GOVERNANTA GERAL. Ref. 3 ( M /F ) Integração num projecto sólido e em franca expansão Retribuição e benefícios sociais ajustados à função

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1 GOVERNANTA GERAL Ref. 3 ( M /F ) Preferencialmente curso técnico profissional na área de housekeeping Espírito inovador e disponibilidade para trabalhar em contextos de elevada exigência Boas capacidades de liderança e resolução de problemas Conhecimentos básicos de informática na óptica do utilizador Fluência em português e razoáveis conhecimentos de inglês Retribuição e benefícios sociais ajustados à função ser enviadas para o seguinte 1

2 ASSISTENTES DE GOVERNANTA GERAL Ref. 5 Preferencialmente curso técnico profissional Espírito inovador e disponibilidade para trabalhar em contextos de elevada exigência Boas capacidades de liderança e de resolução de problemas ; Fluência em português e bons conhecimentos de inglês Retribuição e benefícios sociais ajustados à função ser enviadas para o seguinte 2

3 GESTOR ADMINISTRATIVO Ref. 4 Jovem de elevado potencial de espírito inovador e criativo Disponibilidade para deslocações Formação académica superior na área de gestão de recursos humanos ou equiparado Uma experiência mínima de 1 ano na área da gestão de recursos humanos e preferencialmente em empreendimentos turísticos Fluência em português e bons conhecimentos de inglês Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador e de direito do trabalho Fortes perspectivas de desenvolvimento de carreira em projecto diferenciado Retribuição e benefícios sociais ajustados à função 3

4 EMPREGADAS QUARTOS / LIMPEZAS Ref. 9 Escolaridade mínima obrigatória Gosto pela actividade turística Preferencialmente com experiência no sector turístico e conhecimentos básicos de inglês Retribuição e benefícios sociais ajustados à função 4

5 DIRECTOR DE CONDOMINIO Ref. 2 ( M /F ) Formação superior na área de gestão, e preferencialmente de gestão hoteleira ou afim Espírito inovador e disponibilidade para trabalhar em contextos de elevada exigência Boas capacidades de liderança e resolução de problemas Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador Fluência em português e inglês Retribuição e benefícios sociais ajustados à função ser enviadas para o seguinte 5

6 DIRECTOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Ref. 1 Formação académica superior na área da gestão e/ou equiparado Preferencialmente certificado como TOC e com experiência em empreendimentos turístico Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador Fluência em português e bons conhecimentos de inglês Retribuição e regalias sociais ajustadas à função 6

7 SECRETARIA EXECUTIVA Ref. 7 Formação técnicoprofissional na área do secretariado, preferencialmente superior e relacionada com a área funcional de secretariado Disponibilidade e boas capacidades, de resistência ao stress e de resolução de problemas Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador Fluência em português e inglês Retribuição e regalias sociais ajustadas à função 7

8 ASSISTENTE DO GESTOR DE MANUTENÇÃO Ref. 6 Formação técnicoprofissional na área da manutenção, preferencialmente curso superior relacionado com a área funcional de manutenção Boa capacidade de liderança e de resolução de problemas Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador Fluência em português e bons conhecimentos de inglês Perspectivas de desenvolvimento de carreira Retribuição e regalias sociais ajustadas à função 8

9 RECEPCIONISTA Ref. 8 Formação técnicoprofissional na área de recepção, preferencialmente curso superior relacionado com a área funcional de front office Boa capacidade de liderança e de resolução de problemas Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador Fluência em português e inglês Perspectivas de desenvolvimento de carreira Retribuição e regalias sociais ajustadas à função 9

10 OPERÁRIOS POLIVALENTES DE CONDOMÍNIO Ref. 10 6º ano de escolaridade como habilitação mínima, dando-se preferência a quem tenha um curso técnicoprofissional na área da manutenção Dinamismo e disciplina Uma experiência mínima de 1 ano em função idêntica e com grau de Retribuição e regalias sociais ajustadas à função 10

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