇÕES ADICIONAIS CORPO DOCENTE Formado por doutores, mestres, empresários e consultores com vasta formação acadêmica nacional e internacional, além de serem renomados profissionais em suas áreas de atuação. MANUAL DO ALUNO E REGULAMENTO GERAL DOS CURSOS O Programa tem suas normas de funcionamento consolidadas no Manual do Aluno-Regulamento Geral dos Cursos. REALIZAÇÃO 432h/a. 6 encontros trimestrais. TRADUÇÃO SIMULTÂNEA Os módulos internacionais realizados no Brasil contarão com tradução simultânea e acompanhamento de coordenação brasileira. RESOLUÇÃO DO MEC O programa atende aos requisitos da Resolução CNE / CES no 01, de 08 de junho de

10 PROCESSO SELETIVO ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO Durante a fase em que o interessado estiver avaliando as alternativas de programas, ele participa de uma entrevista com um Coach de Carreiras. Nesta entrevista é feita a primeira avaliação das competências individuais, em termos de conhecimento e proficiência, além do mapeamento de perspectivas profissionais e pessoais. Assim, a entrevista auxilia o potencial aluno, na escolha do Programa que melhor atenderá o seu plano de desenvolvimento individual. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA - Ficha de Inscrição preenchida - Taxa de inscrição - RG- cópia - CPF - Certificado / Diploma de graduação - Histórico de graduação - 01 foto digitalizada PARCERIAS INTERNACIONAIS Babson Executive Education UC Berkeley - School of Information Columbia University Johns Hopkins Shanghai Jiao Tong UNIDADES BELO HORIZONTE BRASÍLIA - DF SÃO PAULO RIBEIRÃO PRETO

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